龙岩人才引进怎么样

龙岩人才引进策略及其效果评估

龙岩市近年来实施了一系列人才引进政策,旨在推动地方经济社会发展。通过“才聚龙岩”行动计划,龙岩市委组织部推出了一系列配套子文件,包括人才分类和基础政策体系、重点人才引育、人才聚集平台、人才服务保障等,以吸引和培养各类人才。

龙岩人才引进怎么样
(图片来源网络,侵删)

人才引进政策的创新点

龙岩市的人才引进政策体现了多方面的创新。政策不仅关注高层次人才,还涵盖了高技能人才和高素质社会文化人才,确保了人才引进的多样性和覆盖面。政策强调了“2+4”工业产业的人才需求,通过绘制“人才地图”提供精准导航,确保人才引进与地方产业发展紧密结合。龙岩市还建立了“人才e家”一站式服务平台,简化了人才引进流程,提高了服务效率。

人才引进的实际成效

政策实施以来,龙岩市在人才引进方面取得了显著成效。2023年,龙岩市共引进国家级重大人才计划专家1人,省级高层次人才19人,工科类青年专业人才59人,博士选调生6人,岩籍青年专业技术人才160人,以及厦大硕士选优生10人。柔性引进了100多个行业专家(团队)来岩工作,显示了人才引进数量和质量的双重提升。

结论

龙岩市的人才引进策略展现了较高的有效性和创新性,通过一系列政策措施,成功吸引了各类人才,为地方经济社会发展提供了强有力的人才支撑。这些措施和成效表明,龙岩市在人才引进方面的努力是积极且富有成效的。随着政策的进一步实施和优化,预计龙岩市将继续在人才引进方面保持良好势头,为实现可持续发展目标奠定坚实基础。

相关问答FAQs:

龙岩市人才引进政策主要针对哪些领域的人才?

龙岩市的人才引进政策主要针对以下几个领域的人才:

  1. 产业人才:包括有色金属、机械装备、新材料、新能源、电子信息、节能环保等主导产业和战略性新兴产业的专业技术人才和管理人才。

  2. 医疗人才:重点引进具有执业医师资格的医学专业人才,以及具有高级职称和丰富临床经验的医疗专家。

  3. 教育人才:引进优秀的教育工作者,特别是高等教育和中等职业教育领域的教师和教育管理人才。

  4. 高新技术人才:鼓励和支持高新技术企业引进关键技术人才和创新型人才,以推动科技创新和产业升级。

  5. 社会文化人才:包括文化艺术、新闻出版、广播影视等领域的专业人才,以提升城市文化软实力。

  6. 岩籍优秀青年人才:通过建立激励机制,吸引龙岩籍的优秀青年回到家乡工作和创业,特别是设立回引家庭奖励,鼓励人才回归。

  7. 柔性引才:采用灵活多样的方式吸引国内外高端人才,包括产学研联合创新项目、人才“飞地”等,以满足短期或特定项目的人才需求。

这些政策旨在通过优惠措施和激励机制,吸引和留住各类人才,以支持龙岩市的经济社会发展和人才队伍建设。政策细节和具体措施可能会随着时间的推移而更新,因此建议直接咨询龙岩市相关政府部门或访问官方网站获取最新信息。

龙岩市如何通过‘才聚龙岩’行动计划促进本地产业发展?

龙岩市通过“才聚龙岩”行动计划促进本地产业发展的策略主要包括以下几个方面:

  1. 构建人才政策体系:龙岩市实施了“1+4+N”人才政策体系,旨在吸引和培养各类人才,特别是高层次人才和青年人才,以支持产业发展。

  2. 人才专项行动:推进“紫金山英才”、“岩籍优秀青年人才回引”、“选优生引进培养”和“智汇龙岩柔性引才”等专项行动,这些行动针对不同层次和类型的人才,提供定制化的支持政策。

  3. 人才聚集平台建设:龙岩市建设了重点产业、教育医疗、乡村振兴等人才聚集平台,以促进人才与产业的紧密结合,提升产业竞争力。

  4. 人才服务保障:通过“人才e家”一站式服务平台,提供人才政策、业务、数据等全方位服务,简化人才引进和服务流程,提高人才服务效率。

  5. 产业与人才深度融合:龙岩市推动人才与产业的深度融合,特别是在有色金属、机械装备、新材料新能源等产业领域,通过人才引进和科技创新,加快产业升级和技术革新。

  6. 人才与数字经济结合:利用大数据、云计算等信息技术,打造人才及项目引育的“双招双引”模式,促进产业数字化转型,提升产业发展的智能化水平。

通过上述措施,龙岩市能够更好地吸引和利用人才资源,推动本地产业的高质量发展。

龙岩市的“人才e家”一站式服务平台具体提供哪些服务功能?

龙岩市的“人才e家”一站式服务平台是一个专门为人才提供服务的数字化平台,它整合了人才政策、业务、数据、平台等资源,旨在为各类人才提供便捷高效的服务。该平台的主要服务功能包括:

  1. 人才资讯“一站通览”:提供人才相关的新闻、政策、活动等信息,方便人才获取最新的人才工作动态和政策信息。
  2. 人才政策“一键匹配”:根据人才的不同类型和需求,通过大数据技术进行个性化匹配,帮助人才快速找到适合自己的政策支持。
  3. 人才项目“一云申报”:允许人才通过平台在线申报相关项目,简化申报流程,提高效率。
  4. 人才服务“一码专享”:通过“紫金山人才卡”等方式,为人才提供交通出行、文旅康养、金融服务等专享优惠。
  5. 人才平台“一网通联”:连接多个人才服务平台,实现资源共享和服务协同。
  6. 人才数据“一图解析”:建立人才信息数据库,进行数据分析,为人才引进、培养和使用提供决策支持。

“人才e家”平台还提供了人才认定、政策咨询、申报进度查询、服务流程查询等智能化管理功能,以及人才地图数据分析模型,为招才引智和科学决策提供导航.

本文内容由互联网用户投稿发布,该文观点仅代表作者本人。原创文章,禁止转载,文章内容仅供娱乐参考,不能盲信。
本文链接:https://www.wptmall.com/article/524020

为您推荐

发表回复

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注