转眼，已入职一月有余。一月来，分公司各级领导对工作的精益求精、对技术创新的孜孜以求和对员工的关心关爱，让我深感加入连铝是多么荣幸，能在此与各位优秀同事共事、向各位前辈标杆学习，我倍受鼓舞，对分公司为我们提供的学习和工作平台，更是充满感激。
前期的面试中，我对分公司有一些初步的了解，但进入分公司之初，依旧对这里的工作模式和企业文化感到陌生而好奇。然而这种紧张情绪，在分公司领导的关怀、同事的关心以及企业文化的感染下很快就烟消云散了。
新员工欢迎大会上，分公司领导亲自为我们讲述企业的建设史、未来发展规划、市场战略定位，现行组织架构、人事制度、营销策略、业务目标，让我们很快对企业有了一个具象的了解，让它变得看得见摸得着，也对我们个人的未来发展与企业的战略规划是否契合，有了更深入的认知。
在这里，连铝人以独特的管理之道为员工创造了良好的发展环境和发展空间，并鼓励和帮助员工不断改革和创新，激励挑战并超越自我从而实现价值追求，激发员工个人与公司事业的共同发展，帮助每一位新进员工尽快完成角色转换，更快融入融合。我想，正是如此坦诚务实，才使得每一位员工都能积极投入并为之奋斗。
作为新员工，今后，我一定会严格遵守分公司的各项规章制度，在工作中坚持学习，坚持实干，和同事融洽相处，认真对待每一项工作任务。我亦深知，我的个人能力还不能与企业的发展相匹配，我将主动适应、积极转变，在干中学、学中干，尽快提升个人能力和技能，向先进看齐、向劳模看齐，立足岗位，建功立业，为连铝发展贡献青春力量。我坚信，在连铝人的共同努力下，连铝未来的发展一定会越来越好。
