在高等教育发展的新时代背景下，高校工会如何发挥引领作用成为了一个重要的议题。本文将结合相关研究和实践，探讨高校工会在引领服务工作方面的策略和路径。
高校工会的引领工作需要以教职工的思想状况为基础。随着高校教职工队伍的壮大和多样化，工会必须深入了解教职工的思想动态，以便更好地进行政治引领。这要求工会不仅要关注教职工的工作和生活需求，还要注重他们的思想进步和政治觉悟。通过开展思想政治教育、组织学习交流等活动，工会可以引导教职工树立正确的价值观和世界观，增强他们对中国特色社会主义道路的自信和认同。
高校工会的引领工作需要与时俱进，充分利用现代信息技术手段。在数字化时代，工会可以通过建立线上平台，如微信公众号、小程序等，实现与教职工的实时互动和信息共享。这种线上线下相结合的方式可以使工会的服务更加便捷和高效，也能够让教职工更容易参与到工会的各项活动中去。
高校工会在引领工作中应当注重师德师风建设。作为教育工作者，教师的言行举止对学生有着深远的影响。工会应该把师德建设作为教师队伍建设的首要任务，通过组织各类教学竞赛、师德建设活动等，激励教师们不断提高自身的道德修养和专业水平。
高校工会还需要在维护教职工权益方面发挥积极作用。工会作为教职工的代表组织，应当在学校的决策过程中为教职工发声，确保教职工的利益得到保护。工会还应通过提供法律援助、心理疏导等服务，帮助教职工解决工作和生活中遇到的实际问题。
高校工会在引领服务工作方面承担着重要的使命。只有通过不断创新和改进，工会才能更好地发挥其应有的作用，为高校的稳定和发展做出更大的贡献。
