山东博士后政策概览
山东省高度重视博士后人才的引进和培养，制定了一系列政策措施，旨在构建有利于博士后事业发展的体制机制，吸引和培养高层次创新型青年人才。以下是山东博士后政策的几个关键点：
政策支持与资金投入
山东省在全国率先设立省级“博士后科学基金”，为博士后提供经费支持，扩大创新项目和创新人才遴选的规模，构建起普惠性与个性化相结合的资助培养体系。山东还设立了“山东省博士后创新人才支持计划”，提供专项资助，以支持博士后开展创新研究工作。
人才引进与留用
山东省通过设立博士后科研流动站、工作站和创新实践基地，实现了对博士后人才的有效引进和培养。这些平台覆盖了全省的主要学科门类和产业领域，为博士后提供了广阔的研究和创新空间。
职业发展与服务保障
山东省为博士后提供了一系列职业发展支持，包括职称评审“直通车”制度，允许博士后直接申报正高级或副高级职称，以及提供高层次人才绿色通道服务，包括交通出行、住房保障等。
创新创业支持
山东省鼓励博士后参与创新创业活动，通过设立博士后创业基金联盟，为博士后创业项目提供投资支持，建立博士后创业闭环生态。
政策更新与实施
山东省不断更新博士后政策，以适应人才发展的新需求。例如，山东省人力资源和社会保障厅发布了关于改革完善博士后制度的实施意见，以及推动建立博士后科研流动站和科研工作站稳定合作机制的措施，这些政策旨在优化博士后管理和服务工作，提升博士后培养质量，并吸引更多的博士后人才来鲁创新创业。
山东省的博士后政策体现了对人才的高度重视和大力支持，旨在通过提供资金、平台、职业发展机会和创新创业支持，打造博士后人才高地，推动地方经济社会的高质量发展。
相关问答FAQs：
山东省设立的‘博士后科学基金’具体是如何运作的？
山东省博士后科学基金运作方式
山东省博士后科学基金是由山东省人力资源社会保障厅联合省财政厅共同设立的，旨在充分发挥博士后制度在引育高层次创新型青年人才方面的作用。该基金是非营利性基金，主要通过省级财政资金拨款进行资助。基金的运作模式包括以下几个方面：
科研资助项目：基金分为博士后创新种子培养和博士后创新人才支持计划科研资助两类，旨在培育和提升博士后研究人员的科研创新能力，以及支持特定领域的创新研究工作。
设站招收补贴：对于新设立的博士后科研流动站、工作站，基金提供招收首位博士后研究人员的补贴，以此鼓励设站单位加强自身建设，提高博士后引育工作水平。
交流活动计划：基金支持博士后之间的交流活动，如组织创新创业大赛、学术论坛等，促进知识分享和技术合作。
经费使用：获资助的博士后研究人员可以自主统筹使用经费，无需编制详细预算，但必须在规定的经费范围内使用。
绩效评估：山东省将建立博士后基金绩效评估制度，由专家组成的委员会对基金管理中的重大决策和事项进行咨询指导。
资金来源：除了省级财政资金外，基金还接受各类机构、团体、单位或个人的无偿赞助或捐赠。
山东省博士后科学基金的设立和运作体现了地方政府对高层次人才引进和培养的重视，旨在通过提供科研启动资金和其他支持措施，吸引和培养更多优秀的博士后研究人员，推动科技创新和经济社会发展.
山东省博士后创新人才支持计划主要面向哪些领域的研究方向？
山东省博士后创新人才支持计划（简称“山东博新计划”）主要面向国家和省重大战略、战略性高新技术和基础科学前沿领域的研究。该计划侧重于、量子信息、集成电路、高端海洋装备、海洋药物和生物制品等重点领域，同时也支持符合山东省新旧动能转换需求的科研创新项目。通过这个计划，山东省旨在吸引和培养新近毕业的优秀博士从事博士后研究工作，推动科研成果的转化和高层次创新型青年人才的成长。
山东省博士后创业基金联盟提供哪些类型的支持？
山东省博士后创业基金联盟提供的支持类型主要包括以下几个方面：
科研启动资金：山东省博士后科学基金提供专项科研启动资金，用于支持博士后开展创新研究。
创业孵化支持：基金联盟组织相关的创业投融资服务机构、创业园区及孵化器、信贷机构等，为博士后创业项目提供投资支持，帮助初创企业成长。
科技成果转化：基金联盟致力于促进博士后科研成果的转化，通过市场化、专业化的投资原则，加速科研成果向实际生产力的转换。
资金支持：提供一系列资金支持措施，包括启动资助、信用贷款、担保贷款、天使投资、股权投资等，以满足不同阶段博士后创业企业的资金需求。
“一条龙”服务：对于注册企业的创业项目，基金联盟提供包括用房、法律、税务与人力资源等在内的全方位服务，确保创业项目顺利进行。
这些支持措施共同构成了一个有利于博士后创新创业的生态系统，有助于吸引和培育高层次创新型青年人才，推动科技创新和经济社会发展。
