社保局廉政准则自查自纠汇报材料第1篇
根据市社保局党组《关于对县社保局领导班子和领导干部贯彻执行党风廉政建设责任制情况进行检查的通知》精神，现就我局领导班子和领导干部贯彻执行党风廉政建设责任制的情况自查报告如下：
一、严格履行职责，层层落实任务，实行责任追究制度。
今年，我局领导班子将党风廉政建设责任制列为重要议事日程，专题讨论研究，精心部署落实。首先，我局年初结合本系统实际，将此项工作领导班子成员分工和各科室职责实施任务分解，县局党组书记、局长分别与党组成员、副局长、纪检组长以及各科室科长签订责任书，局分管领导分别与各科长签订责任书，明确工作职责，夯实目标任务，确定各科长为我单位党风廉政建设工作的第一责任人，分别对各自职责范围内的党风廉政建设工作负全责，并实施责任追究制度。其次，局领导班子成员经常深入各科室，对党风廉政建设工作进行督促检查，针对存在的问题和不足，及时召开会议研究解决问题的办法措施，自查自纠，查遗补漏。三是将党风廉政建设工作与业务工作和精神文明建设工作同安排、同部署、同检查、同考核，有机结合，相互促进，狠抓落实。
二、认真执行《廉政准则》，严格遵守廉洁自律若干规定。
年，我局领导班子成员严格按照《廉政准则》等有关廉洁自律的规定，秉公履职，廉洁从政，遵纪守法，洁身自好，模范执行党风廉政建设责任制，赢得了同志们的普遍赞誉，树起了领导班子良好的公仆形象，展示了领导干部高尚的人格力量。一方面，我局领导班子及成员清正廉洁，依法行使，未在公务活动及其它活动中接受参保单位、参保个人等任何人的现金和各种有价证券，未接受任何人提供的各种奖励和赞助以及高消费娱乐活动，在这方面局主要领导作出了榜样。如：今年月，我县一户企业为减免少缴费，在多方托人说情无效的情况下，派人向我局局长国湘金同志送来现金4000元，被严辞拒绝，体现了一位党员领导干部廉洁奉公，依法办事的良好形势。另一方面局领导班子及成员坚持高标准严要求，按照召开党员领导干部民主生活会，把执行《廉政准则》等作为一项重要内容，认真查摆，对照检查，切实开展批评与自我批评，搞好自查自纠，做干部职工的表率。与此同时，在全局系统开展了认真细致的财务财产清查，重点对通讯工具的使用、公车的配备和管理、其它固定资产的购置登记以及执行”收支两条线”工作情况进行了检查，纠正存在的问题，堵塞管理中的漏洞，改进管理方式，狠抓了党风廉政建设责任制的落实。首先从局机关入手，从干部职工最关心、反映最强烈的问题入手，彻底堵塞漏洞，消除存在的隐患。二是加强了局机关办公电话的管理，将电话费结算方式由以前委托银行集中代收改为由每部电话的使用科室分别到电信局现金交纳，并合理控制长话以及其它服务功能，既保证了工作需要，又节约了话费开支。止5月份，局机关办公电话费下降了30%左右，减少了费用的支出。三是加强了对水电、办公用品的控制管理，合理配置办公资源，减少支出20%左右。四是加强了招待费的控制管理，规定不准自己人用公款宴请自己人，局领导班子成员带头，下基层检查时吃工作餐，促进全系统形成了厉行节约的好风气，今年前5个月招待费支出比去年同期下降了30%。五是开展了干部离任经济责任审计工作，凡对因工作调动的科长进行了离任审计，对一般干部的调动也进行了财务财产检查，明确了经济责任，严肃了财经纪律。
今年以来，我局领导班子及成员坚持发展才是硬道理，规范执法行为，切实纠正行业不正之风。一是把整治参保环境与整顿和规范参保经济秩序工作结合起来，树立”人人都是参保环境”的观念，严查办事拖拉，推诿扯皮、吃拿卡要、粗暴执法等破坏参保环境的行为，加强窗口示范科室的建设管理，完善”一厅式”办公，不断提高服务质量和办事效率。二是严令禁止本系统工作人员上企业私自检查、罚款、收费、执法，坚决治理不正之风。三是认真清理了行政执法项目，并将执法结果按规定上报，严格规范监管和行政执法行为，严格按照现行有效的法律法规依法行政。
三、坚持标本兼治，注重从源头上预防和治理腐败工作。
年，我局领导班子在贯彻落实党风廉政建设责任制工作中，特别注重从源头上预防和治理腐败工作。首先把党风廉政建设的宣传教育放在突出位置，周密计划，积极实施，结合开展保持共产党员先进性教育活动，强化党性党风教育，在全局系统进行了纪律作风整顿，改变局容科貌，提高队伍素质，筑牢思想道德防线，提高党员干部的拒腐防变能力，营造反腐倡廉的浓厚氛围。其次，大力推进干部人事制度改革，加强对科长的管理任用监督。今年1月，我局党组根据市局党组安排，按程序对各个科室的科长进行考核工作，充分体现了公开、公平、公正的原则。三是加强了财务财产管理，认真管好”钱物”。完善了财务财产管理制度、票据管理制度、公物采购制度等，坚持厉行节约、民主理财，一般小额开支局长一支笔审批，较大的开支集体研究决定，采取公开透明的方式实施，杜绝”暗箱”操作，严防违法违纪问题的发生。四是积极推行政务公开、透明管理，坚持政务承诺制、文明办公制度，改进工作作风，确保廉洁勤政。五是继续深化社保局监管机制改革，完善巡查制，推行民主、公平公正收费，集中公示，主动接受群众监督。
总之，年初以来，我局领导班子及成员在贯彻执行党风廉政建设责任制工作中，精心组织，狠抓落实，率先垂范，身体力行，较好地完成了工作任务。今后将继续以身作则，严守党纪，抓紧抓实，把党风廉政建设工作做得更好。
社保局廉政准则自查自纠汇报材料第2篇
市纪委廉自办：
根据市纪委《关于对贯彻执行<中国国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>情况开展专项检查的通知》文件精神，我局高度重视，认真学习，对照要求进行了深入细致的专项检查工作。现汇报如下:
一、认真学习，统一思想，夯实自查工作基础。
市纪委《关于对贯彻执行<中国国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>情况开展专项检查的通知》文件下发以后，我局高度重视，立即组织召开会议，认真学习文件精神，并对全局贯彻执行《廉政准则》情况开展自查工作进行了安排部署。一是认真学习，全局党员干部要带头学习《廉政准则》，特别是领导班子成员要反复研读，围绕遵守”八个严禁”、”52个不准”，进一步增强全体党员的廉洁从政意识，要在思想上、行动上认真践行各项规章条例。二是要广泛宣传《廉政准则》。各科室（部门）要认真组织党员干部进行学习，局领导班子成员要亲自到分管科室（部门）进行宣讲辅导工作，采取各种有效形式，广泛开展有声势、有深度、有实效的宣传教育活动，切实提高广大党员干部廉洁从政意识。三是要认真开展自查工作。局相关科室及局领导班子成员要对照专项检查内容，逐条逐项进行自查，按照要求写出自查，并在一定范围内进行公示，对存在的问题，要及时进行整改，采取得力措施，确保整改到位。
二、加强廉政教育，增强党员干部廉洁从政意识。
一是把新修订的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》学习教育纳入中心组和党员干部职工年度学习计划。积极利用中心组学习、支部学习等时间，组织全体党员干部认真学习《廉政准则》，大家能够围绕遵守”八个严禁”、”52个不准”，结合自身，查找不足，防患未然，进一步增强了党员干部特别是党员领导干部的理想信念和廉洁从政意识。二是组织开展丰富多彩的机关廉政文化创建活动。专门购买了《廉政中国》反腐倡廉教育系列电教片，下发通知要求各支部组织全体党员认真观看学习。举办庆祝建党90周年红歌演唱会，通过合唱、诗歌朗诵等形式，在全体党员干部中唱响积极向上的主旋律。三是积极推进廉政文化建设。把廉政文化建设与干部教育、精神文明建设有机结合起来，不断加强机关廉政文化建设，加强对党员特别是领导干部的理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风建设、党纪条规和国家法律法规教育。
三、强化监督防控，确保重点部位环节安全平稳。
一是扎实开展公务用车专项治理工作。我局将机关用车问题专项治理作为反腐倡廉工作的一项重点任务，局领导高度重视，明确科室和责任人专门负责该项工作。按照中办发〔2011〕2号文件的要求，以及市委的安排部署，对局机关及局属事业单位所有车辆进行了自查，局属公务用车全部填报了《地方党政机关公务用车问题专项治理报表》，没有发现违反规定购买、使用公务用车行为。我局以此为契机，强化管理，进一步健全完善了《车辆管理制度》、《车辆驾驶员管理制度》等规章制度，确保车辆管理有效到位。二是扎实开展”小金库”专项治理工作。根据市委继续深化”小金库”专项治理的安排部署，我局高度重视该项工作，进行了动员部署，明确目标责任，由局办公室牵头，对局机关及局属事业单位全面进行了”回头看”检查，及时认真填报《”小金库”全面复查统计表》，没有发展任何违规违纪行为。
三切实做好机关厉行节约工作。重点控制与公务活动最为密切的会议费、差旅费和接待费开支，精简各类会议，加强公务活动的管理，严格执行接待工作规定。严格公务用车管理，降低车辆运行成本。建立车辆使用登记制度，压缩车辆使用频率，加强公务用车监督管理，严防公车私用，加强车辆的维护和保养管理。加强水电邮管理，杜绝”长明灯”、”白昼灯”，自来水滴、漏、跑、冒等现象，办公电话禁止拨打声讯、购物、电台、游戏币充值等，严格按规定报刊订阅数量和种类。
四是严格执行节日期间廉政建设有关规定。根据市纪委市监察局关于加强”元旦”等节日期间党风廉政建设工作有关要求，在节日期间，我局对所有车辆进行了封存，对落实党风廉政建设工作情况进行了监督检查，经检查未发现干部职工以各种名义接受管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的礼金和各种有价证券、支付凭证及婚丧嫁娶大操大办、参与赌博、公车私用及”节日病”等问题，并及时向市廉自办了治理节日病统计报表。
五是认真落实领导干部廉洁从政各项规定。全局党员领导干部严格贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《关于领导干部个人有关事项的规定》、《关于对配偶子女均已移居国外的国家工作人员加强管理的暂行规定》等规定，特别是在这次专项检查中，局党员领导干部围绕遵守”八个严禁”、”52个不准”，进行了全面深入的自查。经检查，没有发现领导干部私自从事营利性活动；没有收受礼金、现金、有价证券等；没有违规多占和买卖住房，特别是违反规定买卖经济适用房、廉租住房等保障性住房；没有利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益等现象发生。
社保局廉政准则自查自纠汇报材料第3篇
局纪检组：
为了深入学习贯彻《中国共-产-党领导干部廉洁从政若干准则》，按照局纪委要求及局党组关于对贯彻执行《中国共-产-党领导干部廉洁从政若干准则》情况进行专项检查的通知，单位领导班子带头抓好学习贯彻，并以此为契机，提高思想认识，落实制度，强化责任，通过抓《廉政准则》的学习贯彻，进一步推动反腐倡廉工作的深入开展。现就自查自纠情况汇报如下：
一、主要做法
1、强化领导责任，确保贯彻落实。为了学习贯彻好《廉政准则》，我单位把党员领导干部学习贯彻落实《廉政准则》情况列入今年党风廉政建设责任制、干部考核、民-主评议及述职述廉的重要内容，要求将学习贯彻《廉政准则》纳入中心组专题学习、干部职工理论学习的主要内容，采取领导辅导、网络学习专栏、撰写心得体会、召开交流座谈会等形式，给每位领导干部和两个党支部配发《廉政准则》，除集中学习外便于个人自习，不断增强学习效果，切实抓好车队领导干部的廉洁自律工作，使学习贯彻落实《廉政准则》取得实实在在的成效。
2、提高思想认识，认真学习贯彻。7月1日，单位召开党总支会议，集中学习《廉政准则》和贺国强同志在贯彻实
施《廉政准则》电视电话会上的讲话精神，及时将学习内容上传至单位协同办公系统，中心组集中学习4天，支部集中学习2天，领导班子成员完成学习心得体会16篇。党总支书记要求全体党员干部要统一思想，提高认识，从政治和全单位的高度，充分认识学习贯彻《廉政准则》的重要意义，深刻领会精神实质，全面把握准则要求，切实增强贯彻执行《廉政准则》的责任感和紧迫感，增强贯彻落实《廉政准则》的自觉性和主动性，确保得到有效贯彻落实。同时，按照局纪委《通知》要求，组织领导班子成员和中层干部共15人学习贯彻《廉政准则》知识测试活动，考试成绩均达到了优秀。组织2次廉政警示教育，观看廉政警示电教片。党员干部结合思想实际，认真查找主观世界改造等方面存在的薄弱环节，吸取教训，引以为戒。
3、狠抓制度建设，规范从政行为。为了形成以制度监权、按制度办事、靠制度管人的工作机制，单位结合作风建设和创先争优等活动，在不断完善原有决策议事制度和管理制度的基础上，重点修订完善了单位《关于贯彻落实建立健全惩治和预防腐-败体系2017-2012年工作规划实施办法》、《职工奖惩条例》、《财务支出会审会签制度》、《效能建设责任追究和投诉处理办法》等，在中心组学习会上进行讨论，引导带动单位各科室全面梳理各自工作范围内的现有制度，并按照惩防体系建设和行政管理要求，提出制度建设计划及具体名录。以城市市容环境保洁的长效管理机制建立为契机，编订生产计划管理制度，车辆操作规范及维修保养技
术规范、流程，设施加工制作生产工艺流程及维修技术规范，制定制作维修维护质量检验标准，规范材料采购、工具、库房、劳保用品领用等方面的管理制度，重点修订《清雪车辆维修保养规范及流程》、《设施维修维护流程》、《垃圾转运站维修保养标准》等，不断改善服务环境、规范行业行为，服务水平进一步提升。单位领导班子及其成员以身作则，认真执行领导干部家庭财产报告制度和党员领导干部报告个人有关事项制度，自觉规范从政行为，正确行使党和人民赋予的权力。
二、检查内容
（一）领导班子检查情况
1、开展领导干部廉洁自律方面突出问题专项治理，自查中未发现违规收受礼金、违规多占和买卖住房、利用职务谋取不正当利益等问题，未接到涉及领导干部廉洁自律方面的信访举报及案件。
2、单位把自查自纠工作与推进惩治和预防腐-败体系建设相结合。认真贯彻落实中央纪委关于推进惩防体系建设的要求，与执行中央和自治区关于厉行节约的各项规定结合起来，做好压缩公务用车费用、公务接待费用、一般性支出和治理“小金库”等工作，把活动的成效体现在落实中央和自治区确定的压缩指标上。
（二）组织党员干部开展自查自纠工作
在加强党员领导干部廉洁从政各项教育工作的同时，还对党员领导干部党风廉洁从政方面的情况进行了监督与检
查。检查结果较好，没有发现违规现象。
1、通过组织党员干部对照《廉政准则》8个方面52条行为规范的要求，逐条逐项进行检查，对应报告的个人事项逐项做出说明，对存在的问题进行深刻剖析，认真开展批评和自我批评，并提出切实可行的整改措施。单位共有在职党员干部40人参加了自查互动，未发现我队党员领导干部有违反“八个严禁”、“52个不准”的情况。
2、单位党员领导干部能够做到严格执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》及《自治区纪委、自治区党委组织部转发,<中央纪委、中央组织部关于进一步做好两项法规贯彻实施工作的意见>的通知》。
3、按照《关于严禁领导干部大操大办婚丧喜庆事宜的通知》的要求，未在车队党员领导干部中发现有大操大办婚丧喜庆的现象。
三、存在的问题
通过开展自查活动，全体党员干部在精神面貌、工作作风、依法执政等方面都有了明显的提高，有力地促进了廉洁从政、自觉守法，进一步推动了单位反腐倡廉建设，但与局纪委要求和群众期望还有一定差距，还有一些方面有待于进一步提高和改善。
1、重事务，轻学习。由于业务工作繁忙等原因，有些党员干部对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够，认为学不学没有多大必要，降低了搞好党风廉政建设和反腐-败工作的主动性。
2、重安排，轻要求。在工作安排上，强调要求的多，但具体抓落实不够。
四、采取的措施和下一步打算
针对上述存在的问题，我们将在继续深入学习和提高认识的基础上，采取以下措施：
1、强化学习制度，不断增强廉洁从政意识。坚持党组中心组学习制度，每月安排一次《廉政准则》的集中学习，组织单位党员干部认真学习《廉政准则》，使每名党员了解掌握《廉政准则》的基本内容、基本要求，在实际工作中自觉贯彻执行。
2、加强监督检查，贯彻落实好廉政准则。把《廉政准则》学习贯彻情况分解细化为落实党风廉政建设责任制和领导班子考核的指标，年底进行检查考核，考核结果作为评先选优和干部任用、奖惩的重要依据。采取集中检查和定期抽查的办法，及时纠正并严肃处理违反《廉政准则》的行为。
