“请你介绍一下自己”是面试中经常出现的问题。通常用来开始热身，在面试官没有事先查看简历或未仔细了解候选人情况时，以便了解候选人的基本信息。此外，这个问题还可用于考察候选人与职位匹配度、自我认知、表达能力和逻辑性。所以，回答此类问题时需要有清晰的思路和结构：
1. 一句话做基本信息介绍：简要说明姓名、毕业学校及专业，并且表达对参加贵公司某某职位的面试感到非常高兴。
2. 使用实例和数据来证明自己与所求职位相匹配，而不是直接说具备岗位任职要求中的能力或经验。举例说明过去在 A、B、C 公司担任职位时曾承担哪些任务，参与哪些项目，并取得怎样的成就等。注意挑选和所求职位胜任要求贴近的事例进行解释，避免深入浅出，使面试官错失有价值的信息。如果没有相关工作经验，也可以通过实习、科研项目或其他志愿者等非工作经历来证明自己的优势。
3. 一句话收尾，推荐的方法是：表达对公司的好感及对所求职位的兴趣，并感谢公司给予的面试机会。这主要是为了让面试官知道你对贵公司和职位都很有兴趣，并且非常珍视与他们交流的时间。
提示：
1. 在回答前应该先了解公司的企业文化以及所求职位的任职要求，明确思路并有的放矢。
2. 在面试前多加练习，熟能生巧才能更好的发挥。
3. 做自我介绍时，应注重逻辑性，挑选简历中的重点说出来。
4. 千万不要虚构事例，因为面试官可能追问进一步细节信息，这样会直接导致面试失败。
5. 要始终和面试官保持良好的目光交流，观察面试官的反应，并注意提供相关信息以符合面试官的期望。
6. 应该沉着大方地表达自己的语言和肢体语言，尤其注意遵循礼仪规范。毕竟，你说的内容非常重要，但你所表现的态度和气质更影响人心。
