流动团支部怎么对标定级

流动团支部在对标定级过程中，需要遵循一系列具体步骤来确保评价的准确性和有效性。以下是流动团支部对标定级的操作指南：

自评准备：流动团支部首先要对照团支部“对标定级”的标准，进行全面的自我评估。这包括班子建设、团员管理、组织生活、制度落实和作用发挥等方面的自评。
数据核实：在自评过程中，流动团支部需要核实团支部的成立时间、最近一次换届时间和申请入党的团员人数等信息，并确保这些信息的准确性。
系统录入：自评完成后，流动团支部应将自评结果录入“智慧团建”系统，这是团组织工作的官方平台，用于记录和管理团组织的相关信息。
复核认定：上级团委将对流动团支部的自评结果进行复核认定，采取“三必核、两必听”的方式，即核实系统数据、核验必要工作资料、核查自评结果真实度，听取团支部书记述职、听取党组织和团员青年意见。
结果运用：对标定级的结果将作为流动团支部评先选优和工作安排的依据，有助于激励团员、整顿队伍、纯洁组织。

流动团支部在对标定级过程中应特别注意时效性，确保所有信息和数据的更新符合当前的团组织建设要求。通过对标定级，流动团支部可以提升自身的组织力和工作效率，更好地服务于团员和青年。

流动团支部在进行自我评估时，应该关注以下几个方面：

组织建设及团员发展：评估团支部的组织架构、领导班子建设、团员的培养和发展情况，以及是否有有效的制度和流程。
青年就业与创业指导：检查团支部是否提供就业创业培训、论坛等活动，帮助团员提升就业技能和创业能力。
青年志愿者服务及社会实践：评估团支部在组织志愿者活动和社会实践方面的表现，以及是否有效培养了团员的社会责任感和公益精神。
青年心理健康教育：考察团支部是否开展了心理健康教育活动，提供心理健康资源和咨询服务。
与校外社会组织的合作与交流：评估团支部在寻找合作机会、建立合作关系、共同开展活动和项目方面的情况。
团支部的规范运行和对标定级：根据“支部班子好、团员管理好、活动开展好、制度落实好、作用发挥好”的标准，进行自评，并对照《团(总)支部“对标定级”工作指引》进行自我评估。

流动团支部在自我评估时，应结合实际工作情况，全面审视团支部的工作效果，发现问题并提出改进措施，以提升团支部的整体工作质量和团员的综合素质。

为了确保流动团支部对标定级的数据准确性，可以采取以下措施：

通过上述措施，可以有效地确保流动团支部对标定级的数据准确性，为团组织的评价和管理提供可靠依据。

流动团支部对标定级后，其结果的具体应用主要包括以下几个方面：

团内荣誉评选：被评定为五星级或四星级的团支部，可以在次年参评团内荣誉，如市级、区级“五四红旗团支部”。五星级团支部还有资格参评“全国、全省五四红旗团支部”。
团的重大活动参与：未部署开展“对标定级”工作的团组织及其团组织负责人，在评选年度不得参评团内荣誉或参加团的重大活动。
组织管理和指导：对标定级结果可以作为团组织管理和指导的依据，对于连续2年未开展“对标定级”或被评定为后进、软弱涣散团支部的，相关情况将向党委汇报，并可能根据实际情况采取组织处置或纪律处分。
资源支持：对于在思想引领、志愿服务、团属品牌打造等方面成绩突出的团支部，在西部计划志愿者和团建工作经费方面可能会获得支持。
团支部活力激发：通过对标定级，团区委将持续深化全面从严治团要求，向基层支部赋能，激发团支部活力，以助力地方发展。

这些应用体现了对标定级结果的综合利用，旨在提升团支部的工作质量和组织力，同时也是对团支部工作成效的一种认可和激励。