高校党支部书记是高校党的基层组织的领导者，他们在学校的党建工作中扮演着至关重要的角色。要做好高校党支部书记，需要具备以下几个方面的能力和素质：
1. 坚定的政治立场和理论素养
高校党支部书记必须具有坚定的政治立场，坚决维护党的利益和群众的利益，贯彻执行党的方针政策，有坚定的党性。要熟练掌握党支部工作的基本业务，包括党史、党的基础知识，思想政治工作的理论、原则、方式方法，以便能够真正履行好党支部书记的职责，做好支部工作。
2. 良好的道德品质和领导能力
党支部书记要以德服人，用自己良好的形象带动人，以人格的力量感召人。要淡泊名利，有自我牺牲的精神，甘于吃亏，甘于奉献。党支部书记还要具备较强的组织协调能力和领导艺术，能够有效地组织和动员党员参与到学校的各项工作中去。
3. 明确的工作职责和创新的工作方法
党支部书记要明确自己的工作职责，包括传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议，领导学校的政治思想工作，维护学校的安全团结，支持和协同学校行政领导加强校务管理等。要创新工作方法，结合学校的实际情况，探索适合本校特点的党建工作模式，提高工作效率和质量。
4. 加强学习，不断提升自身素质
党支部书记要不断学习、不断进取、不断提高自身素质，以适应本职工作的需要。要加强学习党的理论和路线方针政策，提高政治觉悟和理论水平，同时也要学习现代管理知识和技能，提高自身的综合素质。
5. 加强组织建设，积极开展党支部会议
党支部书记要坚持更好的工作机制，坚持正常的党内民主生活。按照上级党组织的要求定期召开支委会、支部党员大会和党内民主生活会，开展批评与自我批评，促进融合。
高校党支部书记要具备坚定的政治立场、良好的道德品质和领导能力、明确的工作职责和创新的工作方法、不断学习提升自身素质以及加强组织建设等多方面的能力和素质。只有才能更好地履行职责，推动学校党建工作的发展，为学校的教育教学和科研工作提供坚强的政治保障。
相关问答FAQs：
高校党支部书记在日常工作中需要承担哪些职责？
高校党支部书记的职责
高校党支部书记作为学校党组织的负责人，在上级党委的领导下，主要负责教职工的思想政治工作和主持党的日常工作，对学校工作负有监督保证责任。具体职责包括：
贯彻执行党的路线、方针、政策：确保党的路线、方针、政策和教育方针在学校得到贯彻执行，发挥党组织的政治核心作用。
组织领导工作：负责学校党政领导班子和学校党组织的思想、作风建设，抓好党的组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
思想政治工作：组织党员及教师参加政治和业务学习，做好教职工和学生的思想政治工作，特别是教职工的师德建设。
干部管理：负责干部的推荐、考察、培养和教育工作，支持和配合校长履行职责，协调学校内部关系。
党风廉政建设：抓好党风廉政建设，健全党内生活制度，严格执行党的纪律，坚持“三会一课”制度，努力提高党员素质，发挥先锋模范作用。
群众组织工作：领导工会、共青团等群众组织，支持他们根据章程独立开展工作。
党员管理：对党员进行日常管理，健全党内民主生活和组织生活，表彰优秀党员，批评、处分违犯党纪的党员。
档案工作：作好党支部有关档案工作，负责学校的宿舍管理、师德、干训、职称评聘和年终考核等工作。
其他工作：完成校长委托的其他工作，参与学校重大问题的决策，支持校长依法充分合理行使职权。
这些职责体现了高校党支部书记在学校中的多重角色，既是政治领导者，又是教育工作者，还是管理者和服务者。通过这些工作，党支部书记致力于推动学校的全面发展，提升教育质量，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。
高校党支部书记应该具备哪些核心素质和能力？
高校党支部书记的核心素质
高校党支部书记作为党的基层组织的负责人，需要具备一系列核心素质，以确保能够有效地履行职责。这些素质包括：
- 政治素质：党支部书记必须具备坚定的政治立场，忠诚于党的事业，能够深入贯彻党的基本路线和政策，坚持党性原则，全心全意为人民服务。
- 思想品德素质：党支部书记要有较强的民主意识和群众观念，能够密切联系群众，关心群众疾苦，在群众中有较高威信。
- 知识素质：党支部书记需要具备一定的马克思主义理论水平，了解党的路线方针政策和决策部署，熟悉党务工作，有一定的文化素养和广博的知识。
- 能力素质：具有较强的组织协调能力、语言文字表达能力和创新能力，善于做群众工作。
- 心理素质：具有稳定的情绪、良好的性格和广泛的兴趣，能够面对工作中的困难和挑战，保持积极向上的心态。
- 身体素质：具备健康的体魄和良好的身体素质，以便能够应对繁重的工作压力。
高校党支部书记的关键能力
除了上述的核心素质外，高校党支部书记还需要具备一些关键能力，以适应新时代高校党建工作的要求：
- 组织领导能力：党支部书记需要能够有效地组织和领导党支部的工作，确保党的决策和政策得到贯彻执行。
- 判断分析能力：党支部书记应能够准确判断形势，分析问题，做出正确的决策。
- 决策执行能力：党支部书记需要具备将决策转化为行动的能力，确保决策的有效实施。
- 开拓创新能力：党支部书记应能够不断探索新的工作方法和思路，推动党支部工作的创新发展。
- 团队建设能力：党支部书记需要能够建设一个高效、团结的团队，提高党支部的凝聚力和战斗力。
高校党支部书记不仅需要具备全面的素质，还要不断提升自己的能力，以适应新时代高校党建工作的新要求。
高校党支部书记如何有效地组织党员活动？
高校党支部书记组织党员活动的策略
高校党支部书记在组织党员活动时，可以采取以下几种策略来提高活动的有效性：
建立完善的规章制度：通过研究具体工作机制，健全党支部相关制度，对每一项内容进行规范，确保活动有序进行。
搭建共建平台：按照“资源共享、优势互补、沟通交流、合作共赢”的原则，引导党支部搭建跨学校、跨学院、跨学科、跨师生的“1+1”共建平台，提高党员的参与意识。
提高党支部书记履职能力：加大对党支部书记的教育培训力度，增强培训的针对性和实效性，有效提高党支部书记开展党建工作的能力。
开展主题党日活动：通过组织各种党性教育活动，增强党员干部的党性观念和党性修养，如参观辛亥革命纪念馆等，进行实地学习和精神洗礼。
专项培训：举办党支部书记、支部委员履职能力专项培训，提升基层党支部书记、支部委员政治素养和业务能力。
加强理论学习：通过学习强国、XXD建等平台，认真学习党的最新精神，确保党员干部思想上与党中央保持高度一致。
落实责任：始终把抓党支部D建主体责任扛在肩上、抓在手上，全年主持召开D建及所属部门相关业务工作会议，确保活动质量。
通过上述策略，高校党支部书记可以有效地组织党员活动，提升党员的政治素养和业务能力，同时增强党支部的凝聚力和战斗力。
