学而思内部岗位概览
学而思，作为教育行业的领军品牌，提供了多样化的内部岗位，涵盖了教育、技术、产品、运营等多个领域。这些岗位不仅为员工提供了广阔的职业发展空间，也为学而思的持续创新和发展提供了人才保障。
教育类岗位是学而思的核心，包括专职教师、全职教师、主讲教师和辅导老师等。这些岗位要求教师具备扎实的学科知识、良好的教学能力和对教育的热爱。专职教师主要负责授课，而全职教师除了授课外，还可能参与教学管理和教研活动。主讲教师通常在学而思网校等线上平台进行教学，需要具备较强的线上教学能力和互动技巧。辅导老师则更多地负责课后辅导和学生管理。
技术和产品类岗位是学而思数字化转型的重要支撑。技术开发岗位包括前端工程师、后端工程师、数据开发工程师等，他们负责构建和优化学而思的在线教育平台。产品运营和产品设计岗位则专注于教育产品的规划、设计和推广，以满足学生和家长的需求。
运营类岗位在学而思中扮演着桥梁和纽带的角色。教务运营岗位负责管理教学流程，确保教学质量；教学项目管理岗位则涉及课程研发和项目执行，推动教学创新。还有职能管理岗位，如人力资源、财务和行政等，为公司的日常运营提供支持。
学而思的岗位不仅提供了具有竞争力的薪酬福利，还注重员工的职业发展和培训。公司提供了多元化的晋升通道和培训体系，帮助员工实现个人价值的也推动了学而思的整体发展。
学而思内部岗位丰富多样，为不同背景和专业的人才提供了广阔的职业发展平台。无论是教育工作者还是技术产品专家，都能在学而思找到适合自己的岗位，共同致力于教育事业的进步。
相关问答FAQs：
学而思的教师岗位具体分为哪些类别？
学而思的教师岗位主要分为以下几类：
- 小班主讲教师：这类教师通常负责在小班授课环境中进行教学，可以是全职或兼职。
- 双师线下辅导教师：这种教师通常在学而思的线下教学中心工作，辅助主讲教师进行学生的辅导和答疑。
- 学而思在线线上辅导教师：这类教师主要通过学而思的在线平台进行教学，通常是兼职岗位。
- 学科管培生：这是针对有志于长期发展在教育行业的教师，提供的管理培训生岗位。
这些岗位可能会根据具体的教学需求和地区有所变化，但大致上涵盖了学而思教师的主要工作类型。
学而思的技术和产品类岗位包括哪些职位？
学而思的技术和产品类岗位包括但不限于以下职位：
- C端产品经理：负责培优APP的用户体验优化、线下课堂产品设计、智能硬件创新产品设计等方向的产品工作。
- B端产品经理：负责乙端平台的功能设计，参与新产品方向的从0到1开发。
- 产品运营：负责学而思培优应用或其他产品的体验运营工作，包括工具的分校落地、用户调研、产品功能培训等。
- 高级视觉设计师：参与产品H5、专题页等线上运营设计，负责品牌推广线下物料设计等。
- 教研云产品前后台开发：涉及教研云产品的前端和后端开发工作。
- 教研云技术研发：参与教研云平台的技术研发和维护。
- 用户与数据中心相关岗位：可能涉及用户数据分析、用户研究等技术支持工作。
这些职位通常要求相关的专业背景、工作经验以及对教育技术领域的热情和创新能力。
学而思的运营类岗位主要承担哪些职责？
学而思的运营类岗位主要承担以下职责：
社群运营管理：负责班级或课程相关的社群运营，包括内容运营、话题引导、用户答疑和活动运营，以营造良好的社群氛围。
学科辅导：配合主讲老师参与课程直播互动，及时反馈学生学习情况，并与家长及学员建立良好的关系。
运营转化：通过专业的社群运营和服务，激发用户参与，挖掘用户需求，进行用户分层，以达成课程的续报或转化目标。
反馈优化：根据数据分析和用户反馈，不断优化运营流程和服务，提升用户满意度和教学质量。
市场推广：在特定市场进行地面推广宣传、信息收集和活动开展，拓展招生渠道，管理和培训兼职团队。
用户运营：负责片区内的用户管理和运营工作，包括维护用户关系和社群活跃度。
这些职责可能会根据具体的岗位要求和工作内容有所调整，但大致涵盖了学而思运营岗位的核心工作范围。
