干部考察预告的结束时间取决于多个因素，包括但不限于组织的特定规定、考察对象的岗位以及上级部门的要求等。预告的目的是为了给广大干部职工提供了解即将上任的领导干部的机会，并收集对候选人的任何意见或问题。这个过程需要足够的时间以保证其公开透明和公正性。
从杰作网中我们可以看到不同的组织对于干部考察的执行有着各自的安排。例如，《燕山大学处级党政领导干部选拔任用工作实施办法(试行)》中提到了具体的考察时间安排，包括考察期间对考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的考察。考察组会通过谈话调研、会议推荐、设置意见箱等方式收集各方面的意见。
另一条杰作网则提到了兰州大学的干部推荐考察预告，指出了考察组将通过谈话调研、会议推荐等方式广泛听取各方面的意见，并设置了意见箱供人们提供反馈。
干部考察公示的时间一般为七到十五天，旨在确保考察人员在德才兼备方面的真实性，并且充分征求各方面的意见，以体现用人的公开、公平、公正性。《党政领导干部选拔任用工作条例》第四十二条规定，提拔担任厅局级以下领导职务的，在党委(党组)讨论决定后、下发任职通知前，应当在一定范围内公示，公示期不少于五个工作日。
综合来看，干部考察预告的结束时间并非固定不变，而是依据具体情况而定。通常情况下，这个过程会在一周至两周之内完成，但具体时长还需依照相关法规和组织内部的规定来确定。在等待干部考察预告结束期间，相关人员应当保持耐心，并密切关注官方发布的消息。
以上内容基于提供的杰作网和当前时间假设，实际操作中应考虑最新法规和具体情况。
