近年来优秀村官有哪些

近年来,中国农村地区涌现出了一批优秀的村官,他们在推动乡村振兴、改善民生、促进农村经济发展等方面发挥了重要作用。以下是一些近年来表现突出的优秀村官:

近年来优秀村官有哪些
(图片来源网络,侵删)

全国“村长”论坛评选的杰出村官

在第二十二届全国“村长”论坛上,郧西县湖北口回族乡小新川村党支部书记翁新强荣获2023年“全国十大杰出村官”。翁新强书记以建设全国红色美丽村庄试点为契机,推动了小新川村的特色产业发展和生态农庄建设,致力于打造宜居宜业和美乡村。

乡村光荣榜系列人物

濮阳县“乡村光荣榜”系列人物事迹展播中,后郑寨村党支部书记张红义因其在文明乡风建设、服务群众、带领村民致富等方面的杰出贡献而受到表彰。张红义书记在村庄整体搬迁、环境改善、集体经济发展等方面做出了显著成绩。

最美村官评选活动

在“最美村(社区)干部”评选活动中,表彰了一批在政治立场、工作业绩、服务意识、工作作风等方面表现突出的村干部。这些村干部通过积极参与乡村振兴、基层治理等工作,赢得了群众的广泛认可和尊敬。

百名优秀“村官”培养工程

石泉县启动了百名优秀“村官”培养工程,旨在提升村级党组织的组织力,通过建立正面和负面清单、实地指导、培训、实践和管理机制等方式,培养一批能够引领乡村发展的优秀村干部。

这些优秀村官的事迹展现了他们在新时代背景下的担当和作为,他们的工作不仅提升了农村的经济水平,也改善了农民的生活质量,为实现乡村振兴战略贡献了力量。通过他们的努力,农村地区的面貌正在发生积极变化,为全面建设社会主义现代化国家奠定了坚实的基础。

相关问答FAQs:

如何评价翁新强书记对小新川村特色产业发展和生态农庄建设的影响?

翁新强书记对小新川村特色产业发展和生态农庄建设的影响是积极和显著的。他通过发展烟叶、五味子、苍术、连翘等特色种植基地,以及马头山羊等养殖场,有效促进了村民在家门口的增收。翁新强书记还推动了基础设施的完善,如修建了水泥路,改善了村民的出行条件,并争取了教育、医疗、通讯等项目,提升了村民的生活质量。

在生态农庄建设方面,翁新强书记依托村里的绿色资源,按照“产业富村”的发展思路,不仅促进了经济发展,还改善了人居环境,使村庄面貌焕然一新。他的工作不仅巩固了脱贫攻坚成果,而且为乡村振兴奠定了坚实的基础,体现了他在推动产业发展和生态建设方面的领导力和影响力。通过这些措施,翁新强书记成功地将小新川村建设成为了一个产业兴旺、生态宜居的乡村典范。

张红义书记在后郑寨村的具体措施包括哪些?

张红义书记在后郑寨村的具体措施主要包括以下几点:

  1. 党建引领:实行村干部量化积分管理,开展党员“晒清单、亮承诺”活动,全面落实三会一课、主题党日等,规范党内组织生活,吸收致富能手入党,为乡村振兴储备人才。

  2. 发展主导产业:围绕“一湖两区三基地”总体布局,发展“水上乐园”、“特色民宿”、“草莓采摘”等旅游项目,打造“水乡一日游”,擦亮“全国十大美丽乡村”特色品牌。

  3. 完善治理体系:充分发挥“一约五会”作用,丰富村民议事协商形式,健全村规民约“监督奖惩”机制,开展“文明家庭”评比活动,打造法治文化长廊,引导村民知法、守法、用法。

  4. 特色产业赋能乡村振兴:后郑寨村党支部科学谋划,成立集体养殖合作社,利用村内现有福水湖等坑塘,采取“村合作社+龙头养殖基地+养殖户”模式,发展锦鲤养殖,增加村集体收益,并带动当地脱贫户参与养殖工作,实现就业增收。

  5. 生态宜居新农村建设:后郑寨村进行了整村搬迁,新建的别墅小院整齐划一,农厕改造率100%。该村因地制宜,建设福水湖湿地公园,打造天鹅湖、烟柳岸、百竹园等景点,增强市民农耕体验。

  6. 经济发展与共同富裕:后郑寨村党支部推动经济发展,发展特色农业、乡村旅游等产业,改善村民生产生活条件,并通过“一宅变四园”打造村史馆,留住乡愁。

这些措施体现了张红义书记在推动后郑寨村经济发展、党建工作、乡村治理和生态建设方面的努力和成效。

石泉县百名优秀“村官”培养工程主要采取了哪些措施来提高村级党组织的组织力?

石泉县百名优秀“村官”培养工程采取了以下措施来提高村级党组织的组织力:

  1. 选优配强村级党组织带头人:通过个人自荐、群众推荐、组织举荐等方式,选拔政治素质强、品行好、能力优、业务精、作风正的人才进入村“两委”班子,实现干部队伍年轻化和能力素质全面化。

  2. 实施“一村一名大学生”选育计划:择优选聘优秀青年人才进行跟踪培养,建立村级党组织书记后备人才库,储备村级后备力量,为村庄选配大学生,增强村级组织的人才支撑。

  3. 建立“头雁工作室”:通过专家人才、镇联村领导和“智囊团”的帮扶团队,提高村级党组织书记的素质和能力,同时将教育培训纳入干部教育培训总体规划,提升村级党组织书记的综合能力和专业素养。

  4. 严格日常管理和监督:落实村党组织书记县级党委组织部备案管理和村干部资格联审制度,规范村级干部履职用权,执行经济责任审计,推动纪检监察工作向各村延伸,确保村级干部的规范履职。

  5. 激励关怀机制:建立观摩座谈、结对帮带、议事协调、督导考核、关爱激励等制度,推行“四个一”举措,对“头雁工作室”作用发挥进行跟踪问效,激发“头雁”的积极性和创造性。

通过这些措施,石泉县旨在构建一支高素质的村级党组织带头人队伍,提升村级党组织的组织力,从而更好地服务乡村振兴战略。

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