郑大就业备案表如何打印

郑大就业备案表的打印过程通常涉及以下几个步骤:

郑大就业备案表如何打印
(图片来源网络,侵删)
  1. 登录就业网:你需要访问郑州大学就业信息网(job.zzu.edu.cn),使用你的用户名和密码登录。

  2. 完成签约流程:在就业信息网上,你需要完成与用人单位的签约流程。这通常包括填写个人信息、选择签约企业、提交申请、等待企业响应以及最终确认签约。

  3. 审核通过后打印:签约流程完成后,学校会对签约字段进行审核。审核通过后,你将在就业信息网上看到“打印备案表”的选项。此时,你可以选择打印就业备案表。

  4. 注意事项:就业备案表需要按要求签用人单位及上级主管部门/人事部门章。备案表的打印与否以及是否签章不作为就业三方协议是否成立的依据,仅作为学生办理就业报到证的纸质要件。

  5. 特殊约定:如果有特殊约定(如薪资待遇、工作地区约定等),可以书面形式附加在《就业备案表》背面,双方签字后具备同样效力。

  6. 盖章:打印出来的就业备案表需要到指定地点盖章,例如郑州大学行政楼210室。

  7. 后续流程:盖章后,你可以使用就业备案表办理就业报到证等相关手续。

这些步骤可能会随着时间和政策的变化而有所不同,建议你在打印就业备案表前,仔细阅读最新的指导文件或咨询学校的就业指导中心以获取最准确的信息。

相关问答FAQs:

如何注册并登录郑州大学就业信息网?

注册步骤

  1. 访问郑州大学就业信息网:您需要访问郑州大学就业信息网的官方网站。通常情况下,您可以通过搜索引擎搜索“郑州大学就业信息网”来找到该网站的入口。

  2. 点击学生登录:在网站首页,您会看到“学生登录”的选项,点击进入登录页面。

  3. 填写注册信息:如果您是首次使用,需要点击“立即注册”按钮,并按照系统提示填写您的注册信息。您需要提供学号、姓名、身份证号码等个人信息。

  4. 设置用户名和密码:在注册过程中,您需要设置一个用户名和密码,以便下次登录时使用。请确保您的密码足够复杂,以保证账户安全。

  5. 完成注册:填写完毕后,提交注册信息,系统会进行验证。验证通过后,您的注册就算完成了。

登录步骤

  1. 输入登录信息:使用您刚刚注册的用户名和密码,登录到郑州大学就业信息网。

  2. 验证身份:登录后,系统可能会要求您进行身份验证,以确保是您本人在操作。

  3. 开始使用:身份验证通过后,您就可以开始使用郑州大学就业信息网的各项服务了,包括查看招聘信息、提交简历、预约参加招聘会等。

注意事项

  • 请确保您的个人信息准确无误,因为这些信息将用于您的就业推荐和其他相关服务。
  • 如果您忘记了用户名或密码,可以通过点击登录界面的“忘记密码”按钮,按照系统提示找回或重置。
  • 如果在注册或登录过程中遇到任何问题,可以联系郑州大学就业信息网的客服或管理员寻求帮助。

以上步骤基于一般的网站注册和登录流程,具体操作可能会根据网站的更新和变化有所不同。如果您在操作过程中遇到困难,建议直接联系郑州大学就业信息网的官方客服获取最新的指导信息。

在郑州大学就业信息网上找到就业备案表的打印入口?

在郑州大学就业信息网上找到就业备案表的打印入口,您可以按照以下步骤操作:

  1. 访问郑州大学就业创业服务网,网址通常为 http://job.zzu.edu.cn
  2. 在网站首页,点击“签约中心”,然后选择“我要签约”。
  3. 登录系统,用户名为学号,初始密码为身份证后六位,如果已经更改过密码,请使用新密码登录。
  4. 登录后,选择“我申请的企业—接受申请的企业”,在这里您可以看到已经同意签约的企业列表。
  5. 点击您想要打印备案表的企业旁边的“签约”按钮,完成签约流程。
  6. 签约完成后,系统会显示“打印备案表”选项,您可以选择学生端或企业端打印就业备案表。
  7. 打印出的就业备案表需要按要求签用人单位及上级主管部门/人事部门章,备案表是学生办理就业报到证的纸质要件,其是否打印、是否签章不作为就业三方协议是否成立的依据。

打印备案表的具体流程可能会随着网站更新而有所变化,建议您按照最新的指引进行操作。如果在操作过程中遇到困难,可以联系郑州大学就业指导中心寻求帮助。

郑州大学就业备案表的特殊约定是什么意思?

郑州大学就业备案表的特殊约定通常指的是毕业生与用人单位在就业协议书中除了常规条款外,额外商定的一些特定条件或要求。这些特殊约定可能涉及试用期限、薪资待遇、违约金等内容,有时也可能包括毕业生如通过努力学习以优异的成绩考上研究生(或出国)此协议自动解约等条款。

在实际操作中,如果毕业生与用人单位有特殊约定,这些约定内容应当附加在就业协议书的背面,以便明确双方的权利和义务。这样的做法有助于确保毕业生和用人单位之间的权益得到充分尊重和保护。

特殊约定应当符合国家相关法律法规的规定,并且不能违反学校的就业政策。在签订就业协议书时,毕业生应当仔细阅读所有条款,并在理解无误后签字确认。如果有任何疑问或需要帮助,毕业生可以咨询学校的就业指导服务中心或法律顾问。

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