临夏现代职业学院在全国排名多少？有哪些特色专业？

学院概况

基本信息

临夏现代职业学院是一所 公办高等职业院校 ，位于甘肃省临夏市东城区。学院成立于2015年，由临夏回族自治州政府举办，旨在填补当地高等教育空白。学院占地面积 541亩 ，总建筑面积14.4万平方米，总投资达5亿元人民币。目前，学院已开设 29个专业 ，涵盖多个学科领域，致力于培养高素质技能型人才，为地方经济发展提供智力支持。

发展历程

临夏现代职业学院的发展历程体现了其不断进取的精神。自2015年成立以来，学院经历了以下几个关键阶段：

1. 2015年5月4日：正式揭牌成立，填补了临夏回族自治州高等教育的空白。

   

2. 2016年4月：成功举办“纪念红军长征胜利80周年”首届朗诵大赛，彰显红色文化底蕴。

3. 2023年8月：文旅学院建设项目投入使用，拓展了学院的教育版图。

这些里程碑事件反映了学院在基础设施建设和文化建设方面的持续努力，为其未来发展奠定了坚实基础。

全国排名

排名情况

在探讨临夏现代职业学院的整体实力和发展状况时，我们不得不提及它在全国高职院校排名中的位置。根据最新的数据，临夏现代职业学院在甘肃省内高职院校中排名第29位，在全国范围内的具体排名虽未明确给出，但我们可以从其在省内的相对位置推断其在全国的大概水平。

临夏现代职业学院在2023年甘肃文科专科批的最低录取分数线为233分，位次为74008；理科专科批的最低录取分数线为214分，位次为116262。这一数据不仅反映了学院在生源质量方面的现状，也在一定程度上折射出其在全省同类院校中的竞争地位。

尽管临夏现代职业学院的排名可能相对靠后，但这并不意味着学院没有发展潜力。实际上，学院正在积极采取措施提升自身实力。例如，学院近期完成了文旅学院建设项目的投入使用，这不仅丰富了学院的专业设置，也为学生提供了更多的实践机会，有望在未来推动学院整体排名的上升。

排名变化

在探讨临夏现代职业学院的排名变化时，我们需要回顾过去几年的数据，以全面理解其发展趋势。根据现有资料，我们可以观察到学院排名呈现出一定的波动性，但总体呈现稳中有升的趋势。

具体来看，临夏现代职业学院在甘肃省内高职院校中的排名如下：

虽然这种微小的进步看似幅度不大，但在竞争激烈的高等教育领域，每提升一个位次都凝聚着学院师生的辛勤努力。这一变化反映出学院在教学质量、科研水平和管理效能等方面正逐步改善。

如果我们深入分析学院在不同地区的录取分数线和位次，会发现一些值得关注的现象：

甘肃省内

青海省

这些数据显示出几个重要特征：

1. 地域差异 ：临夏现代职业学院在青海省的录取分数线普遍高于甘肃省，尤其在文科方面更为显著。这可能反映了学院在不同地区的吸引力存在差异，也可能受到生源质量和竞争程度的影响。

2. 波动性 ：以甘肃省为例，2022年文科最低录取分数线为346分，远高于2023年的233分。这种大幅度波动可能源于多种因素，包括招生政策调整、考生报考意愿变化等。

3. 理科稳定性 ：相比之下，理科录取分数线的变化较为稳定，2022年和2023年的最低位次相近，表明理科专业的吸引力相对稳定。

造成这种排名变化的原因可能是多方面的：

1. 招生策略调整 ：学院可能实施了更有针对性的招生政策，特别是在吸引外省生源方面取得了成效。

2. 教学质量提升 ：学院在教学管理和课程设置上的改进可能提高了其在学生和家长心目中的认可度。

3. 区域发展需求 ：随着临夏地区经济和社会发展的加速，对高素质技能型人才的需求增加，间接提升了学院的地位。

面对这种排名变化，临夏现代职业学院仍需保持警惕。虽然整体呈上升趋势，但与其他领先院校相比仍有较大差距。学院应当进一步加强内涵建设，特别是在特色专业打造、校企合作深化等方面发力，以实现可持续的高质量发展。

排名指标

在探讨临夏现代职业学院的排名情况时，我们需要深入了解影响高职院校排名的主要指标。这些指标不仅是衡量学院综合实力的重要尺度，也是引导学院发展方向的关键因素。临夏现代职业学院的排名受多重因素影响，主要包括以下几个方面：

1. 师资力量 是影响学院排名的核心要素之一。临夏现代职业学院在这方面展现出一定实力：

这种多元化的师资结构有助于提升教学质量，特别是“双师型”教师的比例较高，有利于培养学生的职业技能。

2. 就业质量 直接反映学院的教育成果和社会认可度。临夏现代职业学院近年来的表现令人鼓舞：

近三年来，护理专业毕业生护士资格证考试一次通过率达到80%以上，学前教育专业毕业生教师资格证考试一次通过率达到90%以上，学生就业率连年保持在86%以上。

这些数据不仅展示了学院的教学效果，也说明其毕业生在就业市场上具有较强的竞争力。

3. 校企合作 深度是衡量高职院校办学水平的重要指标。临夏现代职业学院在这方面做出了积极探索：

与104家企事业单位在人才培养、实习就业、师资培训、技术合作等方面开展务实高效的合作。

这种广泛的校企合作网络不仅为学生提供了丰富的实践机会，也有利于学院及时把握市场需求，调整专业设置和教学内容。

4. 科研水平 是衡量高职院校综合实力的重要维度。临夏现代职业学院近年来在科研方面取得了显著进展：

2022年教师在省级以上期刊发表论文100余篇，厅级以上立项课题17项，临夏州教育科学“十四五”规划课题立项5项，校级立项课题22项，各级各类课题结项23项。

这些成果反映了学院在科研领域的投入和产出都在逐年提升，有助于提升学院的学术声誉和影响力。

通过分析这些关键指标，我们可以看出临夏现代职业学院在多个方面都有不错的表现。要在全国范围内提升排名，学院还需要在特色专业打造、国际化办学等方面继续努力，以形成更加独特和鲜明的办学优势。

特色专业

重点专业

临夏现代职业学院的重点专业涵盖了多个领域，充分体现了学院的多元化发展战略。其中， 汽车运用与维修专业 被列为省级重点扶持专业，凸显了该专业在学院乃至整个地区的战略地位。这个专业不仅得到了政府的资金支持，还享有更多资源倾斜，为学生的实践学习创造了优越条件。

除了省级重点专业，学院还培育了一批院级精品专业，包括：

这些专业各有特色，反映了学院对市场需求的精准把握和前瞻性布局。

学院在实训设施建设方面投入巨大，为学生提供了优质的实践平台。例如，学院建有 国家级汽修、园林专业实训室和畜牧兽医专业的3个省级实训室 。这些高水平的实训设施不仅增强了学生的实际操作能力，也为专业教学质量的提升奠定了坚实基础。

学院还特别注重国际合作，聘请了多名外籍教师参与教学工作。这种国际化的师资配置不仅提升了教学质量，也为学生开拓国际视野创造了有利条件。特别是在商务阿拉伯语等涉外专业中，外籍教师的加入使得语言学习更加地道，跨文化交流能力的培养更具实效性。

新兴专业

在临夏现代职业学院的众多专业中， 无人机应用技术 和 智慧健康养老服务与管理 无疑是两颗冉冉升起的新星。这两个新兴专业不仅体现了学院对市场需求的敏锐洞察，更展现了其在专业设置上的前瞻性和创新性。

无人机应用技术专业

无人机应用技术专业作为一个新兴专业，其培养目标定位清晰，旨在培养能够胜任无人机组装、调试、维护、维修与操控等工作的高素质技术技能人才。该专业设置了全面的核心课程体系，包括：

• 电子技术：奠定专业基础

• 飞行器空气动力学：理解无人机飞行原理

• 无人机原理与构造：掌握无人机系统组成

• 无线电遥控技术：学习远程操控技巧

• 无人机控制技术：精通无人机操控

• 无人机调整技术：提高无人机性能

• 无人机故障检修：保障无人机正常运行

为了强化学生的实践能力，学院安排了一系列实习实训活动：

1. 校内实训 ：无人机制作、装配、模拟飞行、故障诊断与检修

   

2. 校外实习 ：在无人机制造企业和应用单位实地学习

这种理论与实践相结合的教学模式，有效提升了学生的综合能力，为他们未来的就业打下了坚实基础。

智慧健康养老服务与管理专业

智慧健康养老服务与管理专业则聚焦于应对人口老龄化带来的社会需求。该专业培养目标明确，旨在培养能够在养老机构从事养老照护、康复保健、老年社会工作、基层管理、需求评估和管理工作的人才。课程设置紧跟行业发展，包括：

• 实用养老机构管理：学习机构运营

• 老年生活照护：掌握日常照料技能

• 老年健康照护：关注老年人健康管理

• 传统老年康复保健：融合中医养生理念

• 营养与饮食保健：注重膳食调理

• 老年心理护理：关注心理健康

通过这些课程的学习，学生能够全面掌握老年服务与管理所需的知识和技能。学院还安排了丰富的实习实训活动，包括：

1. 校内实训 ：计算机、解剖生理、健康评估、养老护理技术、老年健康照护、老年中医康复保健等

2. 校外实习 ：在养老机构进行实地学习

这种全方位的培养模式不仅提高了学生的专业能力，还增强了他们的实践经验和适应能力，为他们在智慧健康养老领域的未来发展奠定了坚实基础。

这两个新兴专业的设立，不仅丰富了临夏现代职业学院的专业结构，也体现了学院在专业设置上的创新精神和对市场需求的准确把握。通过这些新兴专业的培养，学院正在为地方经济发展输送急需的高素质技能型人才，同时也为学生提供了广阔的职业发展空间。

优势专业

在临夏现代职业学院众多专业中， 护理专业 和 学前教育专业 凭借其卓越的就业率和教学质量脱颖而出，成为学院的两大优势专业。这两个专业不仅体现了学院的办学特色，也为当地经济社会发展做出了重要贡献。

护理专业

护理专业以其优异的就业前景和高质量的教学成果闻名。近五年来，该专业毕业生的就业率始终保持在 95%以上 ，这一数字远远超过了其他许多专业。更护理专业毕业生在职业资格认证方面表现出色：

护士执业资格考试一次通过率高达80%以上

这一成绩不仅证明了学院的教学质量，也反映了学生扎实的专业知识和技能。高通过率直接转化为就业市场的竞争优势，使护理专业毕业生在医院、诊所等医疗机构广受欢迎。

护理专业的成功得益于学院采用的 “双师型”教学模式 。这种模式强调理论与实践的紧密结合，通过聘请经验丰富的临床医生和资深护士担任兼职教师，为学生提供了最贴近实际的工作场景。学院还投资建设了先进的护理实训中心，配备了现代化的模拟病房和各种医疗设备，让学生能在逼真的环境中练习各项护理技能。

学前教育专业

学前教育专业同样展现出强劲的实力。该专业毕业生的就业率连续多年保持在 90%以上 ，且大多数毕业生都能在幼儿园或其他早教机构找到满意的工作岗位。学前教育专业的优势主要体现在以下几个方面：

1. 全面的课程设置 ：涵盖儿童心理学、教育学、艺术教育等多个领域，培养学生的综合素质。

2. 实践导向的教学方法 ：通过组织学生到幼儿园实习，让他们获得第一手的教学经验。

3. 优秀的师资力量 ：拥有一支既懂理论又具实践经验的教师团队。

这些优势使得学前教育专业的毕业生在就业市场中备受青睐，许多幼儿园甚至提前预订毕业生名额。

临夏现代职业学院通过精心打造这些优势专业，不仅提高了自身的竞争力，也为当地培养了一大批高素质的技术技能人才。这种专业设置和人才培养模式的成功，为学院未来的发展指明了方向，也为其他专业的发展提供了有益借鉴。

办学特色

教学特色

延续上文对临夏现代职业学院的介绍，学院在教学模式和实践教学方面展现出独特的特色。学院采用了 “双师型”教学模式 ，将理论与实践紧密结合，聘请经验丰富的临床医生和资深护士担任兼职教师，为学生提供最贴近实际的工作场景。学院还投资建设了先进的护理实训中心，配备现代化的模拟病房和各种医疗设备，让学生能在逼真的环境中练习各项护理技能。

这种注重实践的教学方法不仅提高了学生的专业能力，还增强了他们的实践经验和适应能力，为他们在未来的职业发展中奠定了坚实基础。通过这种方式，临夏现代职业学院有效地培养了学生的实际操作能力和职业素养，使其更好地适应职场需求。

校企合作

继上文对临夏现代职业学院教学特色的介绍，学院在校企合作方面也取得了显著成就。学院与百益集团共建的“百益产业学院”是一个典型案例，体现了学院在探索产教融合、校企协同育人方面的创新尝试。该项目旨在整合双方优势资源，打造产教融合、校企合作的育人共同体。

通过这种合作模式，学院实现了“管理共治、专业共办、平台共建、资源共享、技术共研、人才共育、课程共设、师资共用、教材共编”的新型合作方式，有力地促进了高质量人才培养。这种深度的校企合作不仅为学生提供了宝贵的实践机会，也为学院的专业建设和人才培养注入了新的活力，进一步提升了学院的办学特色和核心竞争力。

未来展望

发展规划

在临夏现代职业学院的发展蓝图中，“十四五”时期被赋予了特殊的战略意义。学院制定了雄心勃勃的目标：跻身全国优质高等职业院校行列。为此，学院将重点推进以下举措：

1. 深化产教融合 ：加强与企业的实质性合作，建立更多像“百益产业学院”这样的校企合作典范。

2. 优化专业结构 ：瞄准新兴产业和地方经济需求，增设相关专业，如、大数据等。

3. 提升师资水平 ：引进高层次人才，加大教师培训力度，打造一支“双师型”教师队伍。

4. 完善实训设施 ：投资建设现代化实训基地，为学生提供更多实践机会。

通过这些举措，临夏现代职业学院力求全面提升教学质量，培养符合新时代需求的高素质技能型人才，为地方经济社会发展做出更大贡献。

改进方向

在探讨临夏现代职业学院的未来发展时，我们需要客观审视其当前面临的挑战。尽管学院在多个方面取得了显著进步，但仍有一些亟待改进之处：

1. 专业结构调整 ：应进一步优化专业设置，淘汰部分师资不足、特色不明显的专业，同时增设新兴产业急需的专业，提高专业与地方经济社会发展的契合度。

2. 师资队伍建设 ：需加大对高层次人才的引进力度，尤其是“双师型”教师的培养，以提升教学质量。

3. 实训设施完善 ：应持续投资建设现代化实训基地，为学生提供更多实践机会，增强其职业技能。

4. 产学研合作深化 ：加强与企业的实质性合作，建立更多像“百益产业学院”这样的校企合作典范，促进高质量人才培养。

通过这些改进措施，临夏现代职业学院有望进一步提升其在全国高职院校中的排名，为学生提供更好的教育体验和职业发展机会。