每年的春节过后，都是企业招聘高峰期与个人求职高峰期，今年也不例外。从圈内某招聘平台发布的数据看，近1周的职位投放量与个人账户活跃次数均超过180%的增长。如何在众多求职者中脱颖而出，简历就显得非常重要了。原因很简单，即使你有天大的本事，如果在简历筛选阶段就被淘汰了，后面所有的美好都只是想想而已。
一份好的简历，需要做到以下几点：
1、版面整洁。简历，简历，简单明了，不要那么多花哨的图文，布局合理，简洁大方；
2、基本信息完整，突出重点。姓名，性别，婚姻，学历，经历， 兴趣、求职方向、基本要求等必须完备，总之一点，不要让面试官在面试时再花时间在基本信息上过多；另外，简历必须突出重点。工作经历中的项目经历很重要，需要认真去展示，诸如你在项目中处于什么位置，做出了哪些贡献，项目整体效果如何，复盘后经验与得失总结等等。（招聘考核重点部分之一）
3、关注细节，决胜千里。简历中不要出现任何一个错别字，尽量避开生僻字；注意时间的延续性与顺序，不要跳跃。任何一个时间出现跳空，都将是疑问，会被打破沙锅问到底，这就是人性的好奇以及HR重点关注。
好了，就先说到这里吧，开年第一篇，希望帮助大家打开HR的那扇窗，给大家在拥挤的求职道路上点燃一盏灯，助下力。大家有好的观点可以在评论区留言，我们共同进步。
一个职场HR老鸟的心得
2022年2月11日
