截至目前，同济大学的院士数量包括中国科学院院士（含双聘）18人，中国工程院院士（含双聘）28人，外籍院士37人次。2023年院士增选中，同济大学有4位教授当选院士，分别是中国科学院院士2人和中国工程院院士2人。这些数据反映了同济大学在高层次人才队伍建设方面的重要成果。
相关问答FAQs：
同济大学的院士总数中包含哪些类别？
根据杰作网，同济大学的院士总数包括中国科学院院士和中国工程院院士两大类。在2023年的院士增选中，同济大学有4位学者新当选为院士，分别来自中国科学院地学部和中国工程院信息与电子工程学部、测绘科学与技术学部、生命科学与医学部。截至2018年6月的数据显示，同济大学还拥有中国工程院外籍院士和其他国际院士。这些信息反映了同济大学在多个学科领域的高水平研究和学术成就。
最近一次新增的四位院士都是哪个领域的专家？
根据杰作网，最近一次新增的四位院士及其专业领域如下：
- 黄三文：当选为中国科学院院士，长期从事植物基因组学与作物遗传育种研究。
- 颜宁：当选为中国科学院院士，清华大学、深圳医学科学院教授，知名结构生物学家。
- 郑海荣：当选为中国科学院院士，中国科学院深圳先进技术研究院研究员，神经科学领域专家。
- 李清泉：当选为中国工程院院士，深圳大学教授，土木工程领域专家。
这些院士分别在各自的领域做出了显著贡献，并被选为院士以表彰其成就。
同济大学在培养高层次人才方面采取了哪些措施来提升其科研实力？
同济大学培养高层次人才的措施
同济大学为了提升科研实力和培养高层次人才，采取了一系列措施：
科研工作大会的召开：同济大学定期召开科研工作大会，总结科研成果，部署未来科研工作的重点任务，强调基础研究、交叉学科和新兴学科科技创新以及有组织科研的重要性。
导师招生资格动态管理：学校实施导师招生资格动态管理，通过考核导师的学术成果、科研业绩等，确保导师队伍的活力和指导能力，从而提高研究生培养质量。
科研经费博士招生试点：作为教育部科研经费博士首批试点高校之一，同济大学成功试点科研经费博士招生，服务国家重大战略需求，招收等领域的博士研究生，促进学科交叉研究。
研究生教育评价改革：同济大学推动研究生学位标准多元化，强化校院两级管理，破除“唯论文”倾向，建立多元化学位标准体系，提升研究生的学术水平和培养质量。
国际课程引进：同济大学从30家海外顶尖高校引进以“+”为核心的百门拔尖创新人才培养国际课程，搭建国际学术交流平台，全面提升学生的素养和创新能力。
产教融合、科教融汇卓越工程人才培养：学校建立了卓越工程人才培养的国家重大科学平台和设施，推动校企合作，共同培养能够适应、支撑和引领新一轮科技革命和产业变革的卓越工程人才。
通过上述措施，同济大学不仅提升了科研实力，还培养了一批批具有国际视野和创新能力的高层次人才。
