截止2022年，我国累计获得博士学位有110万人，人口总数为14.12亿，博士占比仅为0.078％，也就是说1万人中，有7.8个博士，这个比例远低于美国的1.04％，但为什么感觉现在博士很泛滥，博士的就业市场压力压力很大呢？
我认为博士占总人口比例不能反应博士的就业压力情况。因为应届博士生的就业竞争主要来自同龄人，而总人口中的30-70岁的本硕学历人群不会是你的竞争对手，甚至这一部分年龄段的本硕学历人群会是应届博士生的职场领导。0-20岁人群更不是应届博士生的就业竞争对手。
看博士占总人口比例来判断应届博士就业情况非常不准确。
应该统计当年应届博士生占同龄人的比例，这个数据大体上可以反应同龄竞争者中博士的占比。
以2022年为例，2022年的博士招生人数为13.9w，假设此年入学的博士生平均年龄为25岁(本科毕业22岁，➕3年硕士，可能直博硕博考博入学年龄有出入，但大体以25岁为平均值)。2022年博士入学的同龄人总数就以1997年的出生人口2038w为基准。则2022年入学的博士生占同龄人口总数的0.7％，也就说2022年1000个同龄人中就有7个读博了。
以此类推，算出2004-2022的同龄人博士占比，发现2004-2015这期间博士招生占同龄人比例变化很小，集中在千分之3。这比例逐渐走高，直到2022年达到千分之7。按此增速，预计2028年左右，我国同龄人口中，读博占比就会达到百分之一。
2022年，千分之7的同龄人读博比例，这解释了为什么博士占总人口比例万分之7很小，但应届博士就业又感觉很困难，这一矛盾的现象。实际两者数据相差十倍呢
这还没完，随着博士继续扩招与出生人口的降低，不出五年，同龄竞争者中，博士占比将会突破百分之一
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