离职退群,是常规的操作,之前甚至看到过离职后如何退群的技巧,有说默不作响悄悄退的,有说打个招呼,甚至有说发个红包的,但对有些人来说,我觉得甚至要求助退群软件才好,因为有时退的群实在太多了。
近期就有一名女子爆料,为了要退几百个群,花了三个多小时,那还顾什么退群技巧,我看如果不是手速够快,还需要更多的时间才行。女子说她之前是做地产的设计,每一个新开商场,每一家店铺都得要去审核,每一个店铺都会有群,二十四小时待命的感觉。出去露营的时候,也是把电脑带在身上,感觉神经一直是非常紧绷吧。提完离职了,下午三点钟吧,然后开始退群一直退到六点半左右,最明显的一个感受就是感觉退完了以后就会轻松很多吧!
感觉地产行业的确是喜欢搞群,我相信地产行业的人,不管是做什么职能的,群都很多,这个女子谈到了新开商场的店铺的群,我估计公司的其他群也不会少,说是会提高工作效率,但事实上像这个女子有600个群,每个群看一分钟,每天的10个小时工作时间就没有了,这真的能提高效率,有必要吗?
不过建群的好处对企业的好处也是显而易见,就是让你24小时待命,随时找你。这个女子露营的时候都要把电脑带在身边,我想应该是设计工作图纸方面的事情比较多,光有手机还不行,真的不容易。
我想为什么地产行业对招聘女员工有偏见从这方面也可以看出,实在是工作量太大,太辛苦了,如果再遇到要生宝宝这样的事情,那简直就是难以想象。
该女子最后一句:最明显的一个感受就是感觉退完了以后就会轻松很多吧,我觉得应该是真正的内心感受,而且我预料她很可能不会继续在地产行业做了,这工作量,这群数量,刚刚逃出来,怎么还会再自投罗网进去呢?