团委创新创先活动申报材料第1篇
近年来，xx区团组织建设工作成为镇团委工作中的重点，在团区委的正确领导和镇党委的精心指引下，结合镇青年团员特点，按照“工作项目化运作、干部企业化管理、组织市场化建设”为基本模式，大力推进基层团组织建设创新工作，促进了基层团组织的规范化发展，增强了基层团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，提高了镇共青团工作整体水平。
一、工作方法创新——项目化
1、工作项目的形成要“上情下情相结合、内情外境相统一”务求实效。
认真学习领会上级团组织和镇党委的重要文件和中心工作，充分掌握“上情”;同时，深入基层开展调研，了解青年团员的思想动态和生活需求，充分掌握“下情”。在此基础上，结合我镇实际情况，综合各种因素，衡量自身实力，拟订切实可行的工作计划，务求实效。
xxxx年，镇团委结合全区青年就业工程的工作创刊“青年致富导读”。初以关于农业种养殖知识为主，附带一些电脑知识和家用常识。起到了一定的宣传服务作用，但效果不明显，也没能发挥务实作用。
xxxx年，团委针对“青年致富导读”刊物向广大青年团员征求意见、建议，认真对征求上来的意见和建议进行归纳和汇总，并总结上年度工作中的经验，扩大刊物的信息承载量，更准确更快捷的服务青年。
(1)继续为广大农民提供各种种养殖专业知识，及相关农林、防虫防害信息作到及时、准确、有效，从而提高刊物的可信度和知名度。
(2)将帮助青年就业、致富，提高创刊理念和宗旨的高度，把提供就业、求职信息作为刊物的重点新栏目来建设。主要依靠镇就业服务所提供的招聘信息，配合征集上来的择业者信息，搭建企业与社会的人才交流平台;与社会青年管理工作相结合，建立社会青年就业档案，将定期登载的就业培训信息及时传递给社会青年，免费提供培训，提高社会青年素质，促进社会青年就业，维护社会治安稳定。
(3)发挥榜样带动作用，加载我镇青年致富经验交流专栏，定期登载我镇优秀青年致富典型事迹，引导和鼓励青年创业致富、就业增收。
(4)倡导青年志愿服务，发挥青年团员生力军作用，加载我镇青年志愿服务队活动动向，为广大青年参与志愿服务提供信息途径，为08年奥运会作出贡献。
2、工作项目的运作要“由短及长、由狭至广、由浅入深”
在已经形成的项目中，不乏短期的活动型项目，但活动的效果好、反映强烈，有向长期发展的潜力;说雷锋叔叔三月来、四月走，每年的3月5日我镇都会开展义务服务活动，效果都非常好，但一年一次不能满足群众需求。**年我镇成立的青年志愿服务队就将义务服务工作做长做久，逐步作成日常工作(各村团支部书记兼电脑技术咨询员)，不仅将团组织工作做了宣传，也将义务服务工作做到了实处。
有的活动只涉及某特定行业青年人群，有推广价值;有的活动由于时间短，只浮于表面，还有进一步深化的必要，这些活动的长期、广泛、深入的开展对于团组织建设有着深刻的影响。
前几年，我镇团委在企业团组织中开展了青年联谊活动，主要目的在于为企业未婚青年牵线搭桥，活动得到了广大的企业青年的热烈响应。但活动只限于部分特定行业的青年参与，如：恒聚公司未婚男青年多，中学未婚女教师多，两个单位开展了联谊活动，虽然受到了欢迎，但凭借一两次联谊活动是很难达到活动的目的的。
今年在镇党委、镇工会的大力支持下，我们将扩大联谊活动的规模，并定期或不定期的开展联谊活动，尽我们所能为未婚青年男女创造条件，解决问题。
二、工作机制创新——企业化
1、加强干部培训，提高整体素质、实行项目责任制(目标)。
(1)岗位调整。建设一支高素质的团干部队伍是团的事业不断向前推进的关键，也是基层党组织培养后备力量的重要途径。为进一步充实基层共青团工作力量，增强基层团组织的生机与活力，06年底以大学生担任村干部助理工作为契机，根据区委组织部和团区委联合下发的“关于大学生村干部助理兼任团支部书记的工作意见”文件要求，经镇党委研究同意，我们对全镇27个村团支部书记或副书记进行了调整和任命。
(2)岗位培训。为提高新任团干部工作能力，明确团干部(特别是团支部书记)在基层团组织中应发挥的作用，镇团委对新任团干部进行了多次培训，并成立以大学生村干部为主的“青年志愿服务队”，深入基层了解青年需求，明确自身责任，以及学习相应的团的知识和团组织工作的方法，在实践活动中迅速的成为各村青年的领头人、名副其实的团干部。
镇团委要求各村团支部书记根据实际开展工作，每半年上报一次半年工作计划，实行工作项目责任制，且每次活动必须有详细的信息反馈或活动总结，并根据信息反馈情况考核工作项目完成情况。
2、完善工作制度，提高服务质量，实行百分考核制
为了保证上级团组织的工作精神和工作部署能够及时、准确的传达到基层团组织，并得到及时、准确的反馈，我镇团委建立了“信息报送制度”和“基层团组织工作联络制度”。
信息报送制度，主要确保基层团组织工作及时反馈和基层青年需求信息及时上报;基层团组织工作联络制度，主要保证各基层团组织之间的横向联系、经验交流，定期召开基层团干部联络组工作会，听取基层团干部对镇团委工作的意见和建议，并及时传达、部署下一步具体工作。
在团区委、镇党委指导和关注下，镇党委组织部将团组织工作列入了“各村支部书记工作百分考核制度”，极大的促进了我镇村级团组织建设和发展。镇团委根据“镇百分考核制度”的分值，制定了“各村团支部工作考核制度”，规范和提高了基层团组织的工作效率和工作质量。
三、非公经济团组织建设——市场化
1、以“党建带团建”为指导思想、以“服务促发展”为方法带动规模化成熟企业中团组织发展
党政领导的支持是团组织开展工作的前提。共青团是党的助手和后备军，因此，团组织只有在党的领导支持和指导下，才能更好地开展工作。在非公有制经济组织建团工作实践中，我们把团委的工作、设想、计划、工作进展情况及时向党委汇报，争取党委的支持与指导。镇党委对共青团工作十分重视，多次听取共青团工作汇报，并对共青团工作给予具体的指导，为我镇团委在非公有制经济领域中建团工作开辟了平坦的道路。
在我镇最大企业恒聚油田化学剂有限公司建立团总支时，镇党委更加高度重视，首先在该公司建立了党支部由总经理任支部书记，再由党支部选择优秀青年成立团总支。恒聚团总支的建立大大加强了我镇基层团建工作，使180名团员青年的管理工作纳入了正轨。
“服务促发展”是我们在企业中建立团组织的初衷，围绕企业中心工作发挥团组织作用，变被动为主动，积极想办法、多思考，围绕企业“急、难、新、重”的生产任务围绕企业节约资金、提高知名度、树立形象等等工作，开展形式多样的活动，充分发挥团组织生力军和突击队作用，使企业领导认可我们的工作，支持我们的活动。
2、以“团建创新”为指导思想、以“兴趣促团建”工作方法引导企业青年联合建团
市场经济讲供求关系，团组织建设也应该遵循这一规律。在有条件、有需求、有能力的企业主动开展团建工作，以企业管理系统为依托建组织配干部;在没有条件也没有能力建团的企业，我们常识打破单位限制，以青年的共同特点、爱好、经历来建立组织。
**年我们尝试在集贸市场建立流动团支部，各个商户的青年回归团组织生活后，不仅积极参与镇团委活动，丰富了生活，也为集贸市场营造了文明经商的良好氛围。
今年，我们计划以“兴趣小组”形式建立团组织，目前已经确定以全区“和谐杯”乒乓球比赛为契机，建立镇乒乓球协会，而后成立团支部。
以上是我们在工作中的几点体会，团建创新工作是个全方位多层次的系统工程，“创新”工作还需要我们在工作实践中深入探索和研究，并在团区委和镇党委的领导下，朝着健康的方向稳步发展。
团委创新创先活动申报材料第2篇
块朝气蓬勃、充满生命力的土地上，在镇党委政府和上级团委的正确领导下，锐意进取、开拓创新、奋发有为，以“三个代表”重要思想和团的十六大精神为指导，密切联系广大团员青年，紧紧围绕“农业、农村、农民”这个大主题。开展了“农村青年志愿者行动”、“农村青年实用技术培训”、“农村青年劳动力转移”、“植绿护绿”、“岗位能手大比武”等一系列活动。为打开农村团建新局面，推动xx农村早日实现“两个率先”贡献了自己积极的力量。
近几年，xx镇团委先后获得了“xx市五四红旗团委”、“xx市五四红旗团委”、“xx市十佳团委”等荣誉称号;所属xx信用社和xx小学教工团支部等单位被连年授予“青年文明号”、“新长征突击队”等光荣称号，团委多名同志也受到了上级团委的表彰。
一、加强农村团组织建设，强化团的战斗力和凝聚力
1、加强团组织建设，做好非公有制企业团支部的发展工作
镇团委xxxx年8月按照上级团委的统一布置，召开了xx镇第xx次团员代表大会，选举产生了共青团xx镇第xx届委员会。今年为了提高团委的战斗力，顺应时代改革前进的步伐，镇团委xx届委员会召开了第五次会议，会议讨论xx同志担任xx镇团委书记，至此，新的团委班子成立。新成立的团委班子由四名成员组成，平均年龄26.5岁，人员素质高、战斗力强，都拥有大学以上学历。
团委一班人在镇党委政府的正确领导下工作上团结协作、明确分工，形成了xx镇团委自己的工作特色;生活上又互相帮助，经常坐在一起讨论如何把农村团的工作做好、作强。团委一班人不仅能在组织建设上狠下功夫，明确工作责任制、考核评优制、档案管理制，对外进行公开承诺;而且在非公有制企业团支部的发展上也能独辟蹊径，充分利用党建带团建这个大方针，联合工会、妇联等部门一起，召开会议选举成立非公有制企业团支部，和企业负责人联系，让团支部一班人充实到企业生产管理一线，让他们充分发挥青年突击队的作用。这样既节省了企业资源，带动了企业的生产，符合了企业主的利益;又发展了团组织，增强了团的战斗力，提高了团队伍的影响。
当然，对于一些规模较小、建团条件不成熟的非公有制企业，我们探索通过企业联建、村企联建等形式成立团组织。
对于村级团支部，我们于xxxxx年进行了换届，xxxx结合第xx届村委会选举，对部分村的团支部进行了适当的调整，各村都配备了一名青年干部兼任团支部书记。同时，我们联系镇党委，把共青团工作列入村级目标管理考核中，并把考核结果同村党支部负责人的经济利益相挂钩，加强了村党支部对团的领导，增强了团支部的工作力量。
2、加强团干部队伍建设，全面提高团干部综合素质
镇团委在镇党委和上级团委的正确领导下，紧抓团干部建设不放。每年我们都会对优秀团员进行考察，让他们充实到团干部队伍中来，同时严把考核评优关，把优秀的团干部事迹及时向上级团组织汇报，激励团干部的工作积极性，xxxx年4月我镇又有三名团干部被xx团市委表彰为“新长征突击手”。同样，对28周岁以下入党的青年，我们首先考虑从团干部队伍中推选。除此以外，我们还对基层团干部进行业务上的培训，组织他们到外地考察，学习先进地区团建工作经验，让他们能够更好的组织开展团的工作。
3、加强学习，不断提高团员青年的思想道德及科学文化素质
镇团委始终把提高团员青年的思想道德和科学文化素质放在第一位，我们要求各团支部都要征订一份团的杂志，一份团的报纸，建立一个团的文化活动阵地，每个月开一次交流学习会。镇团委也充分利用社会资源，和镇成人校举办青年干部电脑培训班，青年实用技术培训班
团委创新创先活动申报材料第3篇
共青团海南大学三亚学院委员会是先进青年的群众组织，作为党的有力助手和后备军，担负着团结教育广大青年学生，培养青年共产主义者和优秀学生骨干队伍；执行党的教育方针，着力拓展青年学生的综合素质和繁荣校园文化生活的重任。是我院学生教育管理、素质教育、精神文明建设的核心力量之一。
新的历史时期，在学校党委的领导下，我院团委秉承”爱国、进步、民主、科学”的五四精神，力践”豪气、大气、正气”的学院校风，始终围绕”走进校园的目的是更好的走向社会”这一办学理念，以满腔的热情和稳健的步伐，务实求新、勇于实践，使得我院共青团工作得到长足进展，开创了我院共青团建设的新局面，引领了我校共青团工作的新形势。
一、继续强化组织建设，完善规章制度，增强团委战斗力。
创建紧跟时代的、勇于创新的、规范有力的领导团队是创建”五四红旗团委”的重要前提和保证。
10月,共青团海南大学三亚学院委员会第二届领导班子换届完成。除原有部门:办公室，组织部，宣传部，文体部，社会实践部，现又增设部门大学生记者团，使得原有组织结构更加完善。新成立的共青团海南大学三亚学院新一届委员会呈现出崭新的面貌和崭新的姿态。新当选的团委负责人，各部部长及干事大多具备了年纪轻、思维新、综合素质好、具有活力、开拓进取意识强等新特点，共青团海南大学三亚学院委员会队伍力量继续壮大，结构明显优化，服务全校”三个文明”建设的能力有所增强。团委会议和团委各部门例会多次召开，对共青团海南大学三亚学院委员会工作面临的新形势、新机遇和新挑战进行了认真分析，就如何落实好对新形势下工作的新要求进行了专门的安排和部署。在认清形势，统一思想，明确任务的基础上，团委一班人形成了新的共青团工作理念，即”品学兼优、德才兼备、吃苦耐劳”。在院团委指导老师王标的带领下全力打造竭诚服务全院师生的一支铁军。
根据实际情况制定的《共青团海南大学三亚学院委员会章程》，《团委例会制度》，《先进团支部评比办法》，《团支部工作考核细则》，《优秀团干、优秀团员评比办法》，《团组织工作制度》，《办公室值班制度》，《推优入党评选办法》，《档案管理制度》，《学生干部管理条例》等相关制度开展工作。这些制度的建设，规范了工作程序，实现了团委在工作上有制度，有效率，有保障。
二、加强思想教育，努力提高团员青年思想内涵。
1、共青团海南大学三亚学院委员会努力做到思想教育艺术化：本着寓教于乐和自我教育的原则，将马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和”xxxx”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，自觉践行社会主义荣辱观等思想教育融于丰富多彩的活动中，充分利用橱窗、黑板报、广播站，记者团等媒介和学生会、业余党校、思想教育的各种阵地，倡导各分团委广泛开展主题班会、演讲会、主题讲座，文化沙龙，读书报告会等活动。实现青年-优秀青年-团员-优秀团员-入党积极分子-业余党校学员的渐进式教育模式。
2、努力做好”推优入党”的有关工作，向学生党支部推荐优秀团员作为党员发展对象，为党组织输送新鲜血液，积极的将优秀团员向党组织推荐,作为发展对象。本学期顺利完成第七期入党积极分子的推荐工作。
3、坚持定期在各个学生组织中开展”民主评议会”，这不仅是加强团的思想教育的重要途径，更是团组织生活的重要内容。本学期的民主评议会以”批评与自我批评”为主题顺利开展，团委学生干部们广泛讨论，认真审查自己，结合自身的不足之处努力改进，争做一名优秀的共青团员。
4、不断加强对全院基层团干的业务知识、理论修养和纪律守则的培训。根据院委组织部下发的团干培训文件。全院60余团干参加了共青团海南大学三亚学院委员会的党团知识加强和培训。培训结束后，利用周末组织了参训的大部分团干到市内共青团工作开展较好的地方进行交流学习，极大地开阔了视野、丰富了思维，学习到了先进的经验。培训以后，各部门团干的精神面貌明显好转，使团的工作有了新局面和新发展。
5、狠抓团员青年的先进性教育工作，努力发挥团员青年的先锋模范作用。为贫困学生献一次爱心，参加一次技术培训、办好一件实事、，撰写一篇关于”三个一”调研报告的活动开展，忠心献给祖国，爱心献给社会，关心献给他人，孝心献给父母，信心留给自己的”五心”活动，着力提升团员青年综合素质增强了团干的服务意识、主人翁意识、责任感，培养了团干爱校、爱国、爱集体、爱专业的精神，提高了团干的战斗力和凝聚力。
6、利用共青团阵地全面落实三亚学院学生健康人格培养的实施方案，已经成为团的常规工作。围绕政治课、心理健康、各类学生组织、学生的校内外专业实践活动、校园文化、艺术人文教育、礼仪训练等平台开展团的教育工作，促进团员青年打造人格健康自觉追求成为一个有崇高社会责任感的人，正确定位自我并善于团队协作。
三、以活跃基层组织为立足点，以改革创新精神全面加强组织自身建设，正确指导各支部开展工作。
（1）、我院团委始终加强各基层团支部和理论学习基地的建设，充分调动各支部党员的工作积极性，开展从团支部、党小组、党支部到党校培训班等不同层次、形式的理论学习，并组织各班做好团委宣传阵地的建设。
1、院团委坚持立足于支部、服务于支部、活跃于支部、稳定于支部的原则，在规范工作制度的基础上，着重对各分院分团委、各支部的常规工作进行量化评比并进行工作指导。不断结合团员青年的特点，以巩固求创新，以创新求发展，以创一流的魄力不断开创我院基层团工作的新局面。
2、团委围绕营造共同愿景、价值共享的大学社区的目标，着力于社区文化活动的开展。通过社区分团委积极开展社区文化站活动，如党员示范宿舍、星级文明卫生宿舍的评比活动，各类竞赛活动，以培养学生的自我管理、自我服务、自我约束、信息沟通的能力。
（2）”推优”和奖惩工作
努力做好”推优入党”的有关工作，向学生党支部推荐优秀团员作为党员发展对象，为党组织输送新鲜血液，积极的将优秀团员向党组织推荐,作为发展对象。定期评选,表彰团组织中的先进集体,先进个人,在广大团员青年中大力宣传,介绍,树立典型,带动一般。对于违法乱纪的团员,按照有关规定进行处理,并记入团员个人档案。
（3）团籍及档案管理
按时收缴团费，抓好在校团员的档案管理工作,制定团员名册和登记表,保管好团员个人有关材料。做好分院团员的注册和团籍管理工作。抓好新团员关系的归档,毕业生,离校生团组织关系的转出,办理超龄离团等工作。
四、紧密围绕团日活动开展工作，积极准备校园文化，丰富校园生活。
1.调动一切力量，动用有效形式，大力营造全院有志青年”爱校建校”的舆论氛围，培养学生”豪气，正气，大气”的精神风貌。通过举办”庆祖国60周年合唱比赛””植树爱校””三气五德教育””教师节””学院篮球友谊赛””亚新电影展播””校园不文明行为图片展””明理修身，爱校如家图片展””大学生礼仪与修养培训大会”等大型活动，进一步增强了广大青年的凝聚力，激发了其爱校创业的热情。
2.坚决响应院党总支和院团委的号召和安排，积极发挥好团委在学院学生组织及工作部门的职能和先进作用。院团委积极参加，安排部署的各项工作，积极组织号召分院团委开展活动。半年来，部门工作、重点工作和创新工作都有了明显的进步。
3、院团委主要围绕大学文化与现代文明的交融、传统文化的继承与成长，营造阳光、健康、积极向上的三亚学院传统文化。着重于指导学生深层次进行社会实践与社会体验，激发学生强烈的社会参与意识，正确认识社会，了解社会，树立正确的社会竞争意识，塑造学生的健康人格。
五、努力提高社会实践能力，努力搭建实践平台，争创优秀实践基地。
1、院团委把学生的社会实践活动作为团员青年成长成才的重要举措。积极开展以专业为基础的贫困山区支教、法律援助活动，以科研项目为基础的社会调查、社会体验活动等，让社会实践成为学生专业特长展示的舞台，让学生社会化的同时，融入了专业化的因素，为学生更好的走向社会打下了坚实的基础。
2、应广大学生及家长的要求，特别邀请各大名校教授和讲师莅临我校开展一系列地学术及专题讲座，营造良好的学习氛围，关注我院学生愉快学习、自主成长。
3、积极争取各种项目和资金，筹备相关活动，关心贫困学生成长，发放贫困助学金，避免贫困学生因家庭困难而失学。通过积极联系社会工作岗位，搭建学院与社会交流的平台，为学生提供勤工助学的机会，调动了学院学生的积极性、发掘了学生的创造力、增强了学生的综合素质。努力实现”走进校园的目的是为了更好的走向社会”这一办学理念。
新一届共青团海南大学三亚学院委员会指导思想明确，工作思路清晰，措施有力。在任务重、要求高、困难多、压力大的情况下，通过各级团组织的共同努力，各方面工作都取得了明显的成绩。但在取得成绩的同时，我们仍然清醒的认识到，限于客观条件的制约和主观努力的不够，共青团海南大学三亚学院委员会工作离上级团组织、离广大青少年和社会发展的要求还有一定的差距。工作中的不足还有待于进一步改进。
成绩与荣誉只能说明过去，前面的路依然漫漫。在以后的时间里，院团委将继续紧跟时代步伐，踏实做好党、团组织的宣传工作，培养和建设基层团组织，活跃团内气氛。继续为同学提供更多的社会实践及就业机会，搭建社会与学院交流的优质平台，争创我团委工作的新局面！
