现在当兵工资多少

现役军人的工资待遇包括基本工资、津贴、奖金等组成部分，并且随着军衔的提升和地区的不同而有所变化。根据最新的信息，士官的工资水平如下：

军官的工资待遇通常较高，具体数额根据军衔和职务有所不同。军人还享受一系列福利待遇，如医疗保障、住房补贴、子女教育等。

这些数据可能会根据国家经济发展和国防建设的需要进行调整。军人的工资待遇旨在体现对军人职业的尊崇，并确保军人及其家庭的生活质量。

中国现役军人的基本工资构成主要包括以下几个部分：

基本工资：由岗位工资、级别工资和工龄工资组成。岗位工资区分管理岗位和专业技术岗位，并按照岗位等级设置标准。级别工资根据同一岗位内的不同学历和工作年限划分若干级别。工龄工资按每年20元的标准累计。
军衔级别工资：根据军官的军衔等级确定。
军龄工资：每在军队服务满1年，按照一定标准增加军龄工资。
职业性津贴：根据军官所在岗位的性质和要求确定。
工作性津贴：与军官的职责和工作性质相关。
生活性补贴：用以改善军官的生活条件。
伙食补贴：用于补偿军官的饮食支出。
住房公积金和住房补贴：用于军官的住房储蓄和补贴。
其他补贴：可能包括地区生活补贴、特殊工作补贴等，这些补贴根据军官的具体情况和执行任务的不同而有所不同。
奖励工资：符合条件的军官可以获得的额外奖励。

这些构成部分共同形成了中国现役军人的基本工资体系，确保军人能够获得与其职责、军衔、军龄和服役地区相匹配的薪酬待遇。

军官和士官的工资差异主要体现在职务工资和军衔工资的结构上。军官的工资体系通常包括职务工资、军衔工资、基础工资和军龄工资四个部分，而士官的工资体系则包括军衔级别工资、基础工资和军龄工资三个部分，缺少职务工资这一项。

具体来说，军官的职务工资反映了其承担的职责和管理的范围，军衔工资则与其军衔等级相对应。士官虽然也有军衔，但他们的工资更多地与基础工资和军龄挂钩，不涉及职务级别的差别。

军官的工资标准通常会随着军衔的提升和职务的变动而有所增加，特别是在团以上级别，工资的增长幅度较大。士官的工资虽然也会根据军衔等级和军龄增长，但整体上与军官相比，增长幅度较小。

军官和士官的实际收入还会受到地区津贴、岗位津贴等多种补贴的影响，这些补贴在不同地区和岗位之间存在差异，因此具体的工资水平也会有所不同。

现役军人除了基本工资外，还能获得多种津贴和补助，这些包括但不限于：

职业津贴：根据军官和文职干部的职务（专业技术等级）、士官的军衔等级发放。
地区津贴：包括地区生活津贴、高山海岛津贴、艰苦边远地区津贴和驻西藏部队特殊津贴等。
岗位津贴：涵盖专业岗位津贴、有毒有害岗位保健津贴、职务岗位津贴、应急机动作战部队岗位津贴、军队优秀专业技术人才岗位津贴和教（护）龄岗位津贴等。
院士津贴：担任中国科学院院士、中国工程院院士的军人可获得。
政府特殊津贴：在自然科学、高等教育、卫生技术、工程技术、社会科学、文学艺术等方面做出突出贡献的军队专家、学者可获得。
分居补助：军人夫妻两地分居补助，目前为1000元/月。
高温补贴：军官、军士为120元/月，义务兵为30元/月。
其他补助：包括军人父母赡养费、军人配偶荣誉金、搬家补助费、军人伤残补助、三属抚恤金、“三红”补助、参战补助、带病回乡补助、参试补贴、60岁农村籍老兵补助、在乡复军人补助等.

这些津贴和补助的具体金额和资格条件可能会根据国家政策的更新和调整而有所变化。