四平市的人才引进政策主要包括以下几个方面：
人才公寓和购房补贴：为引进的人才提供产业人才青年公寓，公寓面积35-60平方米，分为单人间、双人间和夫妻间。从省外引进的经省人社厅认定的A-E类人才在满足条件下可享受一次性购房补贴，补贴标准为A、B类人才20万元，C、D类人才15万元，E类人才10万元。
公积金贷款优惠政策：对引进的A-E类人才，符合四平市引进人才标准的缴存公积金职工，首次申请公积金贷款的，可享受最高申请贷款额度80万元的优惠政策。
租房补贴：为从省外引进的经省人社厅认定的A-E类人才提供租房补贴，补贴标准为A、B类人才1000元/月，C、D类人才800元/月，E类人才500元/月，共发放3年。
教育和医疗服务：引进的人才及其家属可以享受子女入学优惠政策和就医服务，包括预约门诊和住院绿色通道诊疗服务。
其他福利：包括“英城人才卡”服务，提供政务办理、医疗保健、旅游交通等多项服务，以及高层次人才奖励等。
这些政策旨在吸引和留住各类人才，为四平市的经济社会发展提供强有力的人才支撑。政策的具体申请流程和办理地点通常会在相关政府部门的官方通知中详细说明。
相关问答FAQs：
四平市对于引进的高层次人才有哪些具体的住房保障措施？
四平市为引进的高层次人才提供了一系列住房保障措施，具体包括：
安家补贴：对企事业单位引进的人才，与用人单位签订三年以上聘用（劳动）合同，并经省人社厅认定为A-E类人才的，可获得由市级财政和用人单位共同提供的安家补贴，金额分别为A-E类人才150万、70万、30万、15万和10万元，分五年拨付。
人才公寓：引进的人才在四平市区内无住房的，可以入住由市住建局和四发集团提供的人才公寓，包括美好晟苑的586套公租房和北河新村的122套公租房，连续三年免收房租费。
购房优惠政策和租房补贴：对A-E类人才，首次申请公积金贷款的，可享受最高申请贷款额度80万元的优惠政策。工作满5年且在四平市区内无自有住房的引进人才，购买首套商品房时，可获得一次性购房补贴，补贴标准为A、B类人才20万元，C、D类人才15万元，E类人才10万元。对于不入住人才公寓而自行租房的引进人才，提供租房补贴，补贴标准为A、B类人才1000元/月，C、D类人才800元/月，E类人才500元/月，共发放3年。
这些措施旨在吸引和留住高层次人才，为他们提供稳定舒适的居住环境，从而促进四平市的经济社会发展。
四平市的公积金贷款优惠政策是如何支持引进人才的？
四平市的公积金贷款优惠政策主要通过提高贷款额度来支持引进人才。根据相关政策，对于符合条件的引进人才，即那些与用人单位签订三年以上正式聘用（劳动）合同，并首次申请公积金贷款的缴存公积金职工，可以享受最高申请贷款额度80万元的优惠政策。这项政策有助于降低人才购房的经济压力，促进人才在四平市的稳定和发展。
四平市的教育和医疗服务对引进人才有哪些优待政策？
四平市教育和医疗服务对引进人才的优待政策
四平市政府为了吸引人才，出台了一系列优待政策，特别是在教育和医疗服务方面。根据最新的信息，四平市提供了以下优待措施：
教育优待：人才的子女落户四平后，政府将给予2000元的落户奖金。为了解决人才的子女教育问题，政府还提供了其他支持措施。
医疗服务：四平市实施了“人才金卡”制度，持卡人才可以享受医疗、交通、住宿、餐饮等方面的便利和服务。这些措施旨在确保人才能够获得优质的医疗保障，减少他们在医疗方面的后顾之忧。
住房支持：政府提供了免费入住人才公寓的政策，以及可租用公租房的优惠，帮助人才解决住房问题。
配偶安置：对于引进的人才，其配偶如果是域外行政事业单位在编在岗人员，政府将根据个人意愿和岗位需求统筹安排工作。在企业工作或未就业的配偶，政府也会通过需求对接会等方式协助推荐就业。
创业支持：自主创业的人才将获得相关政策支持，以促进其职业发展。
这些政策体现了四平市政府在教育和医疗服务方面对引进人才的重视和支持，旨在创造一个有利于人才发展的良好环境。
