2024年本科毕业生的年龄通常在22至23岁之间，这是基于正常的本科教育年限为4年，部分专业可能为5年。具体来说，2024年本科毕业生一般在2002年出生，这是因为他们在2002年开始接受小学教育，经过12年的基础教育和4年的本科教育后，于2024年毕业。
就业政策
放宽应届生身份认定标准：许多地区放宽了对应届生的身份认定标准，允许毕业证书落款年度两年内（含毕业当年度）未落实编制内工作的高校毕业生参与报考，而不必提供工作经历或社保缴纳的证明。这为毕业生提供了更多的就业机会和灵活性。
青年就业见习：各地推出了就业见习制度，为年龄在16至35岁的未就业人员和毕业学年学生提供了实地实践的机会。见习期限通常为1至12个月，毕业生可以通过线上线下多种渠道报名并查询岗位。成功应聘后，与见习基地签订协议后，便能在保证实践经验的积累一定的经济补贴。
灵活就业社会保险费补贴：对于离校2年内未就业的高校毕业生，部分地区推出了灵活就业社会保险费补贴的政策。这项政策适用于在本市初次灵活就业并参加社会保险的毕业生，可以申请相关补贴，帮助其减轻经济负担。
一次性就业补贴：特定地区为符合条件的高校毕业生提供了一次性就业补贴。例如，金山区为2022年及以后毕业，且在毕业1年内初次就业的具有本科学历及以上的金山籍应届全日制高校毕业生，若与当地单位签订1年以上的劳动合同，便可以申请该项补贴。
企业吸纳高校毕业生社保补贴：小微企业新招用离校2年内未就业高校毕业生，签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的，可以享受社会保险补贴。补贴标准按照实际招用人数，在相应期限内根据小微企业为高校毕业生实际缴纳的社会保险费可以享受全额补贴，补贴期限最长不超过24个月。
企业吸纳高校毕业生一次性就业奖励：企业对同一自然年度内新招用毕业年度高校毕业生10人及以上（劳务派遣用工形式除外），且劳动合同履行和缴纳社会保险费均满1年及以上的，给予2万元的一次性就业奖励。
高校毕业生及青年就业见习政策：经认定的见习基地招收见习学员，可享受生活补贴、商业保险补贴、带教补贴和留岗奖励补贴。见习学员按照每人每月不低于当年城镇职工月最低工资标准享受见习单位给予的生活补贴，见习基地按照每人每月当年城镇职工月最低工资标准80%的标准享受政府给予的见习补贴，补贴期限为3—12个月。
高校毕业生个人就业政策：离校2年内未就业高校毕业生已办理失业登记并申报灵活就业，且以灵活就业人员身份按时足额缴纳职工基本养老保险和职工医疗保险的，可申请按月享受灵活就业社会保险补贴。补贴标准按照实际缴的社会保险费给予不低于½、不高于⅔的社保补贴。
人社部启动2024年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动：该行动以“助力攻坚 就创青春”为主题，于7月至12月对2024届离校未就业高校毕业生和登记失业青年集中提供政策落实、招聘对接、困难帮扶、能力提升、权益维护等不断线就业服务。行动包括提供求职指引和便利、落实实名就业服务、开展政策进校园、进社区、进企业活动、推进“职引未来”系列招聘、推动高效办成毕业生就业一件事、组织青年求职能力实训营等。
教育部开展“2024届高校毕业生就业促进周”系列活动：教育部将于5月27日至31日开展“2024届高校毕业生就业促进周”系列活动，通过指导各地各高校集中开展政策宣讲、访企拓岗、校园招聘、供需对接、重点帮扶、征兵宣传等主题活动，帮助一批有就业意愿但尚未落实就业去向的毕业生实现就业，加力加速推进高校毕业生就业工作。
这些政策旨在帮助2024年本科毕业生顺利进入职场，提供了多种形式的支持和补贴，以减轻他们的经济压力，并鼓励企业吸纳高校毕业生，促进就业市场的稳定和发展。
