学校党务工作有哪些

学校党务工作主要包括以下几个方面：

党支部建设：建立党支部、进行党支部委员的分工与职责设定、开展党支部日常工作等。
党员发展与管理：包括发展入党积极分子程序、预备党员转正程序、组织审批党员程序、党员教育工作程序、党员管理工作程序等。
党的干部工作：涉及党的干部任免工作流程、党的干部考核工作流程、党的老干部工作和后备干部培养工作等。
党的纪检监察工作：包括检查党内违纪案件基本流程、党纪案件立案工作程序、案件检查和审理程序、处分违纪党员程序等。
党的宣传思想工作：涉及理论工作、新闻工作、文艺工作、出版工作、思想政治建设、群众性精神文明创建活动等。
党的统战工作：坚持正确处理一致性和多样性关系的工作方针、党对统一战线的领导权等。
党的纪律检查工作：遵循党要管党从严治党的原则，确保党员在党纪面前人人平等。
党的群众工作：发动群众、教育群众、尊重群众、依靠群众、关心群众、引导群众等。
党务公开与事务公开：确保党务工作的透明度，加强与师生的沟通。
党的人才工作：选拔管理优秀专家和拔尖人才、组织专家疗养休假、选派科技副职等。

这些工作内容是学校党务工作的核心，旨在确保党的理论和路线方针政策在学校中得到贯彻执行，加强党的组织建设，提高党员的政治素质和业务能力，以及推动学校的健康发展。

如何建立一个有效的高校党支部？

建立一个有效的高校党支部，可以遵循以下步骤：

健全工作机制：明确高校党建重点任务清单，全覆盖开展高校党组织书记抓党建述职评议考核，确保党支部建设的系统性和连续性。
优化组织体系：创新支部设置方式，将党支部建在课题组、实验室、创新平台上，提高党支部的发展活力和创新能力。实施“基层党组织政治攻坚工程”，规范组织生活各项制度。
融入改革发展：确保党支部在高校改革发展中发挥战斗堡垒作用，推动党建工作与教育教学、科研创新等工作深度融合。
提升党支部组织力：加强队伍建设，选好用好党支部书记，严肃党内政治生活，通过定期开展活动增强党员对党组织的归属感。
创新组织设置模式：探索按照“项目+支部”“教学+支部”等设置模式，推动党的组织有效嵌入基层组织，扩大组织覆盖和有效工作覆盖。
规范化建设：确保党支部的组织健全、制度完善、运行规范，经常举行活动，档案齐备，突出党支部的作用。
战略全局谋划：把党支部建设放在高校立德树人根本任务和党对高校全面领导的战略格局中来谋划，强化党支部的政治功能和育人功能。

通过上述步骤，可以建立一个结构合理、功能完善、能够有效发挥政治核心作用的高校党支部。

高校党员发展和管理过程中需要注意哪些关键环节？

在高校党员发展和管理过程中，需要注意以下关键环节：

严格坚持标准，提高发展学生党员质量：始终把政治标准放在首位，结合高校学生特点，明确具体标准，着重考察发展对象的理想信念、道德品行和现实表现。严格发展程序和纪律，确保每一个环节都符合规定。
建立健全发展党员工作体系：通过科学分析研判，建立党员发展指标调控工作机制，全面提高工作的科学化水平。严格党员发展标准，实行“两审”“两查”，压实入党谈话工作，严格发展程序，并通过全程纪实管理保证透明度。
加强党员发展教育：注重理想信念教育和党性修养锻炼，通过多种形式开展党性教育，提升学生入党申请人的政治觉悟和能力。实施“红色导师”教育培养，深度参与发展党员工作各个环节。
抓牢“三个标准”，抓细“三个把关”，抓实“三项机制”：坚持政治标准、程序标准和纪律标准，规范流程，实行“三三制”发展程序，确保党员发展工作的质量。
构建“4453”发展党员工作模式：建立数据库，完善备案制度，强化政治审查。抓实评议、票决和监督环，强化责任压力，提升队伍能力，并通过督查效力确保发展党员工作的规范性和有效性。

以上环节的严格执行有助于确保高校党员队伍的质量和先进性，为党的建设和国家的发展培养合格的后备力量。

高校党务工作中的廉政建设具体包含哪些措施？

高校党务工作中的廉政建设主要包括以下措施：

提高“三不腐”能力和水平：高校需要深化对党风廉政建设和反腐败斗争的认识，提高不敢腐、不能腐、不想腐的能力和水平，全面打赢反腐败斗争攻坚战、持久战。
聚焦重点内容精准发力：强化不敢腐的震慑，聚焦“四风”问题特别是形式主义官僚主义问题，发现一起查处一起。扎牢不能腐的制度约束，聚焦重点领域关键环节，建立健全约束机制和严格执行机制。提升不想腐的思想教育优势，强化理论武装，引导发挥示范效应。
突出常态长效持续发力：持之以恒严肃执纪，坚持问题导向，用好典型案例，持续发挥震慑作用。根据形势变化，动态查找制度执行过程中的廉政风险，及时调整完善堵塞制度漏洞。
拓宽覆盖范围全面发力：坚持无禁区、全覆盖、零容忍，查处各类违规违纪违法问题。系统梳理高校在党的建设等方面的制度漏洞，排查廉政风险，健全防控举措。
推进廉洁文化建设：将校园廉洁文化建设融入高校思想政治建设、融入党的宣传思想文化工作、融入立德树人全过程。将廉洁教育与党纪学习教育、弘扬中华优秀传统文化、“大思政课”相结合，推动党风政风、师德师风、校风学风互促互进。
健全制度保障机制、强化协调沟通机制、完善激励考核机制：通过这些机制推进廉洁文化建设，形成工作合力，并通过考核体系激励全校各级单位参与廉洁文化建设。

这些措施共同构成了高校党务工作中廉政建设的具体内容，旨在营造风清气正的校园政治生态和育人环境。