商务局落实纪律整顿工作报告第1篇
为贯彻落实办公厅晋市办发[]17号《关于在全市党政机关中开展纪律作风整顿的实施方案》的部署，结合我局实际情况，特制定本方案：
一、组织领导
为确保此次纪律作风整顿各项活动落到实处，经研究，成立市商务局纪律作风整顿领导组：
综合组主要负责整个作风整顿活动的组织协调，宣传报道和编发简报。
监察组主要负责联系市纪委、监委，监督检查作风整顿活动的开展情况，对领导干部作风方面存在的严重问题，进行调查核实，并及时上报市纪委、监委。
二、总体要求
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以认真学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话精神为主要内容，按照省、市两级关于作风建设一系列指导思想和工作部署，围绕树立科学发展观、构建和谐的目标，在认真吸取瓦斯事故的沉痛教训，认真查找并切实解决自身存在的问题。通过这次整顿，真正解决机关干部在纪律作风方面存在的突出问题，激发干部职工振奋精神，提高行政效能，扎扎实实完成各项工作任务。
三、方法步骤
这次纪律作风集中整顿，严格按照市委统一安排，计划一个月时间，从4月13号开始，到5月底结束，分动员学习、查找问题、整改建制三个阶段进行。
（一）动员学习提高认识阶段（4月13-20日）
根据市委纪律作风整顿实施方案的要求，进行动员学习，组织全体干部职工学习胡锦涛总书记在中纪委七次会上的重要讲话，学习省委、市委关于转变作风、狠抓落实的有关文件，统一思想，集中精力，集中时间，静下心来搞好这次作风整顿。通过学习，深刻领会胡锦涛总书记讲话的重要意义，领会省委、市委关于加强作风建设的精神实质。学习阶段要做到人人有学习笔记，个个有心得体会。
（二）查找问题阶段（4月20日-27日）
按照各级关于加强领导干部作风建设的要求，联系思想工作实际，认真检查是否存在“不思进取、得过且过，漠视群众、脱离实际，形式主义、官僚主义、弄虚作假、虚报浮夸，铺张浪费、贪图享受、阳奉阴违、我行我素，独断专行、软弱涣散，以权谋私、骄奢淫逸”等问题，特别是要吸取城区西上庄苗匠“3·18”瓦斯事故的沉痛教训，对照本单位的实际，举一反三，重点查找在机关工作人员特别是领导干部中不同程度存在的工作不负责、怕负责，行政不作为、乱作为，办事铺张浪费，生活贪图享乐等“落实不下去，严格不起来”的不良作风和突出问题，要坚持开门搞整顿，采取问卷调查，设置意见箱和投诉电话等形式，广泛征求社会各界的意见和建议，主动接受群众监督。在此基础上，邀请市纪委、市委组织部领导,召开纪律作风整顿专题民主生活会。
（三）整改建制阶段（5月8日-15日）
实事求是并本着有什么问题解决什么问题，对查找出来的问题。什么问题突出重点解决什么问题的原则，有针对性地制定整改措施和整改目标，召开全体干部会，对问题进行通报，对责任进行落实，对班子成员和中层以上干部在一定范围内进行民主测评，对满意度不达2/3要在职工大会上作检查，限期整改，提出整改跟踪办法，确保各种问题彻底解决。从而使我局全体人员作风纪律明显增强，工作作风明显改进，精神面貌明显改观，服务水平明显提高，达到市政府的真整顿、真解决、真管用、真见效”目标。
商务局落实纪律整顿工作报告第2篇
市纪委行政效能监察室：
根据你室的要求，现将全市路政系统自今年1月以来，开展作风纪律整顿，加强行政效能建设的情况报告如下。
一、加强领导，全面部署
年初，市路政支队下发了《关于在全系统深入开展作风纪律整顿加强行政效能建设活动的实施意见》进行了全面的安排部署，召开了全系统开展作风纪律整顿，加强行政效能建设干部职工大会。3月初，市路政支队又下发了《关于认真开展作风纪律整顿加强行政效能建设活动的通知》，针对存在的问题、要达到的效果，以及如何建立的长效机制等提出了具体要求。
二、广开言路，找准症结
全系统各单位分别召开了班子会、中干会、职工会，从路政系统内部深挖自身在思想、作风、纪律、服务、效能等方面存在的问题；深入基层、企业和民众中召开恳谈会，广泛征求意见，深刻反思，查找症结所在。通过内外结合，发现造成路政部门满意度低的主要原因：一是部分执法人员的执法理念、服务意识还有待加强，执法行为还有待规范；二是路政部门的职能职责和公路管理法律法规宣传还不够到位，部分企业和运输业主对路政部门从事的具体工作还不够了解；路政部门履行保护路产，保障公路完好、安全、畅通的职责，从事车辆超限运输执法管理与与企业（驾驶员）多拉快跑追求利益最大化的行为是一个很难调和的矛盾体。市路政支队充分认识到，要提高企业对路政部门的满意度，全市路政系统须实施“四零”制度，才能重塑“高效、创新、服务、和谐、廉洁”型路政队伍的新形象。
三、强力推行“四零”制度，树路政新形象
路政服务“零距离”。建立上门服务制，与上规模企业、施工现场、砂场、采石矿、货场等建立联系制度，主动上门服务，变事后查处为事先控制，加强源头管理；健全利民服务制，为办事群众提供免费打电话、复印资料服务，对在本市内运输不可拆卸大型设备的超限车辆，根据需要提供免费派车护送服务，对在上路巡查途中发现故障车辆、交通事故车辆尽力提供方便及服务；实施下班延时制，凡是下班而未结案的，一律延时下班，实现零距离、无障碍、随到随处理，做到让群众满意、方便；建立迅速反应制，因自然灾害等原因发生道路阻塞的，支队和各大（中）队立即启动应急预案，及时赶赴现场认真履行职责，并支持、配合相关部门处置险情；公路养护与路政管理零距离，支持和配合公路养护部门及时清理路面堆积物、非公路标志标牌，确保公路完好、畅通。
路政案件处理“零拖延”。严格执行首问责任、限时办结制度，对路政许可严格执行一次性告知，国、省道的路政许可通过电话或网络向路政支队预报，简化审批程序，或者派车送支队审批，缩短审批时间；农村公路路政许可在接到申请书后当天或者3个工作日内做出决定，尽量使申请人满意；对市政府“明星企业”或市领导定点联系的企业，路政部门将向其办理“路政绿卡”，实施“绿色通道”，进行特事特办；对证据保存暂扣的车辆或者有效证件，因涉嫌违法违章行为，按法定程序、时限尽快做出处理决定，在下班前能处理决不无故拖到第二天或者无故拖延处理时间。
路政事项咨询“零差错”。对广大群众来信、来访、来电、来函等方式对公路路政管理的政策、法律法规、路政许可事项等一系列内容提出的问题或者要求咨询的，做到及时、准确无误，能当场答复的立即答复或办理，不能当场答复或办理的，登记内容、姓名、地址、电话等，向对方说明原因，对来访者口头答复，对来电来信、来函者以书面形式及时答复。对不属于路政管理范围的不拒绝，不说不知道，负责给予咨询、指导、并引导对方到相关部门，或者帮助办理，直至事情办好，问题解决。
路政执法行为“零投诉”。坚持亮化执法，做到执法依据公开、执法程序公开、执法身份公开、处罚标准公开、处理（罚）结果公开、执法规范制度公开、投诉举报电话公开、财务收支情况公开等“八公开”；自觉接受人大的法制监督、政协的民主监督、媒介的公开监督、群众的公平监督；杜绝玩忽职守、徇私舞弊、滥用职权，不办人情案、不办错案，做到有错必纠，树立良好的社会形象。
四、加强督查，确保落实
自全系统开展作风纪律整顿加强行政效能建设以来，支队班子成员分别带领监查组先后数次深入分管和联系单位，指导查摆问题，检查整改措施的可行性和可操作性，力求达到实实在在的效果。支队督查组还定期或不定期地对全市路政系统的各项执法活动和行为规范进行明查暗访，受理企业和民众的效能投诉。市路政支队决心以路政高效的办事效率、良好的服务态度、廉洁、公开、透明的办事过程取信于企业、取信于民，重塑内江路政新形象，展示路政依法治路新风貌。
商务局落实纪律整顿工作报告第3篇
按照市委五届五次全会关于开展为期一个月的纪律作风整顿和市住建局《关于开展纪律作风整顿活动实施方案》的要求，我结合自身和单位实际，认真学习相关文件精神，按照市住建局纪律作风动员会上的安排部署，通过自己查、同志帮、领导点，认真开展“五查五看”活动，积极查找自己在纪律作风方面存在的问题和不足，制定了详细的问题清单和整改台账，现将具体情况报告如下：
一、仔细查摆问题，深刻剖析原因
一是存在上下班迟到早退问题。主要是对个人要求不严，认为只要工作完成就行了，迟到几分钟无所谓，忽视了党员干部的个人行为对单位职工的影响。
二是去向牌使用不规范。因为习惯意识影响，没有严格落实“精、严、细、谨”的精细化工作标准要求。
三是工作标准不高，要求不严。主要是只满足于完成工作任务，担当意识不够强，怕得罪人，存在“老好人”思想。
四是创新发展意识不强。因为缺乏自我学习、自我提高意识，思想解放程度不够，工作默守陈规，拘泥于老观念、老经验，没有完全做到具体分析和处理具体工作事务，惯于用老办法和习惯思维处理问题。
五是基础调研工作不够。主要是主动发现问题、解决问题的意思不强，工作热情不高，缺乏积极性和主动性。
二、制定整改措施，用心进行整改
一是严格要求自己，切实遵守单位各项规章制度，以共产党员和领导干部的标准严格要求自己，切实发挥模范带头作用，为广大干部职工做好表率，切实落实考勤制度，按时上下班。
二是养成“精严细谨”的工作作风，规范使用去向牌，做到及时调整，切实发挥去向牌作用，使去向牌准确反映在岗、公出和请休假情况。
三是牢固树立共产主义的理想信念，强化宗旨意识，提升敬业精神，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强担当意识，大局意识、职责意识、忧患意识，重点是在强化服务意识上下功夫，主动性开展工作，不断加强单位的规范管理，加大规章制度执行力度。
四是不断加强学习，提高自己的政治理论水平，拓宽思路，补齐短板，自觉、刻苦地钻研业务，加强锻炼，夯实基础，努力提高自我工作的潜力，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教，见贤思齐，开拓创新，用心进取，灵活运用合理的方法和措施开展工作，处理问题，努力把工作潜力提高到一个新的水平。
五是不断加强自身修养，提高工作积极性和主动性，坚持理论联系实际的工作方法，立足单位工作特点，围绕全市工作大局，加大基层调研力度，紧密联系单位实际开展党建工作，认真落实全面从严治党总要求。
三、突出薄弱环节，全面落实措施
在为期一个月的纪律作风整顿活动中，我对自己工作中存在的问题进行认真分析，从思想深处查找原因，并按照整改措施积极整改，取得了显著效果。一是彻底解决了上下班迟到早退、去向牌使用不规范等纪律方面的问题，为单位干部职工做出了表率。二是通过不断学习，思想认识有了进一步提高，对自己工作作风方面存在问题对单位全局工作的影响有了更加清醒的认识。在今后的工作中，我将继续加强政治理论和业务知识的学习，加强自身建设，强化政治素质，提升服务意识，全面解决工作标准不严要求不高、创新意识不强、基础调研工作不够等工作作风不扎实的问题，进一步坚定理想信念，强化宗旨意识，努力提高工作的积极性和主动性，振奋精神，扎实工作，严格要求自我，为城市照明工作迈上新台阶作出不懈努力。
