在云南，根据最新的紧缺人才目录，以下职业被列为重点产业急需紧缺的高技能人才职业：
- 绿色能源相关职业，如太阳能技术人员、风能技术人员等。
- 绿色农业相关职业，如农作物植保员、园艺技术人员等。
- 文化旅游相关职业，如旅游导游、酒店管理人员等。
- 有色金属产业相关职业，如冶炼工程师、金属加工技术人员等。
- 生物产业相关职业，如生物技术研发人员、医药生产技术人员等。
- 数字经济类职业，如互联网营销师、数字化管理师等。
- 康养服务类职业，如养老护理员、康复治疗师等。
- 农业类和技艺文化传承类职业，如手工木工、纺织染色工等。
选择职业时，您可以考虑个人的兴趣、技能以及云南省的产业发展趋势。这些急需紧缺的职业通常意味着较好的就业前景和职业发展机会。云南省内的一些职业学校和高职院校提供了相关的专业教育和培训，可以为您进入这些领域打下坚实的基础。
相关问答FAQs：
云南省目前哪些行业的薪资水平较高？
根据最新的数据，云南省目前薪资水平较高的行业主要包括：
- 金融业：2022年，云南省城镇非私营单位就业人员年平均工资最高的行业是金融业，达到145,501元。
- 电力、热力、燃气及水生产和供应业：该行业的年平均工资为129,652元，位列第二。
- 科学研究和技术服务业：该行业的年平均工资为122,950元，排在第三位。
这些数据显示了云南省内不同行业之间在薪资水平上的差异。金融业、电力、热力、燃气及水生产和供应业以及科学研究和技术服务业提供的薪资待遇相对较高，反映了这些行业的经济价值和专业技能要求。
云南省的新兴产业有哪些？
云南省的新兴产业主要包括新能源电池、硅光伏、绿色铝等，这些产业正快速增长，并成为拉动全省工业增长的新动能。云南省还在积极布局发展电子信息、半导体、储能、氢能、大健康等产业，以培育新的增长引擎。在现代服务业方面，云南省也在大力培育研发创新、租赁和商务服务、工业贸易、仓储物流、高端酒店等生产性服务业和生活性服务业。这些新兴产业的发展不仅体现了云南省以产业链思维推进产业发展的战略，也是云南省“大抓产业、主攻工业”的具体实践。
云南省对哪种类型的人才需求旺盛？
云南省对高技能人才的需求旺盛，特别是在绿色能源、绿色农业、文化旅游、有色金属、生物等优势产业领域。根据云南省人力资源和社会保障厅发布的《2023年度州（市）重点产业急需紧缺高技能人才职业（工种）目录》，这些产业急需紧缺的职业（工种）主要聚焦于云南省的重大工程、重大项目、重点产业需求，以引导培养优势产业急需紧缺高技能人才和领军人才。云南省还鼓励通过多种形式培养高技能人才，并支持职业院校更好地服务产业发展，以满足现代化产业体系建设的人才需求。这些信息表明，云南省正积极推动人才政策，以促进经济社会的高质量发展。
