说到公务员面试，我有两次面试的经验，1次考官经验，也有一些高分面上的年轻公务员，今天我就给大家说说什么样的学生能够得到考官的青睐，能拿到高分。
应届毕业时有一个致命的弱点就是没有工作经验，全靠理论学习，所以很多事儿就好想当然儿。笔者第一次面试公务员的时候是在本科毕业的时候，当时缺乏经验，理论基础也不扎实，面试的时候就感觉自己说的有点空泛，缺乏深入的思考，再加上紧张，说话也有点儿卡壳，所以面试结果可想而知，被淘汰了。第二次是研究生毕业的时候参加的山东省公务员考试的面试，当时压力贼大，要是考上了就毕业前有工作了，婚姻大事也不是太大问题，要是失败了就错过了当年的公务员考试机会，再考就得再来一年。
往往有些事情如果过于重视的话，反而会压力太大，影响正常的发挥。为了能够把第一名翻盘，还报了个某图1万的协议班，课堂上老师教了很多答题的技巧，还有模板，经过几天的训练，老师说已经说的比较流利了，也有一定的套路，能够拿到差不多的分。
记得当时面试的时候，主考官特别慈祥，面带微笑，跟我读了一遍问题。考官读问题的时候，我根本就没有听，只顾看桌子上的试题内容，脑子里感觉很混乱，又要赶紧组织答题内容，就快速地想老师教的答题模板怎么说，简单组织了一下语言就开始答，总体上还算流畅，但是答完之后特别紧张，感觉根本不知道自己答了什么。
成绩出来有点失望92分，只拿到了一个中档分，看到之后就觉得翻盘无望了。第一名的兄弟笔试比我们高两分，等待的时候，一交流，是个大学生村官，工作了两年，面试成绩又比我们高两分，最终老师还是很顺利的回来了。
经历了这次失败，回来之后我就开始反思为什么会只拿到中档分，对照网络上给出的答案开始复盘。总结出来的经验有几点注意，后期在面试中都按这几点了，最终完成了从没有工作到我选工作的转变。
第一点注意是要认真审题不要跑题。比如考题说让你说说如何让群众监督政府的运行，答题人就不要说什么媒体监督，内部监督一类的，主要要说社会监督，群众监督有哪些方式。认真审题这是前提，决定了答题的方向，方向对了88分以上，错了就80到85了。
第二点注意事项是要言之有物，不要空泛而谈。要知道每场面试题都是一样的，考官一晌要面对好几十个考生。经过辅导班培训的考生，答题模板化很明显，说上几句考官就知道是培训过的，没有实实在在的内容，考官听几句就开始烦了，即使说的流畅也不会得高分，我就属于这种情况。
第三点注意就是面试要注意与考官的交流。面试其实就是跟考官交流谈话，在有限的时间里表达自己思想，就像跟老师探讨问题一样，是有问有答的互动，而不是到面试场地被模板，领会到了这一点，也就掌握了面试的精髓。考场上能做到这一点，给人的印象就是大气，成熟稳重，有思想，这就是公务员要选的人。
老师就是领悟到了面试的这几点后面面试的时候就出现了质的改变，问啥答啥，就像谈话一样，内容充实一点，直接面过了高校和市教育局岗位，最后选了高校。后来跟当时面试我的领导交流的时候，领导还夸我面试表现的出色，岂不知老师也是屡败屡战才胜出的。
希望老师面经能够帮助到还在考公路上的同学，认真备考，边联系边体会，肯定会上岸的。
