上海市公共就业怎么样

上海市公共就业服务：高效、全面，助力就业

上海市公共就业服务以其高效、全面的特点，为广大求职者和企业提供了有力的支持。通过一系列创新举措，上海市公共就业服务不仅提升了就业市场的活力，还为求职者提供了丰富的岗位资源和个性化服务。

关键词：公共就业、服务、高效、全面

上海市公共就业服务的高效性体现在其快速响应市场变化和求职者需求的能力上。通过数字化平台和智能化服务，上海市公共就业服务能够实时更新岗位信息，确保求职者能够及时获取最新的就业机会。上海市公共就业服务还通过线上线下相结合的方式，为求职者提供便捷的求职渠道和个性化的职业指导。

关键词：数字化、智能化、职业指导

上海市公共就业服务的全面性则体现在其覆盖各类群体和行业的服务能力上。无论是高校毕业生、退役军人还是农民工，上海市公共就业服务都能提供相应的就业援助和职业培训。上海市公共就业服务还针对不同行业的用工需求，举办各类招聘活动，为企业和求职者搭建有效的对接平台。

关键词：职业培训、招聘活动、对接平台

上海市公共就业服务的成功实践，不仅提升了就业市场的匹配效率，还增强了求职者的就业竞争力。通过提供全方位的服务，上海市公共就业服务为构建和谐社会、促进经济发展做出了积极贡献。

上海市公共就业服务在数字化转型方面有哪些具体措施？

上海市公共就业服务在数字化转型方面采取了一系列具体措施，以提升服务效率和质量，确保就业服务的便捷性和精准性。以下是一些关键措施：

构建智慧就业平台：上海市人力资源和社会保障局推出了“上海公共就业招聘新平台”，该平台通过与“随申办”、学信网等系统的数据打通，实现了求职者信息的快速导入，提供了类似网购的便捷体验。平台还具备智能职位推荐功能，提高了供需匹配的效率。
推进标准化服务：上海市在公共就业服务中推进标准化建设，包括服务流程、视觉识别系统等，以提升服务的统一性和专业性。通过整合窗口服务资源，推动服务向“一柜式”转变，提高了服务效率。
加强智能化建设：上海市公共就业服务利用大数据和智能化技术，推进业务流程再造和系统改造，实现了信息采集共享的智能化。这有助于提升公共就业服务的智能化水平，并为“大数据”应用提供实时、充足、准确的基础数据服务。
提升便民化水平：上海市构建了以需求为导向的服务机制，打造了“15分钟服务圈”，确保了公共就业服务的便捷性。通过推进服务线上化和移动化，实现了更多服务事项对接“一网通办”总门户，提升了服务的便捷性。
提高市场化程度：上海市公共就业服务还在市场化参与机制上进行了探索，以提升服务品质和效率，形成了全方位公共就业服务的合力。

这些措施共同构成了上海市公共就业服务数字化转型的框架，旨在通过技术创新提升服务质量，更好地满足市民的就业需求。

上海市公共就业服务如何帮助高校毕业生找到合适工作？

上海市公共就业服务通过多种方式帮助高校毕业生找到合适的工作。通过“15分钟就业服务圈”信息化平台，提供“找工作”、“查政策”、“看活动”等服务，优先推送周边的招聘岗位和就业培训活动，并通过大数据算法主动匹配推送岗位信息。公共就业服务机构还会组织校园招聘会、技能评价活动、政策宣讲会和就业创业讲座，提供职业指导和岗位推荐。

对于困难家庭的高校毕业生，上海市提供“一生一策”的精准帮扶，优先推荐就业岗位和开展培训见习。公共就业服务机构还会优化就业政策经办服务，提高服务效率，促进高效办成高校毕业生就业“一件事”的落实。

通过这些综合性服务，上海市公共就业服务旨在帮助高校毕业生更好地了解就业市场，提升就业能力，并顺利找到合适的工作。

上海市公共就业服务对农民工提供了哪些就业援助政策？

上海市公共就业服务为农民工提供了一系列就业援助政策，主要包括：

稳岗扶持政策：落实社会保险费缓缴、阶段性降低失业保险费率、企业吸纳就业补贴等，重点支持农民工就业集中的行业企业渡过难关。
稳岗服务机制：优先发布停工企业人员求职信息和用工短缺企业招聘信息，组织暂时停工企业与用工短缺企业开展用工余缺调剂，保障共享用工中劳动者权益。
劳务品牌培育：分类打造知名劳务品牌，培育劳务品牌龙头企业，提高农民工就业质量。
促进转移就业：加强情况摸排，动态了解掌握农民工就业情况，组织开展就业政策服务进镇入村活动，及时提供就业岗位信息。
发展涉农区特色产业：推进农村一二三产业融合发展，为农民工提供更多就近就业机会。
开发就近就业岗位：在全市重点工程项目和农业农村基础设施领域推广以工代赈方式，建立项目清单，提高项目单位吸纳本地农民工就近就业的积极性。
推进返乡入乡创业：实施重点群体创业推进行动，为返乡创业农民工提供专业化服务，建设创业孵化基地，推荐带动就业明显的项目入驻，并提供贷款担保、优先贷款等支持。
促进脱贫人口稳定就业：做好在津就业情况摸排，健全劳务协作机制，实施优先就业帮扶，强化重点地区倾斜，加大安置保障力度。