测试：适合你的职业方向

在当今社会，职业选择愈发多样化，如何找到适合自己的职业方向成为了一个亟待解决的问题。本篇文章将为您提供一种方法，帮助您了解自己的职业兴趣和优势，并给出相应的职业建议。

我们需要了解自己的性格特点和兴趣爱好。心理学家荣格提出了人格分类理论，将人的决策判断过程分为四个维度：触觉感知、自觉感知、理性判断、感性判断。基于这一理论发展出了MBTI职业性格测试，这不仅是一套科学的职业性格测试，更是一把帮助你打开通往理想职业的大门的钥匙。

MBTI职业性格测试可以帮助我们了解自己的性格类型，这是个性的基础，决定了我们在工作中的优势和偏好。该测试还可以提供适合我们的职业规划，帮助我们找到与性格相匹配的职业道路。测试还会给出职场发展建议，提供针对性的建议，帮助我们在职场中更好地定位自己，实现职业发展。

为了让大家更好地了解自己的职业方向，我们为大家准备了一组职业测试题目。请根据您的实际情况回答下列问题，我们将根据您的答案为您推荐适合的职业方向。

你一般喜欢通过哪种方式找工作？
a. 浏览招聘网站 → 得2分
b. 去人才市场 → 得3分
你通过邮件向招聘公司投了简历，可迟迟没有给你回应，你会怎么做？
你同时被三家公司邀请参加面试，可受时间的限制，你只能去一家，你会选择：
a. 薪酬较高，但要转两趟车才能到的那家 → 得3分
b. 薪酬一般，离家有30分钟车程的那家 → 得2分
c. 薪酬较低，但步行便可到达那家 → 得1分
假如你去应聘，可人事主管告知与你应聘同一职位的人很多，建议你选择同等待遇的其他职位，你会：
a. 坚持应聘 → 得3分
b. 选择其他职位 → 得1分
公司要求面试者每人做一个简单的活动策划，再决定录用与否，就在大家进行策划时，你无意间发现旁边一位应聘者和你的方案大同小异，此时你会：
a. 重新做一个完全不同的 → 得1分
b. 争取在细节上超过对方 → 得3分
c. 比他早一点交出方案 → 得2分
你被辞退离开公司的第二天，想起自己的一个有纪念意义的物件，落在了以前的办公桌的抽屉里，你会：
a. 找时间去公司拿 → 得3分
b. 算了，不要了 → 得1分
c. 拜托以前的同事拿给你 → 得2分
你找了很久都没有找到新工作，这时，以前的老板突然打电话让你重回岗位，你会：
a. 爽快答应 → 得1分
b. 好马不吃回头草 → 得3分
c. 如果加薪就回去 → 得2分
你接了一份晚上工作的兼职，可公司突然要求晚上加班，你要怎么办？
a. 一切以正职优先 → 得1分
b. 哪里钱多就去哪里 → 得3分
c. 有加班费就会加班 → 得2分
如果有了份不错的工作，你还会选择做兼职吗？
a. 会 → 得3分
b. 不会 → 得1分
c. 看情况 → 得2分
下面哪种情况最可能让你提出辞职？
a. 待遇不佳 → 得3分
b. 与上级主管不合 → 得1分
c. 对工作感到厌烦 → 得2分