党支部换届选举的规定
党支部换届选举是确保党的基层组织活力和领导力的关键环节。根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作条例》，党支部委员会的任期通常为三年至五年，村、社区党支部委员会每届任期为五年，其他基层单位党支部委员会一般每届任期为三年。换届选举应严格按照党章和相关规定进行，确保选举的合法性和有效性。
换届选举的准备工作
在党支部委员会任期届满之前，应召开党支部委员会会议，研究换届选举的相关事宜，包括选举时间、议程、候选人名额等，并向上级党组织提交请示。请示获批后，党支部需准备工作报告、选举办法、候选人名单等材料，并组织党员进行选举教育。
选举程序
选举大会由上届党支部委员会主持，确保到会党员人数符合法定要求。大会中通过工作报告、选举办法、监票人名单，并进行无记名投票。投票结束后，由监票人和计票人统计结果，并公布当选名单。
后续工作
选举结束后，新一届党支部委员会应向上级党组织报告选举情况，并获得批复。新班子成员应进行分工，确保党支部工作的连续性和有效性。对于落选的候选人，党支部应做好思想工作，维护党内团结。
党支部换届选举不仅体现了党内民主，还是加强党的建设、提高党的执政能力和领导水平的重要途径。通过严格执行换届选举规定，可以确保党支部领导班子的先进性和纯洁性，为党和国家的事业发展提供坚实的组织保障。
相关问答FAQs：
党支部换届选举前需要做哪些准备工作？
党支部换届选举前的准备工作
在党支部换届选举之前，需要进行一系列周密的准备工作，以确保选举的顺利进行和新一届党支部委员会的有效组建。以下是一些关键的准备步骤：
召开党支部委员会会议或党员大会：讨论研究换届选举的有关事宜，并向上级党组织提交换届选举的请示。请示内容通常包括本届党支部委员会的任期情况、换届选举的条件、形式、时间及主要议程，下届党支部委员会构成的指导思想和原则，以及委员、书记、副书记的名额及酝酿提名和选举产生的办法等。
起草相关文件：包括党支部委员会工作报告、党费收缴使用情况报告、大会选举办法等。这些文件需要反映过去一段时间内党支部的工作成果、财务状况以及未来的工作计划和方向。
酝酿推荐候选人：组织党员进行讨论，提出候选人预备人选，并进行必要的审查批准。根据相关规定，候选人的差额应不少于应选人数的20%。
推荐监票人和计票人：确保这些工作人员不参与候选人竞争，以保证选举的公正性。
会务工作准备：包括印制选票、相关证件、表格，以及布置会场等。在设计选票时，要考虑到选举人填写意见和另选他人的空间，以便应对各种选举情况。
宣传教育工作：向党员传达换届选举的重要性，普及选举知识，确保党员能够正确行使自己的选举权利。
向上级党组织汇报：在完成上述准备工作后，向上级党组织汇报换届选举的准备情况，并等待批准后方可进行选举。
以上步骤是根据最新的信息和党的相关规定整理得出的，确保了时效性和准确性。在执行这些步骤时，党支部应严格遵循党章和其他相关法规，确保换届选举的合法性和有效性。
如何保证党支部换届选举的合法性和有效性？
确保党支部换届选举合法性和有效性的措施
为了保证党支部换届选举的合法性和有效性，应当遵循以下关键步骤和原则：
遵守党章和选举条例：换届选举必须严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等相关规定进行。这些规定明确了选举的基本程序、民主权利的保障以及选举纪律等内容。
筹备工作：在选举之前，应召开党支部委员会会议，研究起草工作报告，并征求党内外群众意见。要推荐酝酿候选人，确保候选人的质量符合党的要求，并经过充分的民主程序确定。
党员大会选举：换届选举通常通过党员大会进行，采用无记名投票、差额选举的方式。选举过程中要严格按照上级党组织的规定组织实施，确保选举的公正性和透明度。
结果报告和备案：选举结束后，党支部应将选举结果上报给上级党组织审批，并由上级党组织报党委组织部备案。应及时更新党支部领导班子的信息，包括书记、组织委员、宣传委员、纪检委员等职位的人员名单。
强化监督和纪律：整个换届选举过程中，要加强对选举工作的监督，确保选举活动不偏离既定的法律和党内规定。要严肃处理违反选举纪律的行为，维护选举秩序。
教育培训：对参与选举工作的党员进行必要的教育和培训，提高他们的法治意识和民主素养，确保他们能够正确行使自己的选举权利。
通过上述措施，可以有效地确保党支部换届选举的合法性和有效性，从而选出合格的党支部领导班子，推动党的建设和各项工作的顺利开展。
党支部换届后，新任委员应该如何进行职责分工？
党支部换届后新任委员职责分工的步骤
召开新一届委员会第一次会议：在党支部换届后，应及时召开新一届委员会第一次全体会议。这个会议的主要目的是选举产生党支部书记和副书记，并明确其他委员的具体分工。
确定分工原则：在进行职责分工时，应遵循党内民主原则，充分考虑每位委员的个人特长、工作经历和兴趣爱好。应确保分工既能体现个人优势，又能满足党支部工作的需要。
制定分工方案：根据党支部的工作重点和每位委员的能力，制定详细的分工方案。党支部委员会包括书记、组织委员、宣传委员、纪检委员等职位，必要时还可以增设副书记和其他专门委员会员。
分工内容示例：
- 党支部书记：主持党支部全面工作，督促其他委员履行职责，抓好党支部委员会自身建设，向上级党组织报告工作。
- 组织委员：负责党员管理和发展工作，组织党内活动，接转党员党组织关系，收缴党费等。
- 宣传委员：负责党支部的宣传教育工作，组织文化活动，加强党员思想政治工作。
- 纪检委员：负责党支部的作风建设和纪律检查，受理党员和群众的来信来访，处理违纪案件。
向上级党组织报备：分工确定后，应将选举结果和分工情况书面报告上级党组织，并做好备案工作。
公布分工情况：新任委员分工确定后，应及时向全体党员公布，确保透明度和党员的知情权。
新任委员开始履职：新任委员根据分工开始履行职责，并在实践中不断调整和优化工作方法，以提高党支部工作的效率和质量。
通过上述步骤，新任党支部委员可以有序地进行职责分工，确保党支部工作的连续性和有效性。
