12月16日凌晨，东方甄选官方账号宣布：今天暂时停播，闭门思过，敬请大家批评！俞老师带领大家进行检讨。12月17日准时开播，感谢大家的厚爱和宽容！

自从“小作文风波”越演越烈之后，短短几日东方甄选的官方账号，粉丝已经从12月9日的3116万，跌至目前的2900万，粉丝流失量高达216万之多，而反观董宇辉的粉丝量，却上涨了将近200万，这粉丝的流动性，基本上代表了民意在“小作文风波”中的立场。

新东方的美股也是大跌近10%，市值蒸发高达60亿之多。

12月15日，在董宇辉缺席的情况下，东方甄选的营业额达到6309万元。从营业额度上来看，好像董宇辉走或者留，对于东方甄选的未来发展，影响极为有限，但是在这个数字背后，却隐藏着巨大的隐患，若是不及时予以快速纠正，东方甄选未来很可能要走下坡路。

所以，作为新东方的掌门人俞敏洪，宁愿牺牲一天将近7000万的营业额，来闭门思过，的确很有必要，并且这场检讨的成果，对于未来东方甄选的发展至关重要，那么东方甄选团队到底应该反思什么呢？

反思一：广泛听取同行对于董宇辉的客观评价，为什么选择视而不见

对此三只羊的董事长小杨哥是这么说的：“我很敬佩他，是他让粉丝们看到了知识的光芒，他曾经说新东方好了，我把你们接回来，让更多流失的员工回来重新就业。董宇辉是人才中的人才，这样的人谁不喜欢呢？他是我们学习的榜样。”

罗永浩更是直接喊话董宇辉：“彪悍的人生不需要解释，如果董宇辉愿意创业，我愿意提供创业支持，20%的员工创造了80%的价值，优秀员工从来不抱怨；而80%的员工只创造了20%的价值，整天抱怨的基本上就是这个群体。”

倪萍曾经在直播间，对着东方小孙直言不讳的说：“我就是因为在直播间看到董宇辉一直在夸你，我才记住你的。”

陈向东是曾经新东方的副总裁，更是在其直播间里说：“董宇辉是用来爱的，不是用来挖的。”

同行都给予了董宇辉高度的评价，而作为东方甄选的管理团队，却为什么要排挤董宇辉呢？

反思二：东方甄选的平台足够广阔，为什么就容不下一个董宇辉呢？

细数近几月新东方发生的事情，似乎也在印证近期发生的“小作文风波”绝非偶然。

前有新东方年会，董宇辉却因为不是高管身份，而被拒之场外。当时俞敏洪没有看到董宇辉，还误以为是董宇辉飘了，这么重要的场合他都不来，后来经过了解才得知其中缘由，并为此向董宇辉道歉。

俞敏洪作为公司董事长，不可能事事亲力亲为，那为什么下面的团队却唯独疏漏了董宇辉呢？

其实此事足以说明，俞敏洪很重视董宇辉，知道他的重要性，但是下面的团队却不以为然，是故意而为之还是工作疏忽不得而知。难道他们不知道董宇辉对于东方甄选的价值所在吗？肯定不是，或许他们就是想用这样的方式，来表达内心的真实想法。

反思三：“小作文风波”的暴露不仅仅是内部管理问题，其背后真实目的值得推敲

先是小编用东方甄选官方账号，频繁与网友进行争执“小作文”究竟是谁创作的，作为小编即便再有个性，他不会不知道这种争执，将会给团队带来的不利影响，但是他却没有停止。

就在董宇辉在直播间里说小编是胡回复，甚至有些不了解业务。

其实他说的并没有什么，看起来更多的只是调侃。然而就是这看似不经意的调侃，竟然彻底激怒了小编。

于是小编再次利用东方甄选的官方账号，进行了长篇大论予以“纠正”，而这样的“纠正”几乎是在大家的眼皮底下进行的，试问作为管理团队为什么不第一时间制止，而是放任呢？

事后，更蹊跷的是董宇辉没有找直接领导东方小孙，而是越过他找了俞敏洪沟通此事，违反常理的背后是董宇辉对于团队的不信任，甚至于他有了某种被排挤的感觉，才会出此下策。

反思四：东方小孙是董宇辉直接领导，负有直接责任

以往俞敏洪在谈及董宇辉的时候，都是直接言明了他的重要性，更是说：“如果没有董宇辉，那现在的东方甄选可能还在卖农产品，对于宇辉的贡献，内心很是感激。”

而反观东方小孙，每每提及董宇辉对于东方甄选的贡献，他总是含糊其辞，总是在说是团队所有人共同的努力，这话看起来没有毛病，但是也是在潜移默化的淡化董宇辉的价值。

“小作文风波”后，东方小孙更是在直播间里，给所有的“衣食父母”召开会议，其主要内容就是解释“小作文风波”事情的来龙去脉，甚至故意在直播间里透露了董宇辉的收入问题，要知道这是极其隐私的问题，他透露收入问题的动机以及目的又是什么呢？

虽然事后因为舆论压力太大，东方小孙也被迫出面道歉，但是肢体动作才是内心世界最真实的表达，他摔手机的动作仍然让很多人印象深刻，而这样的直接领导，似乎在有意限制董宇辉的发展，而不是给他提供更大的平台。

反思五：既然东方甄选的平台容不是董宇辉，为什么不能在新东方的旗下，给董宇辉开辟一个新的直播平台呢？

董宇辉对于俞敏洪的佩服是发自肺腑的，对于新东方的感情也是情真意切的，对于曾经离开的同事也是牵肠挂肚的，而他目前与管理团队之间的矛盾，也是显而易见的。

所以，董宇辉从内心来说，是不想离开新东方的，他还曾经许愿要接那些流失的员工回家。

鉴于此，为什么不能考虑在新东方的旗下，给董宇辉开辟一个新的直播平台呢？让其平台与东方甄选共同赛马，犹如新东方旗下的两驾马车，齐头并进，给董宇辉及其东方甄选管理团队更大的发挥空间，让时间来证明一切，或许是个不错的选择。

写在最后

俞敏洪决定停播一天，来闭门思过，足以显示出他的格局与胸怀，敢于承认不足是需要勇气的，敢于直面解决问题是需要气魄的。

无论最终董宇辉选择去或者留，但是都掩饰不了东方甄选内部的诸多问题，也希望他们能够深刻剖析问题的本质，只有胸怀世界，才能海纳百川，只有心怀感恩，才能财源广进。

朋友们，你们觉得他们还应该反思什么呢？欢迎留言讨论。