中国科学院院士评选流程概述
中国科学院院士的评选流程是一个严格、公正、透明的过程，旨在确保对优秀人才的认可和表彰。评选流程主要包括以下几个阶段：
提名阶段：候选人可以由院士、中国科协组织全国性学术团体、国务院部委、中国人民解放军四总部、各省市区等推荐。每位院士最多可以推选2名候选人，并承诺对推荐意见负责。
资格审查关：学部有关部门对收到的候选人进行资格审查，报学部主席团审议确认后，成为有效候选人。
初选关：各学部对有效候选人进行筛选，其中有一定比例的候选人成为初步候选人。
复审关：各学部成立推荐院士回避的审查小组，对候选人进行复审，并在互联网和候选人所在单位进行材料公示。如果接到投诉，会成立专门的调查小组进行调查。
终选关：各学部对正式候选人进行投票，得票超过半数的候选人，按各部应当增选的名额，根据得赞同票多少排序，满额为止。必要时，还将举行第二轮投票表决。
公示和反馈：提交的院士候选人名单在中国科学院网站上进行公示，接受社会各界的监督和意见反馈。
正式公布：公示期结束后，评选结果将在相关媒体和官方网站上正式公布。
这个流程确保了院士评选的严谨性和权威性，同时也鼓励了科研人员追求卓越的学术成就。
相关问答FAQs：
中国科学院院士的提名条件有哪些？
中国科学院院士提名条件
中国科学院院士候选人的提名条件主要包括以下几点：
- 遵守宪法和法律，具有良好的爱国情怀和品行。
- 学风正派，在科学技术领域取得了系统性和创造性的重要成就。
- 为中国科学技术事业或人类文明进步做出了突出贡献。
- 候选人应是中国公民。
- 年龄一般不得超过65周岁（1958年1月1日以后出生）。
- 过去三届（2017、2019、2021年）已被推荐至中国科学院或被提名至中国工程院的有效候选人，两院合计连续3次的，2023年暂停1次院士候选人资格。
- 不得有品德失范、严重学术不端和违反科技伦理等问题。
- 党政机关和参照公务员法管理机关（单位）处级及以上领导干部以及企业负责人任职期间原则上不作为院士候选人，但企业首席科学家、总工程师等技术负责人及所属研究机构负责人可适当放宽。
- 可推荐（提名）香港、澳门特别行政区和台湾省的中国籍学者、专家。
院士候选人还应在其专业领域内具有较高的学术地位和影响力，并且能够体现出对国家发展和安全的贡献，以及对科学技术发展的贡献和原创性科技成果.
中国科学院院士评选中的复审环节具体包含哪些内容？
中国科学院院士评选中的复审环节通常涉及对候选人的学术成就、科研贡献等方面进行更为细致和深入的评估。根据搜索到的信息，复审环节可能包括以下内容：
- 材料审查：专家委员会对候选人的提名材料进行详细审查，评估其学术成就和科研贡献。
- 综合评估：评审委员会对通过材料审查的候选人进行综合评估，这可能包括候选人的原创性成果、学术领导力、学术声誉以及对学科发展的贡献等。
- 政治和廉洁审查：对于存在问题的候选人，会进行政治背景和廉洁自律的审核，确保候选人在政治立场和个人品德上符合院士的标准。
- 外部同行专家评选：新增加的外部同行专家评选机制要求在院士大会对候选人进行投票前，以一定比例随机抽取不同学科的外部同行专家进行评选，以保证评选的客观性和广泛性。
复审环节的目的是确保候选人不仅在学术上有卓越成就，而且在政治素质、职业道德等方面也符合院士的要求。这些步骤有助于维护院士称号的纯洁性和荣誉性，促进中国科学院院士队伍的健康发展.
如何处理在中国科学院院士评选过程中的投诉？
院士评选投诉的处理流程
在中国科学院院士评选过程中，对于收到的投诉，处理流程通常遵循以下步骤：
投诉接收与登记：中国科学院学部工作机构负责接收所有投诉，并进行统一登记。投诉应为书面实名形式，并提供具体的联系方式和可查证的线索或证据材料。
投诉受理范围：受理的投诉范围包括对候选人公示材料的异议、候选人的学术、学风以及政治、经济和品行等方面的异议。
投诉调查：学部工作机构将投诉信提交给相关学部常委会或主任会议研究处理。对于涉及初步候选人的投诉，可能通过指定调查小组进行核实。
保密与保护：在处理投诉过程中，学部工作机构会对投诉人的身份信息和不宜披露的敏感内容进行隐去，以保护投诉人的隐私。
投诉处理结果：根据调查核实的结果，学部常委会或主任会议将决定是否采取进一步的处理措施，如警示、批评、警告直至撤销候选人的评审资格。
反馈与复议：调查处理情况将及时回复投诉人，除非投诉人没有提供具体联系方式。投诉人对回复不满意的，可以请求复议。
纪律处分：对于违反院士增选工作纪律的行为，将依据《中国科学院学部纪律处分规定》等相关规定进行严肃查处。
监督与指导：院士增选投诉调查处理工作接受中央纪委国家监委驻科技部纪检监察组的指导和监督，确保处理工作的公正性和透明度。
以上流程旨在确保院士评选工作的公正性和严谨性，防止不当行为影响评选结果。
