根据职朋网站上11位圈友的分享，哈尔滨石油学院的工资分布如下：66%的员工收入位于区间4000至6000元人民币每月，而16%的员工收入位于区间6000至8000元人民币每月。试用期的工资为2500元人民币每月，没有五险一金，这被一些员工认为是非常低的。转正后，工资提高到2800元人民币每月，但仍有一些员工对此表示不满，尤其是那些没有职称的员工，他们的工资低得令人发指。中级职称的员工到手工资为3800元人民币每月，这同样引起了一些员工的抱怨。
在五险一金方面，所有分享数据的员工中有7人确认学校提供了社会保险（5险）和住房公积金。一位员工指出，五险一金的缴纳基数是按照全市最低线发的，这意味着员工在医疗、养老、失业等方面的保障可能并不充分。该员工提到公积金为394元人民币每月，这也是按照全市最低标准发的，对于在城市中租房或购房的员工来说，这一数额可能是不够的。
关于工作时间和出差情况，大多数员工表示基本准时下班，周六周日均不加班，而且很少需要出差。这表明该校为员工提供了一个相对稳定和规律的工作环境。
在员工口碑方面，有员工对哈尔滨石油学院的待遇表示不满意，并且有些员工甚至后悔进入这家公司。在工作环境和氛围方面，多数员工评价较好。也有员工认为在该公司可以学到东西，但也有员工对此持保留意见。
综合以上信息，我们可以得出结论：哈尔滨石油学院的待遇水平在一定程度上依赖于员工的职称，中级职称以下的员工可能会感到工资待遇较低。虽然学校提供了五险一金，但其缴纳基数可能并不高。工作环境和氛围较好，但对于寻求更高经济回报的求职者而言，哈尔滨石油学院的待遇可能不具备足够的吸引力。在考虑应聘该校职位时，求职者应该充分考虑到这些因素，并据此做出明智的职业决策。
