在职场中，我们总会遇到一些合眼缘的同事，不论是价值观趋于一致、还是兴趣爱好相似，于是臭味相投的两人或众人便惺惺相惜，时常一起吃饭小聚，从同事升级为朋友，我们姑且称之为“工作中的友谊”。
或许是因为我们都会戴着工作的面具，所以此种“友谊”很难经得起考验。一次人事的变迁、一些道听途说、闲言碎语都将让“友谊”岌岌可危。我的挚友阿丽有一句经典名言形容该“友谊”，这样的“友谊”是容不得缝隙的，不管这个缝隙是故意还是无意造成的，一旦有了，便很难挽回。看到这儿，有人肯定会说，那是因为你不够包容，事情发生了，双方或多方，只要能放下身段，积极沟通，便能出现转机。
从表面上看，这样的沟通协调方式也能在一定程度上修护“友谊”的缝隙，但回归事情的本质，“友谊”本就是在工作中建立的，双方或多方对于彼此真正的性情脾气、价值取向、兴趣爱好的了解都流于表面，很难深入了解，毕竟因为工作关系，总会有利益与价值的牵绊，在坦诚相待时总会有所保留与隐瞒，甚至是伪装。所以，一旦两人或众人之间因为某些工作矛盾有了芥蒂，或因长期相处后，突然发现某人不是当初的模样，便生出疏远之心。
公司中原有一四人组，常同进同出，一起去食堂吃饭，一起相约小聚，欢声笑语常在公司的楼梯间，食堂间回荡，我们那时就想这四人该有多好，该有多少聊不尽的趣闻轶事呀，不曾想才过了小半年，这四人组便也就不欢而散，现在时常所见的就只是三三两两一起约饭。说到底，女生间的工作中的“友谊”更多还是为了融入集体的身份认同感，道不尽的话题还是公司八卦与小道消息，公司八卦与小道消息消耗殆尽的时候，融入集体那份身份认同感，在长期无意义的工作中，也变得越来越无所谓的时候，就会细细思量对方那些所谓的价值判断、那些兴趣爱好、性情脾气是否合适自己。心中一旦对“友谊”有了思考，再加上刚好遇到一些小误会、小插曲或者你高我低的人事变动，心中自然意难平，疏远或恢复同事关系便是最好的归宿。
每个人在职场中总会希望遇到一些志同道合的朋友，毕竟人作为群居动物的一类，身份的认同与志趣相投的聚会，总能让我们在平凡又不得劲的人生中，感到些许的愉悦与慰藉。但“友谊”是奢侈品，可遇不可求，初见时的情投意合，在时间的洗礼中不堪一击，反而证明了我们内心是多么的脆弱，渴望被理解、被拥抱的情感需求是多么强烈。但一切只是自己与自己幻想出的人设的短暂狂欢罢了。如果只是追求曾经拥有的短暂快乐，“工作中的友谊”倒也是一种交友的方式，我们还是可以继续保持走散，再寻找新的人设再走散的路线，蹉跎度日。但凡是对事业生活有认真态度之人，这样的“工作中的友谊”不要也罢，毕竟在职场中同事关系，是处理一切人际纷争与关系危机的最佳选择，可进可退，游刃有余，你我都在不能把对方伸手就推倒的距离之外，没有快乐就没有痛苦。
“友谊”对我来说还是源远流长为宜，不在乎朝夕相处、你侬我侬的甜蜜，更在乎在价值取向与兴趣爱好上的亦步亦趋，哪怕不在同一空间，不在同一时区，你我那份默契与心意相通都能彼此感应与珍惜。
愿我们在今后的工作与生活中，都能找到属于自己的那份“友谊”并珍视之。
