龙岩人才引进最新动态
龙岩市近期在人才引进方面动作频频，一系列政策和活动旨在吸引各类人才，以支持当地经济社会的高质量发展。根据最新的信息，龙岩市人社局组织了高层次人才对接活动，成功签约引进了30名高层次人才，并在清华大学、北京大学等高校举办了招聘活动，吸引了众多台港澳学生和博士参与。龙岩市委组织部推进“才聚龙岩”行动计划，通过完善政策体系和服务人才发展，实施了多项人才专项行动，引进了国家级重大人才计划专家和省级高层次人才，吸引了超过600名龙岩籍青年人才回乡就业创业。
为了进一步促进人才引进，龙岩市还推出了“紫金山人才卡”，提供交通出行、文旅康养等多方面的服务，以及人才住房补助等优惠政策，以营造良好的人才发展环境。这些举措显示了龙岩市在人才引进方面的积极态度和具体措施，表明现在正是人才加盟龙岩、共同参与地方建设的有利时机。
相关问答FAQs：
龙岩市最近有哪些针对高层次人才的引才活动？
根据杰作网，龙岩市最近的高层次人才引才活动包括“才聚龙岩·智汇闽西”首届“龙岩人才活动周”。该活动于2023年8月10日开幕，旨在吸引海内外人才来龙岩就业创业。活动周期为8天，期间举办了一系列市级系列活动，包括院士专家林业科研项目学术研讨会、“汇才引智·助力振兴”院士专家龙岩行等。这些活动不仅展示了龙岩对人才的渴望和礼遇，也促进了高端人才之间的交流合作。活动还发布了“才聚龙岩·智汇闽西”招贤榜，征集企业技术需求，并发布了高薪岗位信息，以吸引更多人才加入。
以上信息基于2023年的数据，由于当前时间是2024年8月7日，建议您联系龙岩市相关部门或访问其官方网站获取最新的引才活动信息。
龙岩市出台了哪些新的人才优惠政策来吸引人才？
龙岩市近期出台了一系列新的人才优惠政策，旨在吸引更多的人才来当地发展。这些政策包括：
选优生引进计划：对于符合条件的中共党员、优秀学生干部的优秀毕业生，在同等条件下予以优先引进。引进后，博士和硕士毕业生将分别享受事业单位七级管理岗位和八级管理岗位的收入待遇，并有机会挂职担任乡镇党委副书记或科技副乡镇长等职位。引进满3年考核合格的人才，将根据实际表现和专业特长进行统筹安排，原则上博士和硕士分别按照正科级、副科级领导职务安排到党政机关、事业单位或国有企业任职。引进的人才还将获得一次性安家补助，博士和硕士分别为8万元和5万元，以及在引进期间的每月补助。
青年友好城市建设：龙岩市政府工作报告强调了青年友好城市建设的重要性，提出了一系列措施来吸引青年人和优秀人才扎根龙岩，包括提供“一站式”青年政务服务、解决住房问题、完善生育支持措施等，以促进人口结构优化和素质提升。
这些政策体现了龙岩市在人才引进和培养方面的积极态度，通过提供具有竞争力的待遇和良好的职业发展平台，吸引各类人才参与当地的经济社会发展。
龙岩市如何为引进人才提供生活便利条件？
为了吸引和留住人才，龙岩市采取了一系列措施来提供生活便利条件。根据最新的信息，龙岩市推出了“紫金山人才卡”，这是一种专门为不同等级的人才设计的智能卡。持有“紫金山人才卡”的人才可以在龙岩市内享受包括政务快捷、交通便捷、文化旅游体育、酒店住宿、医疗保健、金融服务等在内的多种专项服务。人才还可以免费使用人才驿站和医疗休养设施。这些措施旨在为人才提供一个舒适和便利的生活环境，帮助他们更好地适应当地生活，从而提高人才的满意度和留存率。
龙岩市还建立了人才和大数据集团，推出了龙岩高层次人才项目孵化产业园，这是一个集数字经济、人力资源、高层次人才项目孵化于一体的综合型创新创业孵化基地。这个平台不仅能够吸引人才，还能促进人才项目的成长和区域产业的融合，进一步提升人才的生活便利性和职业发展机会。
通过这些措施，龙岩市正在努力打造一个有利于人才发展的生态系统，确保引进的人才能够在良好的生活和工作环境中实现个人价值，同时也为地方经济社会发展做出贡献。
