曲阜师范大学就业概况
曲阜师范大学，简称“曲师大”，位于孔子的故乡——山东省曲阜市。作为一所具有深厚文化底蕴的高等学府，曲师大在教育质量和毕业生就业方面表现出色。
毕业生就业情况
根据最新的数据，曲阜师范大学2023届本科毕业生的总体就业率达到了88.93%。其中，毕业生最主要的毕业去向是企业，占比41.60%。升学方面，有2694人选择继续深造，占比31.87%，其中包括出国深造的235人，占比3.13%。
就业地区流向
在就业地区分布上，85.00%的毕业生选择在山东省工作，15.00%的毕业生选择在其他省市工作。
签约单位性质
在签约单位性质方面，45.09%的毕业生签约非国有企业，9.78%的毕业生签约事业单位，3.75%的毕业生签约国有企业，3.87%的毕业生签约党政机关，37.51%的毕业生签约其他单位。
热门专业推荐
曲师大的热门专业包括、自动化、旅游管理和休闲体育等。这些专业不仅在学术上有显著的成就，而且在就业市场上也表现出较强的竞争力。
就业服务与支持
曲阜师范大学高度重视毕业生的就业工作，通过举办专场招聘会、提供就业指导咨询服务等措施，帮助毕业生顺利就业。2023年4月，学校成功举办了8场专业招聘会，吸引了400余家企事业单位参加，提供了3159个招聘岗位，1000余人达成就业意向。
曲阜师范大学的毕业生就业情况良好，学校提供了多样化的就业服务和支持，有助于毕业生实现高质量就业。
相关问答FAQs：
曲阜师范大学的毕业生主要集中在哪些行业领域就业？
曲阜师范大学的毕业生就业领域较为广泛，根据最新的数据，毕业生主要集中在以下几个行业领域：
- 教育培训行业：约17%的毕业生在教育培训行业有较好的发展。
- IT软件行业：约6%的毕业生在IT软件行业有较好的发展。
- 房地产行业：约5%的毕业生在房地产行业有较好的发展。
- 互联网行业：约5%的毕业生在互联网行业有较好的发展。
- 金融投资行业：约4%的毕业生在金融投资行业有较好的发展。
师范生的就业地点主要集中在山东省内，其中济宁市接收人数最多，其次是潍坊、日照市。非师范生的就业地点则更为分散，除了山东省内外，还包括北京、江苏等省市。
在就业单位方面，师范生和非师范生的选择也有所不同。师范生主要选择教育相关的工作，而非师范生则有更多的选择，包括文化、传媒、管理、法律等多个行业。
这些数据可能会随着时间和市场需求的变化而有所调整，因此建议您关注曲阜师范大学官方发布的最新就业报告以获取最准确的信息。
曲阜师范大学的热门专业在就业市场上的表现如何？
曲阜师范大学热门专业的就业市场表现
曲阜师范大学是一所以师范教育起家的高等学府，经过多年的发展，已经形成了包括师范教育在内的多个强势专业。根据最新的信息，曲阜师范大学的一些热门专业在就业市场上表现出色。
热门专业及其就业表现
经济学：曲阜师范大学的经济学专业是省级重点学科，学校特设“杏坛学堂”卓越班，实施卓越人才培养计划，培养财经精英人才。毕业生就业率达到90%以上，毕业生在各大银行和大中型企业中享有较高声誉。
动画：动画专业与动漫企业紧密结合，形成了引企入校的“开放式”专业办学理念，重点培养具备动画设计与制作、教学与研究等方面知识和能力的专业人才。毕业生就业率同样在90%以上。
应用统计学：应用统计学专业是省级特色专业，培养毕业生具有良好的数学修养，掌握保险精算学的基本原理和方法，以及熟练的计算机运用技能。毕业生可到金融、保险、精算、证券等部门从事数据处理分析、风险评估、信息管理、市场营销等相关工作。
思想政治教育：思想政治教育专业是山东省特色专业，校级品牌专业，师资力量雄厚，人才培养质量高，毕业生考研率一直保持在40%以上。毕业生适合在教育、经贸、科研、文化、外事、旅游、新闻出版等部门工作。
视觉传达设计、环境设计：这两个专业的学科优势在于设计艺术学为山东省文化艺术科学“十二五”重点学科。教师团队取得了丰硕的科研成果，具有丰富的社会实践经验，多次参与国内大型设计项目。毕业生就业率在90%以上。
结论
曲阜师范大学的热门专业在就业市场上普遍表现良好，毕业生就业率高，且在各自领域内享有一定的声誉。这些专业不仅为学生提供了坚实的理论基础，还通过校企合作等方式增强了学生的实践能力和就业竞争力。
曲阜师范大学为毕业生提供哪些类型的就业服务和支持？
曲阜师范大学为毕业生提供了多种就业服务和支持，包括但不限于以下几种：
校园招聘会：学校定期举办各类招聘会，邀请省内外多家用人单位参加，提供大量就业岗位，覆盖多个学科领域，为毕业生提供与用人单位直接接触的机会。
就业指导服务：学校设立就业指导咨询服务台，为毕业生提供简历制作、面试技巧、意向选择等方面的帮助，帮助毕业生提高就业竞争力。
政策解读：学校通过各种活动向毕业生解读就业创业政策，提供政策咨询，帮助毕业生了解和利用政府提供的就业扶持政策。
实习和就业平台：学校与企业合作，为毕业生提供实习机会，帮助学生提前适应职场环境，积累工作经验。
就业服务进校园：学校与地方政府合作，举办“公共就业服务进校园”活动，提供职业指导、政策宣讲等服务，帮助毕业生解决就业过程中遇到的问题。
就业育人体系：学校坚持“四个一”就业育人体系，重点抓好稳就业保就业，通过分类施策、精准指导，协调好师范与非师范、升学与就业、创新与创业的关系，为毕业生提供多元化的就业支持。
就业双选会：学校举办师范类高校毕业生就业双选会，采取线上线下相结合的方式，为毕业生提供教育、科技、金融等领域的就业岗位，促进高校毕业生更高质量更加充分就业。
这些服务和支持旨在帮助毕业生更好地了解就业市场，提升就业技能，拓宽就业渠道，实现高质量就业。
