医院人文管理申报材料第1篇
医院在加大基础设施等硬件建设,重效益、求发展的同时，时刻以“大医精诚”作为业务宗旨；以发扬救死扶伤精神为根本任务；更在医院各项管理中以“和谐发展”作为目标，处处体现以人为本的人文关怀，使医院充满关爱的温馨。
近年来，为使来院求医的患者感受到“家一般的温暖”，医院开展了一系列相关的活动。医院在住院患者的资料中查询在住院期间过生日的患者，开展“生日送祝福”活动。在患者生日当天，医院会送上蛋糕和健康祝福，当年迈的老年人见到这样意想不到的一幕时，不禁感慨：生病住院不是第一次，但是生病住院能受到医院这样的生日礼物和祝福，平生还是第一次。
医院人文关怀，同样体现在对职工的日常管理中。为更好地转变管理观念，走进职工生活，关心职工，医院党委领导班子在了解到职工因为工作繁忙等原因来不及做午饭这一实际困难，积极进行协调解决，在物价持续上涨等实际问题上，克服困难，由医院协调补充。让医院职工食堂按照营养食谱，推出职工自助式午餐，来解决职工午餐问题，广大职工实实在在享受到了免费的午餐。大家吃到丰盛营养的午餐，倍感关怀，纷纷表示：医院关心我们，解决我们的困难，我们一定更加努力地工作，不辜负领导的关怀。
此外，医院领导班子坚持中午在职工食堂用餐，以实际行动表达与广大职工同甘共苦。推行每周一次的午餐沟通会，拓宽广大职工和医院领导的沟通渠道，做到院领导深入基层，贴近群众，认真听取群众的意见，及时解决群众关心的问题，为群众排忧解难。
医院的人文关怀，还体现在对职工细节上的关心。每当有职工过生日，工会都会代表医院领导向该职工送去生日礼物及美好祝福；每当有职工家中家人亡故，医院党委领导班子同志都会亲自前去，送上花圈，告慰逝者、安慰生者。
医院的人文关怀，更体现在危难时刻。20*年初的一段时间，医院设备科职工李承林同志经常上班迟到，并且在工作中几次出现差错，医院负责考勤部门的同志随即向医院党委书记张培琴同志反映了这一问题。张书记在了解情况后，改变以往的“领导办公室谈话”这一传统办法，在午餐时来到李承林同志身边询问情况。在张书记耐心的询问下，他突然不禁痛哭失声，向书记道出了原因：他19岁的女儿，查出身患慢性肾功能衰竭，而且已经进入尿毒症期，医生诊断急需进行肾脏移植。而近40万的治疗费用，对这个靠工资生活的普通家庭来说实在是一个天文数字！近来他正是为筹措治疗费而犯愁。张书记听罢，一边掏出纸巾，为其拭泪，一边不断进行安慰。随后，一场声势浩大的募捐活动在全院范围展开。没有分派任务，没有设定指标，在张书记等医院领导全额捐献自己当月工资之后，广大职工纷纷解囊襄助，在短短一周的时间里为李承林的女儿凑齐了医疗费用。当后来得知手术在重庆第三军医大学附属医院取得成功，大家欣慰不已。而李承林同志更是在工作中勤勤恳恳，利用医院淘汰下来的电脑等办公设备进行修理和组装，为医院“拣”回不少可继续利用的资源，在年底的先进工作者表彰大会上，李承林同志哽咽着说，与领导和大家对我的帮助相比，我所做的实在微不足道，我只能凭自己的所能，为大家做一些事情。
这样的故事，在后来身患癌症的后勤科赵德忠（鼻炎癌）以及康复病房的张忠玉（儿子身患白血病）身边，不断的复制着，相同的，都是每一位不幸的职工的遭遇，相同的，还有医院领导对于每一位不幸者的关怀和救助。
部队里面有句老话,叫做:营造拴心留人的环境。这样的观念现在也被许多具有优秀企业文化的团体所借鉴。为了使广大职工消除顾虑，全心全意投入到工作中来，医院党委领导班子采取了一些积极的手段，来帮助大家更好地融入集体。医院从职工的角度出发，切实维护大家的利益，无论是医院的合同制职工、还是临时职工，从劳动（用人）协议生效当月起，向这些人提供社会医疗保险、社会养老保险、失业保险、工伤保险，女职工还能得到生育保险。同时为这一批职工提供入会（工会）、入团、以及入党的机会。除此之外，还向其提供各项学习和培训的机会，助其发展。
贵阳中医第一附属医院，在党委领导班子的带领下，不断通过实际行动，来践行对患者的关怀、对同事的友爱互助、通过这样的努力，来实现医院的和谐发展。
医院人文管理申报材料第2篇
党的十八大报告明确提出了建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党的重大战略任务。2012年，学校党委结合实际，选取人文与管理学院作为“书记项目”试点单位。一年来，人文与管理学院在学校党委与学院党政班子的正确领导下，以综合改革暨“书记项目”工作为契机，以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八、两会及校第六次党代会精神，围绕学校党政中心工作，结合学院工作实际情况，带领全院上下齐心协力搞建设，一心一意谋发展，加强了党组织的思想建设、组织建设、作风建设与特色创新，加大党员的教育管理力度，开展了丰富多彩的组织生活，增强了党组织的凝聚力，发挥了师生党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，开创了学院各项事业发展的新局面。
一、基本概述：
目前，学院党委下设11个党支部，其中教工党支部
6个，学生党支部
5个，共有党员200名，其中教工党员40名，学生党员160名（61名正式党员，99名预备党员），在校生1415名，教工党员占教职工总人数的68%；学生党员占在校生人数的11%。其中递交入党申请书学生占在校生人数的83%，学生党员占在校生人数的11%。2012届毕业生406名，其中党员人数为154名，占毕业生总人数的38%。2012年成功输送159名优秀的入党积极分子到学校党校培训班学习，并顺利结业。
二、主要做法及特色创新
（一）依托学习载体，加强理论武装，提升思想素养
1、坚持政治理论学习制度，创建学习型党组织。按照建设学习型党组织的要求，围绕贯彻落实党的十八大、两会、学校第六次党代会精神，组织学院党委理论学习中心组、各党支部以及师生员工进行多个专题的政治理论学习，如党的十八大工作报告、学校第六次党代会党委工作报告、反腐倡廉教育文件等。组织观看了十八大的开幕式、召开了深入学习贯彻党的十八大精神的党委中心组（扩大）学习会、深入学习贯彻学校第六次党代会精神的学习会、纪律教育月动员大会、并组织全体师生员工开展了主题为“学习党代会精神，共商人文新发展”的大讨论，邀请了社科部龚柏松副教授就解读十八大精神进行了辅导报告，邀请了**赋诚律师事务所执业余海培律师作了纪律教育讲座，进一步加强了师生员工的政治理论修养。
2、开展党员干部业务培训班，加强党建工作队伍建设。学院党委以建设学习型党组织和提高党支部书记的理论水平和解决实际问题的能力为主题，开展了党员干部业务培训班，培训采取自主学习与集中学习相结合的方式进行。主要学习了党的十八大工作报告、学校第六次党代会党委工作报告、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、《**医学院党务工作手册》、发展党员工作程序、党务系统、新时期党支部书记如何发挥作用、学生党支部书记工作职责和党支部建设等内容。向党员师生推荐了阅读书目与文章，为党员干部订购了阅读报刊与书籍，邀请了相关专家及名师到院讲学，并建立党员干部培训的长效机制，定期开展各类培训班，为党员干部创造更多外出学习的机会，切实提高党务工作干部的理论素养、政策水平与业务水平，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
（二）立足科学决策，加强组织建设，增强组织活力
1、加强领导，建章立制，形成合力。建立了党委书记一把手抓党建的工作机制，明确了党政领导班子、党委委员的工作职责，不断加强领导班子的自身建设，提高领导班子的整体素质,充分发挥了学院党委在党建工作的核心作用。还建立健全了党建工作的相关制度，如党委中心组学习制度，党委委员工作职责、党支部委员工作职责、发展党员工作细则等。同时，成立学术科研、教学、教学督导工作委员会、学生工作领导小组等常设机构，建立了学院党务公开档案，制作了学院党委组织设置架构及领导班子职责分工图，并在全院范围进行了公示，使我院学党建工作逐步走上了制度化、规范化、科学化的道路。
2、早规划，严发展，质量数量两手抓。按照“早选苗、早教育、早培养”和“坚持标准、严格程序、确保质量”的原则，学院党委提出要大力做好高职称、高学历、学科带头人等非党员教工的发展工作，以及学生党员“一年级着力培养衔接、重在选苗；二年级着力主动发展、重在育苗；三年级着力全面考察、重在教育”的工作思路，要求各党支部做好发展党员的规划，每半年要对发展计划进行修订，防止突击发展。由于学院的高度重视及强有力的措施，我院党员发展总体情况良好，教工党员达到68%以上的高比例，学生党员在人数上各年级党支部到毕业时学生党员基本能达到30%—50%的比例，在质量上呈现出“三高一强”的现象，即获奖率高，党员获奖比例超过50%。学院多个活动项目及党团组织获得学校、湛江市及省级荣誉称号，学生干部任职率高，党员任职干部比例达到40%，科研立项率高，先锋模范作用性强，基本实现“量”和“质”的辩证统一。
3、开展学生党建工作专题调研，科学合理规划发展方向。我院党委通过组织座谈会、个人访谈等多种方式在学生中进行了深入细致的专题调研。调研过程中，有针对性对学院学生党建工作基本情况、加强学生党建工作的主要做法、存在的问题与对策等方面进行研讨
，最后形成书面报告上交学校。调研工作为我院更好开展学生党建工作提供了理论基础，指明未来几年学生党建工作的发展方向。接下来，学院还将针对教工党建工作展开专题调研工作，进一步明确学院党委的工作目标。
（三）立足风清气正，强化作风建设，保持党的纯洁性
根据学校2012年纪律教育学习月活动实施方案的部署和要求，我院党委高度重视，精心组织，广泛发动，扎实工作，在全体师生员工中开展了以“加强思想道德建设，保持党的纯洁性”为主题的系列学习活动，取得较好的效果。成立了由党委书记牵头的活动领导小组，制定《人文与管理学院2012年纪律教育学习月活动实施方案》，召开了动员部署大会、党委会、专题学习辅导会、党支部会等四类会议进行广泛的学习与教育。动员大会上，学校纪委高秀梅书记、李子丰副书记出席会议，高书记作了重要讲话，会议由学院党委陈凯书记主持，全院教职员工集中观看了反腐倡廉警示片，学习了相关学习材料。此外，还积极组织我院师生员工参加学校“廉洁从医、廉洁从教、廉洁修身”征文、演讲比赛，最后我院吴笑韬老师以第二名、学生杜鹃以第四名的好成绩进入决赛。除了做好“规定动作”，学院还创新了“自选动作”，如邀请了**赋诚律师事务所执业余海培律师为师生作题为《恪尽职守淡名利，廉洁自律谱新章》的讲座，举办“情结锁链”——心理学视野中的职务犯罪法制教育月活动主题讨论会等。由于措施得力，教育到位，我院被学校评为2012年度纪律教育学习月先进单位。
（四）立足为民服务，促进和谐稳定，为党建保驾护航
学院党委始终把维护校园安全稳定作为硬指标和第一责任，将构建和谐学院为工作目标，按照“排得出、化得开、稳得住”的工作要求，充分发扬认真细致、真抓实干、高度负责的工作作风，深入师生，及时掌握师生的思想动向，了解安全隐患和不稳定因素，力争将问题解决于萌芽状态。通过加大师生安全宣传教育的力度，将安全教育与思想政治教育、心理健康教育有效融合，全面提升了师生的安全防范意识。同时，围绕构建“大民生”格局，为师生办实事，办好事，进一步提升了师生员工的幸福指数，推动了各项事业的发展，为建设美丽和谐学院打下坚实基础。
（五）立足创先争优，改革创新，开创党建工作新局面
1、以综合改革暨“书记项目“为契机，实施全方位改革。2012年7月5日，我院被学校选定为二级综合改革暨“书记项目”试验单位，这对于处于上升与发展期的人文与管理学院而言既是挑战，也是机遇。学院党委以此为契机，严格遵循“系统策划、超前设计、分步实施、上下齐步走、探索推进、突出特色”六大改革原则，带领全院师生员工精诚团结，上下一心，分别从机构、党组织设置、人事、管理体制、财务、学科六大方面初步完成改革工作，促进人文与管理学院建设上新台阶，为学校的发展注入新的动力，力争成为改革的一面旗帜。
2、创新党组织设置模式，构建学习型党组织体系。学院党委严格按照学校相关要求对党支部进行改革，按学科功能设置了6个教工党支部，按“专业垂直化”设置了5个学生党支部。教工党支部由教工党员担任党支部书记，学生党支部由学生担任党支部书记。党政班子领导、党委委员分在各党支部，分别联系不同学科的教工党支部。辅导员除参与所在党支部活动外，还要负责指导各专业学生党支部，实现了思想政治教育、教学与党建工作的三结合。顺利完成了党支部书记及委员的选举工作，选出了新一批党性强，作风正，威信高、工作好、成绩好的优秀的党务工作干部。通过改革工作，进一步激发广大党员参与党内事务的热情和动力，充分发挥了党员的先锋模范与党组织的战斗堡垒作用。心理学党支部、劳动与社会保障第一学生党支部被学校评为先进基层党组织；卫生事业管理专业学生党支部荣获学校创先争优先进基层党组织称号，各支部逐渐形成了你追我赶的态势，党员的积极性在竞争氛围中得到了充分发挥，党支部的战斗堡垒作用进一步增强，为党组织的长远发展与建设打下坚实基础。
3、建立党员干部联系基层制度，开展“结对子”活动，让党建工作深入基层、面向师生。建立了党政班子联系教研室、学科带头人及民主党派、党员干部联系班的工作制度，以党政班子及党员干部与联系点，联系人形成的
“一对一”形式开展。要求党政领导及党员干部必须深入教研室、班级与师生、学科带头人及民主党派人士开展调查研究，及时掌握教研室及师生的情况，发现和帮助他们解决工作中的实际困难和问题。通过发挥党员干部管理育人、服务育人的引领示范作用，在全院形成党员干部带头育人的良好氛围。此外开展师生党支部“结对子”活动，如心理学党支部与应用心理学专业学生党支部结对、行政党支部与卫生事业管理专业学生党支部结对、管理学党支部与劳动与社会保障专业学生（一）、（二）党支部结对，法学党支部与卫生法规与行政管理专业学生党支部结对，让党建工作深入基层、面向师生。
4、开展党建工作项目化管理，全面推进党建工作创新。2012年，学院党委以党建促教学、党建促科研、党建促就业为工作目标，开展了以争创“支部班子好、党员队伍好、活动开展好、制度建设好、作用发挥好”的“五好党支部”党建工作项目招投标活动。通过建立党建项目管理制度，对党建工作实施项目化管理，鼓励党组织结合学科、专业和热点话题开展项目申报工作。通过积极打造形式多样的党建工作项目，培养造就了一批优秀的品牌活动和优秀项目，推动了党建工作整体水平的提高。如学院党委举办了第一届管理文化节，搭建了“人文早读”短信平台，开办了“人文论坛”，
以“传承生命文化，绽放人文精彩”为主题，通过论坛、比赛等12项活动平台，弘扬生命文化、中华传统文化，为师生提供锻炼学习、展示才华、发展自我的广阔舞台。卫生事业管理专业学生党支部创新构建了“党员1+3”管理模式，并在各年级创立了“模拟党支部”，目前进展顺利，收效明显；法学党支部和卫生法规与行政管理专业学生党支部携手东莞电台FM100.8频道《与法同行》开展法制系列节目，举办了的“律师说法”活动；心理学党支部和应用心理学专业学生党支部举办的“情结锁链”——心理学视野中的职务犯罪法制教育月活动主题讨论会；应用心理学专业学生党支部结合自身专业特点，发扬人文精神，开展“从“心”出发，秀出专业特色”为主题的系列活动。这些创新活动很好的将专业学习、本职工作与党建工作紧紧的融合在一起，开创了党建工作的新局面。接下来，学院党委将在全院范围内实施
“五好”党组织、“五个模范”党员创建活动，旨在充分发挥党支部的战斗堡垒作用和广大共产党员的先锋模范作用，培养树立一批具有示范辐射作用的党支部和优秀共产党员典型，全面推进我院党建工作。
5、构建学院文化长廊，展示师生员工风采。学院党委通过建设文化长廊，进一步优化办公环境，提升学院文化品位，营造浓厚的文化教育氛围，积淀了学院的文化底蕴。文化长廊是是凝聚人心、展示学院形象、宣传校院中心工作的重要体现，在构建师生认同的文化观念、价值观念、生活观念等方面起到了积极作用。它满足了师生的精神需要，使全院师生时时感受着文化的熏陶和精神的激励，在文化长廊的潜移默化下不断成长与进步，充分发挥其文化育人、环境育人的作用。
6、凸显学科、专业特色，实现党建工作的渗透、融合。学院党委以实施“书记项目”为契机，以科学发展观为指导，以项目措施为抓手，以构建学习型党组织为目标开展了丰富多彩的党建创新活动，激发了新活力，凸显了学科、专业特色，使党建工作渗透、融合到教育、教学、管理工作和社会服务的各个层面。如通过构建心理学实验室，生命质量研究所，为学生专业技能提供广阔平台；通过艺术培训中心培养学生儒雅的艺术情操；心理学党支部全体教工党员带动非党员教师建立了学生科研辅导长效机制，指导的多个学生团队荣获省、市挑战杯的立项和奖项，多名学生党员在全国、省市各类期刊发表学术论文，营造了良好的创新创业氛围和浓厚的学术氛围。此外，心理学党支部联合应用心理学专业学生党支部为校内外各单位免费提供心理咨询、治疗与志愿服务工作，受到学校及社会的一致好评。多名教工党员兼任东莞市心理协会理事，全体学生党员成为莞城心理服务大队志愿者，长期致力于东莞市的志愿服务事业等等，进一步推进了我院建设学习型党组织的进程。此外，党建工作的创新，促使学院各项工作取得可喜的成绩，学院新开设了社会工作专业，社会医学与卫生事业管理成为学校唯一重点扶持的文科类学科，全年共获得国家级课题2项、省社科基金项目1项、省规划课题2项和市厅级课题7项，发表论文48篇，其中发表SCI论文5篇；科研经费达180万。师生获奖率、毕业班考研率、就业率攀升，2012年我院总就业率99.75%，比去年增长近10个百分点，考研升学达10余人（其中应用心理学打破往届零的记录，4名学生党员成功考取硕士研究生），7名同学分别考取国家及省市级公务员，10人考取各个城市的公办教师，多名学生党员均以总分第一的优异成绩被各机关事业单位录取。在校学生当中，7名学生在全国大学生英语竞赛中获奖，5名学生参加了省“挑战杯”的科研立项，14人参与校级科研立项。2010级劳动与社会保障专业7班的杨舒婷荣获2011-2012年度“湛江市优秀团员”；多名学生党员荣获东莞市彩虹热线积极志愿者称号、莞城优秀心理志愿者称号，教工党员分别获得东莞市成果奖、东莞市科协优秀科普、东莞市优秀科技工作者、湛江市十大优秀基层团委书记、辅导员职业技能大赛省级三等奖等各种称号及奖项。
三、今后努力方向：
我院党委在党建工作中取得了一定的成绩，但是，与学校党委的要求和社会形势发展的需要还存在一些差距，需要在今后不断努力提升的。2013年我院党建工作的工作思路是：围绕一个中心（教育教学）；实现两个提高（提高教育教学质量、提高党员素质）；发挥三个作用（政治核心、战斗堡垒和先锋模范作用）；搞好四个建设（思想建设、组织建设、作风建设、特色建设）；全面提高党建科学化水平，努力构建“和谐人文”、“特色人文”、“美丽人文”。通过建立党员干部联系基层制度，开展“三亮、三比、三创”活动，让党建工作深入基层、面向师生，争创“五好”学院党委，争创1个或以上校级党支部建设示范点，若干个校级党员示范岗。
展望未来，我们有决心在学校党委的正确领导下，发扬成绩，弥补不足，锐意进取，开拓创新，充分发挥学院党委的战斗堡垒作用，带领师生员工把学院建设的更加美好。
医院人文管理申报材料第3篇
徐雪萍，女，汉族，1986年12月26日出生。现就读于阿克苏职业技术学院基础部初教07302班。自入校以来，我没有丝毫放松对自己的要求，在思想、生活、学习和工作上更加严格要求自己，经过不懈的努力、师长的关怀以及同学的帮助，取得了一定的成绩。
思想上坚持四项根本原则,拥护改革开放，热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导,认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”的重要思想，正确贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决定，能处理好个人与国家、集体的关系。她认真参加团支部组织的每次学习与讨论，深刻体验到了作为一名预备党员的光荣和责任。同时满怀热情地阅读了马克思、恩格斯以及毛泽东等人的著作和十七大报告，争取用先进的理论来武装自己，使自己在思想上达到更高的境界。在班级、学校、在生活中，我时刻以党员的标准严格要求自己，能够起到模范带头作用。平时关注一些信息途径，通过这些方式了解国家和党中央的一些新政策和文件，以此来时刻保持自己的“先进行”。不仅如此，我还给同学们宣传一些重要信息，让同学们关注国家大事。并经常与同学们展开讨论，交流想法，学习他们好的思考方式，相互学到好的知识。
在生活上，我积极乐观，以饱满的热情迎接生活中每一天的挑战，努力实践作为一名预备党员的义务，真正起到了先锋模范的作用。并努力培养各种兴趣爱好，拓展自己的知识面和交际面。平时注重勤俭节约，因为我知道虽然现在我们国家全民的整体生活水平已经有很多提高，但是作为一名当代大学生，我们要时刻准备好做国家的接班人，既然我们现在还不能做伟大的贡献，那么就应该从身边开始，从身边做起。我也尽最大努力带动身边的人，让每个人都意识到自己的力量，培养大家乐于助人的好精神。在班级我尊敬师长，团结同学，也努力用自己积极向上的心态去影响周围的同学。并乐于助人，主动帮助身边有困难的同学。平时我形成了良好的生活、学习习惯。从不迟到、早退。并且坚持体育运动，保持身体健康.
在工作上我严格要求自己，为同学们带头做表率，树立起一个自立、自强、争做合格大学生的典范。积极配合老师、同学，认真负责完成各项工作。默默无闻的工作作风，积极的工作心态和很强的责任感，让我赢得了同学老师的好评。在班级，我也主动接近不太爱学习的同学，希望通过自己的努力，唤起他们对学习的重视。而班级的学习气氛很好，同学们相互帮助，在这样的气氛下，我相信通过努力，一定会取得更好的成绩。我在工作期间，对待每一件事都是认真负责、扎实肯干;对待工作一丝不苟，做到公正廉明，积极发挥桥梁作用;并且一直以感恩的心去对待生活、对待学习、对待工作。
“学问未必全在书本上”学好书本上的东西是远远不够的。在我的思维中，学习与能力并重。所以，我一直对自己要求要“学以致用”、“理论联系实际”。在校期间我参加系里组织的小组学习利用课余时间学习汉语的活动，假期还参加学院组织的社会实践活动。通过五年的学习与工作，使我积累了许多宝贵的经验，从而大大提高了我的组织能力、协调能力、交际能力和处事应变能力。
“千里之行，始于足下”，我认为我曾担任过的职务，对我走向社会起到了一个桥梁作用，过渡的作用，是人生的一段重要的经历，对我走向教育事业奠定了基础。这也使我真正的感到为之奋斗，努力的目标是什么?让我的途程有了一个驿站，走路的步伐更加稳健，到达目的的信心更加坚定!
