第二，要适可而止。不要夸起来没完没了。
公司有个人爱拍马屁。只要一看到经理，他就马上赞美一番，从发型，领带，衣服，裤子，鞋子，上上下下，从头到脚，都夸了一遍。
这弄得经理不胜其烦。但又不好发作。因为有其他同事在。
一天，那个人被叫到办公室，他内心很高兴，以为要被夸奖或被提拔。没想到，经理说:“你的嘴皮子共功夫比你的方案强多了。你看看，你的方案出了多少错！”
所以，你看，过度的赞美会适得其反。
我们要遵循几条原则:1，赞美中，不可暗含对方的缺点。比如，你不能说:“失败了那么多次，你终于成功了一回。”
2，不能以你曾经不相信对方能取得今日的成绩来称赞他。比如，“我真不相信你竟然能做成这件事。”
赞美别人一定要恰如其分，切不可胡言乱语。
